"Contabilul sef urmeaza sa faca un curs de IFRS in luna octombrie decontat in intregime de firma. Societatea doreste sa se asigure ca pe o perioada de 3 ani contabilul sef nu va pleca din societate. Ce act ar trebui sa fac si daca aveti si un model?"...
→ citeste mai departe
Avand in vedere cresterea preturilor si situatia economica incerta, romanii au in vedere, din nou, joburile din strainatate. Si nici nu este de mirare, tinand cont de majorarile din ultima vreme. Tocmai de aceea joburile din strainatate sunt in...
→ citeste mai departe
Vesti bune pentru romani, in contextul in care peste 170.600 de persoane au fost angajate, in primele sapte luni ale acestui an, prin intermediul Agentiei Nationale pentru Ocuparea Fortei de Munca (ANOFM). Cele mai multe dintre acestea au peste 45 de...
→ citeste mai departe
Ca ne confruntam cu o reala criza a fortei de munca nu mai este un secret pentru nimeni, iar Romania nu este singura tara europeana care trebuie sa gaseasca o rezolvare.
Dar se pare ca angajatorii romani au inceput sa se orienteze spre alte...
→ citeste mai departe
Daca am intreba conducerea unei companii despre rolul managementului performantei in generarea implicarii si motivarea angajatilor se pare ca multi ar recunoaste rolul important al acestuia. Cel putin asa indica un studiu international care arata ca...
→ citeste mai departe
Va reamintim ca, in ceea ce priveste relatia angajator-angajat din perspectiva prelucrarii datelor personale este evident ca angajatorul detine si prelucreaza datele personale ale angajatilor. Aceste sunt obtinute atat in procesul de recrutare,...
→ citeste mai departe
Vesti bune pentru candidatii romani care sunt in cautare de locuri de munca, avand in vedere ca rata somajului la nivel national, calculata de Agentia Nationala pentru Ocuparea Fortei de Munca, s-a situat la 3,81% la sfarsitul lunii martie. Ceea ce...
→ citeste mai departe
Cei interesati sa munceasca in strainatate au motive de bucurie, avand in vedere ca angajatorii din Spatiul Economic European pun la dispozitia romanilor, prin intermediul retelei Eures, 1.255 de locuri de munca. Cele sunt disponibile mai multe in...
→ citeste mai departe
Tinerii care nu au un loc de munca si nici nu urmeaza cursuri de formare profesionala vor beneficia de ajutor din partea statului, in vederea solutionarii acestei situatii. Persoanele care au varsta cuprinsa intre 16 ani si pana la implinirea varstei...
→ citeste mai departe
De ceva timp incoace, rata somajului este in scadere, iar din ce in ce mai multi tineri, dar si oameni trecuti de o anumita varsta reusesc sa isi gaseasca locuri de munca, cu usurinta. Nici nu este de mirare, avand in vedere ca ne confruntam cu o...
→ citeste mai departe
Cresterea economica puternica a Romaniei necesita continuarea reformelor structurale si a consolidarii fiscale. Gradul de ocupare a fortei de munca a continuat sa creasca in 2017, iar rata somajului a atins unul din cele mai scazute nivele din...
→ citeste mai departe
Incepem prin a mentiona ca NEETs (Not in Education, Employment or Training) include tineri care nu au reusit sa se integreze pe piata muncii din diverse motive (lipsa oportunitatilor de ocupare, lipsa competentelor cerute pe piata muncii etc.) si...
→ citeste mai departe
Vesti bune pentru romani, avand in vedere ca angajatorii din Spatiul Economic European ofera, prin intermediul retelei EURES Romania, 667 locuri de munca vacante. Iata despre ce joburi este vorba:
Spania - 164 locuri de munca: 150 agricultor, 10...
→ citeste mai departe
Intr-o piata a muncii tot mai competitiva, retentia angajatilor valorosi devine o provocare din ce in ce mai mare, avand in vedere ca criza fortei de munca se accentueaza. Conform studiului „Tendinte si provocari in HR 2017” realizat de...
→ citeste mai departe
Romanii isi gasesc din ce in ce mai usor locuri de munca si nici nu este de mirare, avand in vedere ca angajatorii se confrunta cu o reala criza a fortei de munca, de ceva timp incoace. Asa se face ca, in primele noua luni din 2017, angajatorii din...
→ citeste mai departe
Angajatorii incep sa aiba dificultati in a gasi candidatii ideali, iar criza fortei de munca existente in Romania nu mai este un secret pentru nimeni. Asa se face ca 86% dintre angajatorii romani participanti la cel mai recent studiu desfasurat de...
→ citeste mai departe
Domeniul vanzarilor este in declin in Romania, in contextul in care din ce in ce mai putin tineri absolventi doresc sa opteze pentru acest domeniu. Motivele? In primul rand tinerii considera ca salariile oferite de angajatori sunt prea mici, iar in...
→ citeste mai departe
Fiecare nou angajat intra pe poarta firmei insotit de o suita de intrebari legate de lucruri dintre cele mai banale, cum ar fi: tinuta la locul de munca, instrumentele pe care le are la dispozitie (telefon, fax, copiator etc.), pauza de masa, data la...
→ citeste mai departe
Intr-o lume in care din ce in ce mai multe domenii incep sa fie automatizate, se pare ca in viitor si meseriile vor fi cu totul altele. Astfel, un studiu recent arata ca peste 60% dintre copiii din ziua de astazi, vor avea joburi care inca nu s-au...
→ citeste mai departe
Ca este o criza a fortei de munca pe piata muncii din Romania, nu mai este un secret pentru specialistii in resurse umane, dar este cazul sa fie cunoscut si ce meserii se cauta in momentul de fata. Asa se face ca inginerii si specialistii in...
→ citeste mai departe
Vesti mai putin imbucuratoare despre studentii care aleg sa se angajeze inca din primii ani de facultate, avand in vedere ca acestia renunta la studii. Salariile de peste 1000 de euro din IT pot atrage orice tanar care isi doreste sa fie pe...
→ citeste mai departe
Instrumente de lucru nr. 1 pentru specialistii de HR
