Instrumente de lucru nr. 1 pentru specialistii de HR

Cautare "concediu medical"

Cautarea dupa "concediu medical" a returnat 125 articole


Prelungirea perioadei de proba suspendata de concediul medical - procedura

"Un salariat angajat cu CIM pe perioada nedeterminata cu data de 08.04.2024 si care are stabilita o perioada de proba de 90 de zile calendaristice, pana la data de 06.07.2024 inclusiv (aceasta fiind ultima zi din perioada de proba), prezinta...
→ citeste mai departe

Obligatiile angajatorului la revenirea salariatului din ccc. Conditii de concediere

"Cum se procedeaza in cazul in care, angajat aflat in crestere copil pana la varsta de 2 ani, revine la munca la terminarea perioadei de 2 ani, iar postul lui urmeaza sa fie desfintat (concediere individuala sau colectiva - inca nu stim cum ne...
→ citeste mai departe

Reducerea timpului de munca cu 25% din durata normala - salariatul mai are dreptul la tichete de masa?

"Avem o salariata cu 8 ore care, pe langa salariu primeste si tichete de masa (mentionez ca societatea noastra acorda tichete de masa doar salariatiilor cu program intreg). In urma unui control medical, salariatei i s-a eliberat o adeverinta de...
→ citeste mai departe

Salariata insarcinata. Reducerea timpului de lucru in baza recomandarii medicului

"In cazul unei angajate insarcinata care vine cu recomandare de la medicul specialist de reducere a programului de lucru de la 8 ore la 6 ore, va rugam sa ne transmiteti daca angajata trebuie sa prezinte lunar la angajator concediu medical cod 10...
→ citeste mai departe

Acordarea deducerilor personale - procedura

"Avem urmatoarea situatie, un angajat care are salariu de incadrare de 10257 si o persoana in intretinere copil de 1 an, ore lucrate in luna 96 in valoare de 4103, CM neimpozabil cod boala 08 -64 ore in valoare de 5053, Tichete de masa 280 lei, Alte...
→ citeste mai departe

Zile libere platite pentru evenimente deosebite

"Va rog sa-mi spuneti daca este specificat undeva cate zile libere se acorda la casatoria unui salariat. Suntem intreprindere mica si nu avem contract colectiv de munca doar regulament unde am prevazut 2 zile libere pentru casatorie. Este alta...
→ citeste mai departe

Modificarea locului de munca. In ce conditii se poate realiza?

"Avem o salariata in functia de Reprezentant medical cod COR 243302 al carei contract de munca prevede urmatoarele: Pentru indeplinirea atributiilor sale de munca, Salariatul nu va avea un loc de munca fix. Datorita specificului activitatii prestate...
→ citeste mai departe

Orele suplimentare efectuate in zi de sarbatoare legala. Cum se platesc?

"Cum se platesc orele suplimentare efectuate in zi de sarbatoare legala?" Raspunsul specialistilor:  Munca in zilele de sarbatoare legala nu este munca suplimentara. Munca in zilele de sarbatoare legala este reglementata la art. 139 din Codul...
→ citeste mai departe

Fara plata cass pentru concediile medicale pentru gravide, pacienti cu cancer si mame cu copii bolnavi

Va informam ca obligativitatea platii contributiei CASS pentru concediile medicale pentru gravide, pacienti de cancer, mame cu copii bolnavi, cazuri de urgenta si concedii postnatale urmeaza sa fie eliminata printr-o ordonanta de urgenta care a fost...
→ citeste mai departe

Concediu medical tot anul. Salariatul va mai beneficia de concediu de odihna?

"Pentru o salariata care a fost in concediul medical cod indemnizatie 14 tot anul 2023 cum i se acorda concediul de odihna in anul 2024?" Raspunsul specialistilor:  Conform art. 145 alin. (4) – (6) din Codul muncii: (4) La stabilirea...
→ citeste mai departe

Concediul de odihna se acorda doar la cererea salariatului? Specialistii explica

"Angajatul poate acorda concediu de odihna salariatului fara acordul acestuia. Si in baza carui articol?" Raspunsul specialistului:  Conform art. 148 din Codul muncii: (1) Efectuarea concediului de odihna se realizeaza in baza unei...
→ citeste mai departe

Ccc constituie perioada asimilata pentru indemnizatia de somaj?

"O salariata care s-a intors in ianuarie din CCC si-a dat demisia si s-a angajat in alta parte: poate beneficia de indemnizatie de somaj avand doar 2 luni lucrate, postul urmeaza sa se desfiinteze, iar inainte a fost in CCC?  Perioada de 2 ani...
→ citeste mai departe

Drepturi mai favorabile la revenirea din ccc - in ce conditii se va majora salariul?

"Vin catre dvs. cu o intrebare legata de angajat care revine din concediu de crestere copil. Situatia este asa: angajata la care se suspenda contractul de munca pentru concediu de crestere copil. Inainte de suspendare CIM angajata are o evaluare...
→ citeste mai departe

Concediu medical si carantina - stabilirea codurilor de diagnostic

"Am primit un medical pe luna februarie 2024, perioada 13.02.2024-15.02.2024 de la o salariata cu Codul de indemnizatie 07 si codul de diagnostic 503.  In perioada pandemiei certificatul medical cu codul de indemnizatie 07 avea codul de...
→ citeste mai departe

Concediul pentru ingrijirea copilului bolnav - ce trebuie sa stie salariatii?

In primul rand, salariatii trebuie sa stie ca acest concediu pentru ingrijirea copilului bolnav este reglementat de: Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 158/2005 privind concediile si indemnizatiile de asigurari sociale de sanatate, publicata in...
→ citeste mai departe

Concediu crestere copil si drepturile salariatului tata

"Am un salariat care vrea sa intre in concediu de crestere copil 2 ani, sotia nu lucreaza. Nasterea copilului este in 9 februarie. Intrebarea mea este cand poate intra tatal in concediu crestere copil din ce data si daca mai are dreptul si la...
→ citeste mai departe

Concedierea salariatului ca urmare a desfiintarii locului de munca - procedura

Pentru cele 3 documente de mai jos, care este termenul de emitere a documentelor si transmitere catre angajat. 1. Nota de fundamentare/ fie hotarare CA. 2. Notificare preaviz art. 75 din Codul muncii. 3. Decizie de concediere. Raspunsul...
→ citeste mai departe

Concedii in romania - noutati aduse concediului pentru crestere copil (ccc) prin hg 865/2023

Va reamintim modificarile aduse OUG nr. 865/2023 in ceea ce priveste concediul pentru crestere copil (CCC): - s-a modificat durata concediului de la o luna la 2 luni pentru parintele care nu a solicitat initial acordarea acestui drept; - este...
→ citeste mai departe

Ce avantaje majore va aduce revista romana de legislatia muncii, salarizare si revisal?

Va reamintim ca ideea acestei reviste a plecat de la o intrebare simpla: Care sunt elementele de care aveti nevoie pentru a va desfasura fara probleme activitatea de zi cu zi, relaxat si avand siguranta ca aplicati intotdeauna solutiile...
→ citeste mai departe

Pagini: 1234567»


Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz -

Atentie la procesul de angajare!

Evitati cele mai frecvente greseli.

Descarcati gratuit Raportul Special

Completati adresa de email pentru a primi Raportul Gratuit "Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz -".
© copyright 2012 - 2024 Resurse-Umane.ro . Toate drepturile rezervate.
Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz -

Atentie la procesul de angajare!

Evitati cele mai frecvente greseli.

Descarcati gratuit Raportul Special

Completati adresa de email pentru a primi Raportul Gratuit "Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz -".