Instrumente de lucru nr. 1 pentru specialistii de HR
Un proiect editorial marca Rentrop&Straton
Liderul informatiilor specializate din Romania
portal-resurseumane.ro

Cautare "ocazional"

Cautarea dupa "ocazional" a returnat 38 articole


Spor weekend ocazional. Se va transmite in revisal/reges?

Va reamintim ca la art. 150 alin. (1) din Codul muncii prevede ca, pentru perioada concediului de odihna salariatul beneficiaza de o indemnizatie de concediu, care nu poate fi mai mica decat salariul de baza, indemnizatiile si sporurile cu caracter...
→ citeste mai departe

Fisa postului pentru manager clienti strategici

Va informam ca titularul postului are rolul de a asigura planificarea, organizarea si coordonarea activitatii pentru buna relationare a firmei cu partenerii si clientii strategici si de a asigura managementul vanzarilor in relatie cu clientii...
→ citeste mai departe

Fisa postului pentru pizzar

Incepem prin a mentiona ca titularul postului are rolul de a asigura pregatirea calitativa si cantitativa a pizzei. MODEL fisa de post pentru Pizzar:     I. Identificarea postului     1. Numele si prenumele titularului:...
→ citeste mai departe

Posibilitatea incheierii unui contract de prestari servicii cu angajatorul

"Se poate ca un angajat full time sa aiba un contract de antepriza la acelasi angajator, si in ce conditii?" Raspunsul specialistilor:  In primul rand se pune problema daca o persoana fizica neinregistrata fiscal poate presta servicii in baza...
→ citeste mai departe

Fisa de post manager in activitatea de turism

Incepem prin a preciza ca titularul postului are rolul de a asigura functionarea optima a hotelului. Fisa postului manager in activitatea de turism:     Activati in sectorul HORECA? Aceste 17 modele de fise de post sunt concepute...
→ citeste mai departe

[model] fisa postului pentru director comercial

Nu este niciun secret pentru specialistii in HR ca fisa postului este un document foarte important, obligatoriu si care va fi anexat contractului individual de munca. Concret, angajatii departamentului de resurse umane vor intocmi fisa de post, iar...
→ citeste mai departe

Sporul pentru repausul saptamanal. Masura impusa de inspectorul de munca

"La incheierea contractului individual de munca partile si-au negociat un spor pentru munca prestata in zile de sambata aplicat la salariul lunar de baza.  Acest spor este configurat in revisal si trecut in contractele individuale de munca si in...
→ citeste mai departe

Ce avantaje vor avea angajatorii care ofera salariatilor tichete de activitati casnice? Model de contract

Recent, Ministerul Muncii si Solidaritatii Sociale a publicat in transparenta decizionala un proiect de Ordin al ministrului Simona Bucura-Oprescu, prin care se propune modelul de contract pe care angajatorii il pot incheia cu agentiile de ocupare a...
→ citeste mai departe

Formare profesionala la scoala de soferi - acte necesare

Va rog sa ma ajutati cu ce document este recomandat sa fie facut pentru scoala de soferi (categoria C), aceasta s-ar incadra in categoria de formare profesionala? De mentionat este faptul ca angajatul are functia din CIM - INGRIJITOR CLADIRI ...
→ citeste mai departe

Munca ocazionala in schimburi. Ce se va trece in cim? Atentie la sporul de noapte

"Vom avea un angajat care va lucra schimbul 1. Cand va inlocui alt angajat, aflat in concediu, care lucreaza si schimb de noapte, va efectua si schimbul 2 si 3, de cateva ori pe an. Pe CIM ii trec repartizarea pe 3 schimburi, sau un schimb si spor de...
→ citeste mai departe

Incheierea unui contract de prestari servicii cu o persoana neautorizata fiscal - in ce conditii este posibila?

"In cazul in care Fundatia doreste sa incheie un contract cu o persoana fizica neautorizata, fara nici o forma juridica, pentru prestare de serviciu ex. predare cantec, activitate mestesugareasca ocazionala la un festival, care este forma legala de...
→ citeste mai departe

Angajarea temporara - in ce conditii se poate realiza, potrivit legii?

"O intreprindere individuala cu activitate de fabricare si vanzare produse de patiserie la targuri (kurtos si langos) are nevoie de angajati doar pentru o saptamana din luna. Care sunt posibilitatile de angajare ca sa fie ok din punct de vedere...
→ citeste mai departe

Prima de craciun - reprezinta un venit care poate fi supus popririi?

Va reamintim ca potrivit art. 781 alin. (1) din Codul de procedura civila, poprirea se infiinteaza la cererea creditorului de catre un executor judecatoresc al carui birou se afla in circumscriptia curtii de apel unde isi are domiciliul sau sediul...
→ citeste mai departe

Munca la domiciliu si telemunca - cheltuielile angajatorului

Va reamintim ca diferenta intre contractul de telemunca si contractul cu munca la domiciliu consta in doua aspecte: a) telemunca este forma de organizare a muncii prin care salariatul, in mod regulat si voluntar, isi indeplineste atributiile...
→ citeste mai departe

Salariul mediu net, in scadere. In ce domenii s-au inregistrat scaderi semnificative?

Conform celor mai noi statistici, castigul salarial mediu brut a fost 6.358 lei in mai 2022, cu 85 lei (-1,3%) mai mic decat in luna aprilie, iar castigul salarial mediu net a fost 3.928 lei, in scadere cu 39 lei (-1%). Institutul National de...
→ citeste mai departe

Beneficiile acordate salariatilor. Reglementari legale si greseli frecvente

Care sunt cele mai frecvente beneficii acordate salariatilor? Diurna, tichetele de masa, tichetele cadou, voucherele de vacanta, ajutoarele sociale, asigurarile de viata, abonamentele la clinici medicale private. Sunt beneficii care prezinta, fiecare...
→ citeste mai departe

Tichete pentru activitati casnice - cand vor putea oferi angajatorii acest beneficiu?

Un nou tip de tichete va intra in vigoare, incepand cu 2024, iar aceste bonuri cu valoare ar putea ajuta salariatii sa beneficieze de mai mult timp liber. Vorbim despre tichetele pentru activitati casnice, despre care s-a tot discutat in ultima...
→ citeste mai departe

Legea zilierilor 2022. Un nou cod caen pentru activitatea desfasurata de zilieri

Zilierii vor putea lucra intr-un nou domeniu, ne referim aici la participarea acestora in activitati de studiere a pietei si de sondare a opiniei publice. In acest context, Legea zilierilor - Legea nr. 52/2011 privind exercitarea unor activitati...
→ citeste mai departe

Salariul mediu net a crescut, in ultima luna a anului trecut. La ce valoare a ajuns?

Vesti bune pentru angajatii romani, in contextul in care salariile au inceput sa creasca anual. Chiar daca majorarile nu sunt foarte mari, cu siguranta sunt binevenite. Castigul salarial mediu nominal brut a fost 6.327 lei in luna decembrie 2021,...
→ citeste mai departe

Pagini: 12»


TOP 9 teste HR: Angajare, Evaluare si Motivare a angajatilor

NOU!
Teste de Angajare, Evaluare si Motivare a angajatilor

Recrutati cei mai buni oameni pentru firma dvs!

Descarcati gratuit Raportul Special

Completati adresa de email pentru a primi Raportul Gratuit "TOP 9 teste HR: Angajare, Evaluare si Motivare a angajatilor".
© copyright 2012 - 2025 Resurse-Umane.ro . Toate drepturile rezervate.
TOP 9 teste HR: Angajare, Evaluare si Motivare a angajatilor

NOU!
Teste de Angajare, Evaluare si Motivare a angajatilor

Recrutati cei mai buni oameni pentru firma dvs!

Descarcati gratuit Raportul Special

Completati adresa de email pentru a primi Raportul Gratuit "TOP 9 teste HR: Angajare, Evaluare si Motivare a angajatilor".