Instrumente de lucru nr. 1 pentru specialistii de HR

CONCEDIU DE ODIHNA

13 /Oct2016
CONCEDIU DE ODIHNATags: concediu de odihnaconcediu personal nedidacticlegislatia muncii concedii

Concediul de odihna pentru personalul nedidactic

Intrebare
Cate zile de concediu se acorda personalului didactic auxiliar si nedidactic?


Solutia specialistului
Potrivit art. 269 din Legea nr.1/2011 a educatiei nationale, personalul de conducere, de indrumare si de control din inspectoratele scolare si casele corpului didactic benefi ciaza de concediu de odihna conform Codului muncii.
Prin urmare numai cadrele didactice beneficiaza de concediu de odihna cu o durata de 62 de zile

lucratoare in perioada vacantelor scolare.
Personalul auxiliar si nedidactic vor beneficia de minimum 20 de zile lucratoare concediu de odihna pe an (art. 145 alin. (1) din Codul muncii republicat).
Autor:

Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!
Votati articolul "CONCEDIU DE ODIHNA":
Rating:

Nota: 5 din 5 din 1 voturi


Comentarii 0 comentarii
Click aici si adauga propriul comentariu



Tendinte de recrutare si selectie in 2019 - Exemple, solutii si cazuri practice

Cum sa recrutati cei mai buni angajati in 2019?

Totul despre recrutarea si selectia personalului

Descarcati gratuit Raportul Special

Completati adresa de email pentru a primi Raportul Gratuit "Tendinte de recrutare si selectie in 2019 - Exemple, solutii si cazuri practice".
© copyright 2012 - 2019 Resurse-Umane.ro . Toate drepturile rezervate.
Tendinte de recrutare si selectie in 2019 - Exemple, solutii si cazuri practice

Cum sa recrutati cei mai buni angajati in 2019?

Totul despre recrutarea si selectia personalului

Descarcati gratuit Raportul Special

Completati adresa de email pentru a primi Raportul Gratuit "Tendinte de recrutare si selectie in 2019 - Exemple, solutii si cazuri practice".

Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici