Instrumente de lucru nr. 1 pentru specialistii de HR

Cautare "cheltuieli"

Cautarea dupa "cheltuieli" a returnat 217 articole


Fereste-te de aceste joburi! Sunt pe cale disparitie in romania

Probabil ca ai auzit si tu de dorinta marilor companii mondiale de a automatiza cat mai mult procesele de munca, in acest fel reusind, incetul cu incetul, sa renunte la forta de munca umana. Oare sa fie aceasta o idee buna? Vor dori oamenii ca pana...
→ citeste mai departe

Ce este concediul de formare profesionala si ce obligatii au angajatorii. Iata ce ar trebui sa stie salariatii

Conform art. 194 din Codul muncii, orice angajator are obligatia de a asigura participarea la programe de formare profesionala pentru toti salariatii si de asemenea trebuie sa suporte toate cheltuielile aferente acestor activitati.   Asadar,...
→ citeste mai departe

Testare gratuita pentru managerii hr: singurul ghid care va scoate din incurcaturi

Vesti bune pentru managerii din departamentele de HR: in luna noiembrie pot testa gratuit unica lucrare de pe piata, dedicata special departamentelor HR.   Va prezentam  Consilier - Ghid Complet pentru Departamentul HR   Cel...
→ citeste mai departe

Recrutarea managerilor de top. Secretele activitatii de headhunting

Foarte pe scurt, headhunting-ul inseamna recrutarea de catre o firma specializata a oamenilor potriviti pentru posturile de conducere din companiile de top. E vorba aici, evident, despre o activitate foarte sensibila, pe care nu oricine o poate...
→ citeste mai departe

Totul despre fidelizarea angajatilor

Fidelizarea angajatilor reprezinta primul pas pentru prevenirea cresterii nivelului fluctuatiei de personal. Dupa cum bine stie, fluctuatia de personal este, in mod clar, una dintre cele mai mari provocari cu care managerii de resurse umane au de...
→ citeste mai departe

Criteriile de alegere a celui mai potrivit candidat

Concentrati-va asupra acelor trasaturi care sunt cu adevarat esentiale pentru indeplinirea sarcinilor postului, iar pentru celelalte acceptati un oarecare nivel de toleranta. In general, pentru fiecare post, aveti nevoie de angajati calificati, cu...
→ citeste mai departe

Criteriile de alegere a celui mai potrivit candidat

Concentrati-va asupra acelor trasaturi care sunt cu adevarat esentiale pentru indeplinirea sarcinilor postului, iar pentru celelalte acceptati un oarecare nivel de toleranta. In general, pentru fiecare post, aveti nevoie de angajati calificati, cu...
→ citeste mai departe

Contributia la sistemul asigurarilor sociale de sanatate

Contributia lunara a persoanei asigurate se stabileste sub forma unei cote de 5,5%, care se aplica asupra veniturilor impozabile realizate de persoane care desfasoara activitati independente care se supun impozitului pe venit. Contributia la sistemul...
→ citeste mai departe

Diurna - amenzi sau dosar penal

7 situatii grave pe care trebuie sa le evitati pentru a nu fi pasibili de amenzi sau chiar dosar penal! 1.    Daca un salariat este nevoit sa lucreze la un alt punct de lucru al aceluaisi angajator, in acelasi oras, salariatului nu i...
→ citeste mai departe

Biletele de tratament balnear pentru anul 2012

Biletele de tratament balnear la care au dreptul gratuit anumite categorii de persoane, beneficiare ale prevederilor unor legi speciale si legi cu caracter reparatoriu, se suporta din bugetul asigurarilor sociale de stat si se asigura de Casa...
→ citeste mai departe

Formarea profesionala in sectorulul bugetar

In ceea ce priveste salariatii bugetari, formarea profesionala se desfasoara in principal in conditiile consacrate prin Codul muncii. Totusi, in plus fata de salariatii din sectorul privat, salariatii bugetari beneficiaza de concedii fara plata...
→ citeste mai departe

Cum sa va motivati legal angajatii merituosi, cu cheltuieli minime

Pachetul de avantaje/beneficii/stimulente pe care l-ai gandit e potrivit pentru salariati? Cum stii? Cresterea performantelor salariatilor tine de standardele pe care le fixam, dar si de motivatie – de dorintele pe care le au salariatii....
→ citeste mai departe

Recrutarea si selectia personalului

Raspundeti intrebarilor de mai jos pentru a putea caracteriza corect practicile actuale de recrutare a personalului din organizatia dvs. 1.Ce fel de persoane angajati? Exista o tendinta a managerilor de a angaja doar acele persoane care nu pun in...
→ citeste mai departe

Criteriile de alegere a celui mai potrivit candidat

In general, pentru fiecare post, aveti nevoie de angajati calificati, cu experienta, motivati, cu aptitudini si calitati adecvate si care sa se poata adapta echipei si organizatiei in care lucreaza. De aceea, criteriile de alegere a candidatului...
→ citeste mai departe

Castigul salarial mediu brut

Castigul salarial mediu brut utilizat la fundamentarea bugetului asigurarilor sociale de stat pe anul 2012 este de 2.117 lei (art. 17). Potrivit art. 18 cuantumul ajutorului de deces se stabileste, in conditiile legii, astfel:   ...
→ citeste mai departe

Exceptii generale de la plata contributiilor

Nu se cuprind in baza lunara a contributiilor sociale obligatorii urmatoarele: a) sumele primite de membrii fondatori ai societatilor comerciale constituite prin subscriptie publica; b) ajutoarele de inmormantare, ajutoarele pentru pierderi...
→ citeste mai departe

Angajatul ideal, care va putea lucra 24 de ore pe zi! Pana unde va ajunge tehnologia

Ca tehnologia evolueaza rapid, uimindu-ne pe zi ce trece tot, nu este un secret pentru nimeni, iar in curand s-ar putea petrece un fenomen la care nimeni nu se astepta.   Angajatul care va lucra 24 de ore pe zi? Oricat de ciudat ar parea,...
→ citeste mai departe

Antreprenor versus salariat: ce este mai avantajos in romania

Oricine isi doreste sa fie propriul sau sef, iar conceptul de antreprenor nu le este deloc strain romanilor pasionati de cariera.   Astfel, tot mai multi oameni isi deschid propriile afaceri, incercand din rasputeri sa prospere si sa...
→ citeste mai departe

Tipuri de formare profesionala pentru salariatii romani

Angajatorii au obligatia de a asigura participarea la programe de formare profesionala pentru toti salariatii suportand cheltuielile cu formarea profesionala, conform art. 194 din Codul muncii. Formarea profesionala a salariatilor se organizeaza in...
→ citeste mai departe

Pagini: «3456789101112»


Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz -

Atentie la procesul de angajare!

Evitati cele mai frecvente greseli.

Descarcati gratuit Raportul Special

Completati adresa de email pentru a primi Raportul Gratuit "Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz -".
© copyright 2012 - 2024 Resurse-Umane.ro . Toate drepturile rezervate.
Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz -

Atentie la procesul de angajare!

Evitati cele mai frecvente greseli.

Descarcati gratuit Raportul Special

Completati adresa de email pentru a primi Raportul Gratuit "Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz -".