Instrumente de lucru nr. 1 pentru specialistii de HR

Salariatii romani vor mariri salariale de 20%, dar prefera sa plece la alte firme

03 /Aug2022
Salariatii romani vor mariri salariale de 20%, dar prefera sa plece la alte firme
Tags: mariri salarialefluctuatie personaldemisii in masa

Romanii isi doresc mariri salariale, dar majoritatea angajatilor prefera sa plece la alta companie, in loc sa ceara o crestere a salariului la actualul loc de munca. De ce se intampla acest fenomen? Motivul cel mai probabil este lipsa increderii in actualul angajator.

Un sondaj recent arata ca sapte din zece angajati romani (70%) se asteapta la venituri mai mari cu cel putin 20%, dar ezita sa solicite angajatorului o marire de salariu si prefera sa plece la o alta firma.


 
"Aproximativ 70% dintre candidatii cu care intram in contact isi doresc salarii cu cel putin 20% mai mari de la urmatorul loc de munca. Insa multi ezita sa ceara argumentat salarii mai mari si prefera sa plece direct din actuala pozitie. Este o situatie cumva paradoxala, pentru ca multi candidati spun ca motivul pentru care renunta la un loc de munca este lipsa majorarii salariului, dar ei nici macar nu cer o marire. Dar, fie ca este vorba de replacement sau de pozitii noi, in contabilitate si HR se observa cea mai mare cerere. Acestea sunt domeniile in care am recrutat cel mai mult in acest an",
a explicat Cristina Profeanu, consultant resurse umane, potrivit Agerpres.

Sondajul a mai aratat ca 42% dintre angajati spun ca sunt necesare cresteri salariale pentru a aborda fluctuatia personalului, dar doar 18% dintre angajatori considera acest aspect ca fiind important...citeste mai multe pe legislatiamuncii.ro >>>

de Cristina Savu


Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!
Votati articolul "Salariatii romani vor mariri salariale de 20%, dar prefera sa plece la alte firme":
Rating:

Nota: 5 din 5 din 1 voturi


Comentarii 0 comentarii
Click aici si adauga propriul comentariu



Timpul de munca si Programul de lucru. 10 Studii de caz pentru 2022

Atentie la TIMPUL de munca in 2022!

Cazuri practice, solutii si exemple

Descarcati gratuit Raportul Special

Completati adresa de email pentru a primi Raportul Gratuit "Timpul de munca si Programul de lucru. 10 Studii de caz pentru 2022".
© copyright 2012 - 2022 Resurse-Umane.ro . Toate drepturile rezervate.
Timpul de munca si Programul de lucru. 10 Studii de caz pentru 2022

Atentie la TIMPUL de munca in 2022!

Cazuri practice, solutii si exemple

Descarcati gratuit Raportul Special

Completati adresa de email pentru a primi Raportul Gratuit "Timpul de munca si Programul de lucru. 10 Studii de caz pentru 2022".

Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici