Raspunsul specialistului:
Decizia produce efecte de la data comunicarii conform art. 252 alin. (3) din Codul muncii:
(3) Decizia de sanctionare se comunica salariatului in cel mult 5 zile calendaristice de la data emiterii si produce efecte de la data comunicarii.
In aceste conditii apreciem ca sanctiunea se aplica incepand cu drepturile salariale aferente lunii martie. Nu se poate aplica pentru salariul de baza aferente lunii februarie anterior comunicarii deciziei (01 – 16 februarie).
Procedura completa de evaluare a angajatilor
Instruire si testare SSM 5 modele de teste si instructiuni proprii SSM
KIT-ul de documente instant obligatorii in Legislatia Muncii si Salarizare
Sa aplicati la salariul de baza aferent lunii februarie dar ulterior perioadei ulterioare datei de 16 februarie este dificil, asa incat cel mai corect este sa aplicati sanctiunea incepand cu veniturile aferente lunii martie.
Un raspuns oferit in luna martie 2023, de catre expertii de la PortalCodulMuncii. Da click aici pentru mai multe sfaturi si raspunsuri de la specialisti in resurse umane si legislatia muncii.
