Raspunsul specialistului:
In contractul individual de munca asa cum este reglementat prin Ordinul 64/2003 modificat prin Ordinul 1616/2011, la durata muncii se va inregistra, de exemplu, astfel:
CAPITOLUL 8: H. Durata muncii - contract de munca 4 ore pe zi
O fractiune de norma de 4 ore/saptamana;
a) Repartizarea programului de lucru se face dupa cum urmeaza:
Marti – 10,00 – 12,00
Joi – 12,00 – 14,00 (ore zi)
Codul muncii si Legea Dialogului Social
40 Modele de Regulament Intern
Ghid complet Instructiuni proprii de securitate a muncii
b) Programul de lucru se poate modifica in conditiile regulamentului intern/contractului colectiv de munca aplicabil.
c) Nu se vor efectua ore suplimentare, cu exceptia cazurilor de forta majora sau pentru alte lucrari urgente destinate prevenirii producerii unor accidente sau inlaturarii consecintelor acestora.
Astfel, atunci cand nu se presteaza zilnic activitate nu vor mai fi ore pe zi ci ore pe saptamana. Asa cum se intampla si in situatia in care nu se presteaza activitatea in fiecare saptamana, caz in care vom avea ore pe luna.
Un raspuns valabil la data de 12.03.2022, oferit de catre expertii de la PortalCodulMuncii >>>
