Cautare "salarii"
Cautarea dupa "salarii" a returnat 442 articole
In ultima vreme salariile medii au crescut in Romania, iar angajatorii declara ca nu prea mai exista candidati care sa fie dispusi sa lucreze pentru salariul minim pe economie.
In acest context, se pare ca cel mai bine sunt platiti...
→ citeste mai departe
Salariul de inceput pentru tinerii absolventi de facultate variaza intre 1.300-2.500 de lei, arata studiul realizat de firma de audit si consultanta fiscala PwC Romania. Cel mai rau este ca acelasi studiu arata ca un tanar proaspat absolvent care se...
→ citeste mai departe
Orice modificare a contractului individual de munca trebuie semnalata in Revisal. Va aducem la cunostinta ca pentru orice informatie introdusa gresit in Revisal se va utiliza functia de corectie. Vom analiza in acest sens urmatorul studiu de...
→ citeste mai departe
Ministerul Finantelor urmareste simplificarea si stimularea investitiilor prin masuri fiscale, nicidecum majorarea taxelor si impozitelor si face aceste precizari in urma articolelor din presa care au prezentat o OUG menita sa dubleze contributiile...
→ citeste mai departe
Discutiile referitoare la salariu sunt intotdeauna dificile si reprezinta un subiect sensibil, indiferent daca vorbim despre un angajat cu experienta de cativa ani intr-o companie, care vrea sa ceara o majorare salariala, sau de un candidat la...
→ citeste mai departe
Primele efecte ale Brexitului incep sa se resimta, atat in randul populatiei engleze, cat si in randul imigrantilor care lucreaza in Marea Britanie de ani de zile.
Angajatorii par tot mai sceptici in aceasta perioada in privinta incadrarii...
→ citeste mai departe
Salariata gravida care nu poate indeplini durata normala de munca din motive de sanatate, a sa sau a fatului sau, are dreptul la reducerea cu o patrime a duratei normale de munca, conform Legii nr. 154/2015, care a modificat art. 13 din OUG 96/2003...
→ citeste mai departe
Lipsa perspectivelor de dezvoltare si a flexibilitatii la locul de munca reprezinta motivele principale pentru care angajatii industriei IT isi parasesc locul de munca. In plus, IT-istii se grabesc sa isi dea demisia si din cauza lipsei accesului la...
→ citeste mai departe
Sa recunoastem! Traim vremuri mult mai relaxante fata de parintii si bunicii nostri, atat din punct de vedere al vietii personale, cat si din perspectiva vietii profesionale, iar acum e mai simplu ca oricand sa obtinem un loc de munca daca suntem...
→ citeste mai departe
Cum sa fim oricand pregatiti pentru un control din partea Inspectiei Muncii - documente obligatorii, perfect redactate, gata de a fi completate. In calitate de specialist HR, cu siguranta alocati foarte mult timp si energie intocmirii documentelor...
→ citeste mai departe
Un bun manager de Resurse Umane trebuie sa poata identifica momentele in care rata de separare devine o potentiala problema pentru companie. Care sunt cele mai clare simptome ale acestui fenomen? Fluctuatia de personal este un fenomen natural, care...
→ citeste mai departe
Salariatii din administratia publica locala ar putea beneficia de norma de hrana si vouchere de vacanta, potrivit celui mai recent comunicat emis de Ministerul Muncii. Actiunile actuale de protest au fost initiate in urma discutiilor desfasurate...
→ citeste mai departe
Ordonanta de urgenta privind salarizarea bugetarilor a fost aprobata in cadrul sedintei de Guvern din data de 8 iunie 2016. Obiectul principal al acestui proiect de anvergura este salarizarea echitabila pentru toate familiile ocupationale din...
→ citeste mai departe
Indisciplina salariatilor este una din cele mai sensibile probleme pe care le poate intampina responsabilul de Resurse Umane. O astfel de problema poate escalada foarte usor, ajungand la consecinte legale. De aceea, este recomandabil sa prevenim...
→ citeste mai departe
Salarizarea este unul din sectoarele cele mai problematice pentru angajatori.
Actiunile de salarizare si plata a contributiilor tin nu doar de anumite prevederi legislative, ci si de proceduri neclare, metode de calcul complicate si respectarea...
→ citeste mai departe
Brand-ul de angajator insumeaza toate elementele care compun identitatea unei companii in calitate de angajator.
Pe de o parte, este important pentru atragerea si fidelizarea celor mai buni specialisti. Pe de alta parte, influenteaza in mod pozitiv...
→ citeste mai departe
Problema diferentei de salarizare pe criterii de gen este subiectul a numeroase studii si cercetari. Vice-presedintele HR (People Operations) de la Google, Laszlo Bock, atrage atentia asupra efectelor negative ale salarizarii inechitabile si...
→ citeste mai departe
Vesti bune pentru specialistii din domeniul legislatia muncii. Raluca Dimitriu si Rodica Mantescu vin la Brasov pentru un eveniment de marca al anului 2016. In perioada 25-27 martie 2016, la Poiana Brasov se va organiza Seminarul National de...
→ citeste mai departe
Sunt nu mai putin de 5 tipuri de concedii care se acorda salariatilor in 2016, pentru cei care au copii sau sunt pe cale sa devina parinti. Redam in randurile urmatoare cateva informatii punctuale despre concediul de risc maternal, concediul de...
→ citeste mai departe