Instrumente de lucru nr. 1 pentru specialistii de HR

In 2021 salariile au crescut cu 25%. Ce se va intampla in 2022?

13 /Ian2022
In 2021 salariile au crescut cu 25%. Ce se va intampla in 2022?
Tags: salarii 2022majorare salariujoburi bine platite

Angajatii romani au avut motive de bucurie in 2021, din punct de vedere al majorarii salariilor. Ramane de vazut cum va decurge situatia in 2022, in contextul in care in anumite domenii salariile au crescut si cu 25%, in cursul anului trecut. De o salarizare mai buna au beneficiat in special cei care lucreaza de la birou, conform unui studiu recent. Asa se face ca mai bine de 56% dintre cei care activeaza in aceste medii s-au bucurat de majorari salariale.

Conform platformei de recrutare online BestJobs, in cursul lui 2021 au existat majorari salariale in foarte multe domenii de activitate, de la 16% in IT/Telecom la 31% in Vanzari si in Marketing. 

Evident ca "vedetele" din piata muncii au fost, fara doar si poate, joburile remote, care au crescut cu 40% fata de 2020 si au inregistrat 1,8 milioane de aplicari din partea candidatilor. 

Au existat si aproximativ 30.000 de cautari dupa acest cuvant cheie, ceea ce a plasat cuvantul „remote” in topul celor mai cautate activitati de pe platforma, conform BestJobs.

Statistica a mai aratat ca in 2021 nu mai putin de 91% dintre candidatii activi isi doreau sa afle si oferta salariala, atunci cand citeau un anunt de recrutare.

Cele mai bine platite domenii au fost:

IT - in medie 1.629 euro


Medicina / Sanatate - salariu mediu de 1.433 euro
Inginerie si Management- 1.222 euro pe luna

Cele mai mici salarii au existat in:

Administrativ / Secretariat - 771 euro
Call Center - 797 euro
Turism / Horeca - 879 euro
 

Ce isi doresc generatiile Millennials si Z de la angajatori in 2022?

Atunci cand vine vorba despre generatiile tinere, cu varste cuprinse intre 18 si 30 de ani, angajatorii trebuie sa fie la curent cu asteptarile acestora, in 2022. Si nu este vorba doar despre cele financiare, avand in vedere ca multi tineri isi doresc mai degraba un program de munca flexibil.

Aceasta facilitate se situeaza pe primul loc, atunci cand vorbim despre asteptarile acestor generatii de la angajatori. De asemenea, aproape 60% isi doresc sa lucreze pentru un singur angajator si sa aiba un contract de munca cu norma intreaga.

Acestea sunt doar 2 dintre concluziile studiului realizat de Deloitte Central Europe First Steps into the Labour market...citeste continuarea despre ce isi doresc candidati in 2022 >>>

de Ionut Petre


Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!
Votati articolul "In 2021 salariile au crescut cu 25%. Ce se va intampla in 2022?":
Rating:

Nota: 5 din 5 din 2 voturi


Comentarii 0 comentarii
Click aici si adauga propriul comentariu



Timpul de munca si Programul de lucru. 10 Studii de caz pentru 2022

Atentie la TIMPUL de munca in 2022!

Cazuri practice, solutii si exemple

Descarcati gratuit Raportul Special

Completati adresa de email pentru a primi Raportul Gratuit "Timpul de munca si Programul de lucru. 10 Studii de caz pentru 2022".
© copyright 2012 - 2022 Resurse-Umane.ro . Toate drepturile rezervate.
Timpul de munca si Programul de lucru. 10 Studii de caz pentru 2022

Atentie la TIMPUL de munca in 2022!

Cazuri practice, solutii si exemple

Descarcati gratuit Raportul Special

Completati adresa de email pentru a primi Raportul Gratuit "Timpul de munca si Programul de lucru. 10 Studii de caz pentru 2022".

Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici