Instrumente de lucru nr. 1 pentru specialistii de HR

Companii si Industrii

Prima conferinta internationala dedicata specialistilor in resurse umane, organizata de ejobs

eJobs organizeaza prima conferinta internationala dedicata specialistilor in resurse umane si people management si ii aduce in Romania pe Lucy Adams, fostul HR Manager al BBC, si Fredrik Harén, unul dintre cei mai cunoscuti public speakeri din lume....
→ citeste mai departe

Cele mai mari provocari din hr: atragerea candidatilor, retentia lor si lipsa de competente specifice

Companiile din Romania sunt ingrijorate in privinta retentiei angajatilor, digitalizarii proceselor si atragerii de candidati potriviti. Cele mai mari provocari ale unei companii cu resursele umane sunt atragerea angajatilor potriviti, retentia...
→ citeste mai departe

Sectorul de outsourcing din romania este in crestere continua

Sectorul de outsourcing din Romania a ajuns la 131.000 de angajati si spera la o crestere de 10% in 2020. Salariile de inceput in industria de business services sunt cu 30% mai mari comparativ cu minimul pe economie pentru angajatii cu studii...
→ citeste mai departe

Sprijin pentru intreprinderile romanesti prin sume suplimentare alocate de guvernul romaniei din fondurile europene

Ca urmare a implementarii cu succes a Initiativei pentru IMM-uri in Romania (SMEi), autoritatile romane au alocat suplimentar 150 milioane EUR din Programul Operational Regional, cu cofinantare prin FEDR, ridicand bugetul FESI din cadrul initiativei...
→ citeste mai departe

Cei mai buni ambasadori ai unui brand sunt proprii angajati

In general, companiile mari sau multinationalele isi aleg ambasadori de brand din randul vedetelor sau al persoanelor publice, care sunt deja cunoscute, au o multime de fani si considera ca astfel ar castiga mai multa vizibilitate si mai multi...
→ citeste mai departe

Cand avem angajati fericiti, avem o cifra de afaceri mai mare

Desi pare absurd la prima vedere, aceasta afirmatie se reflecta in totalitate in realitatea de zi cu zi a companiilor, indiferent de marime, mod de functionare sau de numarul angajatilor. Atunci cand angajatii sunt multumiti de activitatea lor...
→ citeste mai departe

Studiu ey: afacerile de familie sunt mai implicate in activitati cu impact social

Afacerile mari de familie se implica, intr-o proportie semnificativa, in activitati cu impact social, conform rezultatelor celui mai recent studiu EY. Studiul realizat asupra a 525 de afaceri de familie din 21 de tari a indicat faptul ca aproape...
→ citeste mai departe

Studiu: cat de importanta este comunicarea strategica pentru companiile romanesti?

Potrivit rezultatelor studiului "Cum comunica strategic companiile din Romania?", 73% dintre companiile romanesti ar apela la servicii de consultanta pentru optimizarea comunicarii strategice. Studiul "Cum comunica strategic companiile din...
→ citeste mai departe

Studiu de caz google: legatura dintre fericirea angajatilor si productivitate

Nivelul de satisfactie al angajatilor este influentat nu doar de factorii materiali, ci si de sentimentul cu care asociaza locul de munca. Angajatii fericiti sunt angajati productivi. Google prezinta cazul unei companii americane care a reusit sa...
→ citeste mai departe

Rolul departamentului de hr in promovarea practicilor de csr

Responsabilitatea sociala a corporatiilor (CSR) devine un subiect de maxima importanta in Romania, pe masura ca tara noastra isi insuseste bunele practici stabilite de UE. Managerii nu mai pot ignora responsabilitatea de a-si conduce afacerile...
→ citeste mai departe

Ce au in comun antreprenorii din romania si ce obstacole ii impiedica sa se dezvolte

Studiul EY "Barometrul antreprenoriatului romanesc 2016" arata ca societatea romaneasca este mult mai deschisa la actiunile de initiativa privata, insa antreprenorii continua sa se teama de stigmatul esecului. Barometrul realizat de Ernst&Young a...
→ citeste mai departe

Omv petrom a alocat 4. 5 milioane de euro proiectelor de responsabilitate sociala in 2015

Conform Raportului de Implicare in Comunitate, lansat la sfarsitul lunii iunie 2016, OMV Petrom a investit peste 4,5 de milioane in proiectele de responsabilitate sociala. OMV Petrom si-a axat actiunile de responsabilitate sociala in special pe...
→ citeste mai departe
Pagini: «123456789
Evaluarea angajatilor in 2020. Exemple, solutii si cazuri practice

Cum sa evaluati angajatii in 2020?

Totul despre Evaluarea Angajatilor

Descarcati gratuit Raportul Special

Completati adresa de email pentru a primi Raportul Gratuit "Evaluarea angajatilor in 2020. Exemple, solutii si cazuri practice".
© copyright 2012 - 2020 Resurse-Umane.ro . Toate drepturile rezervate.
Evaluarea angajatilor in 2020. Exemple, solutii si cazuri practice

Cum sa evaluati angajatii in 2020?

Totul despre Evaluarea Angajatilor

Descarcati gratuit Raportul Special

Completati adresa de email pentru a primi Raportul Gratuit "Evaluarea angajatilor in 2020. Exemple, solutii si cazuri practice".

Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici