Cautare "concediu medical"

Ce schimbari importante au adus OUG nr. 91/2025 si OUG nr. 89/2025? Cu ce neclaritati majore se confrunta acum angajatorii si care sunt solutiile? Despre toate acestea discutam in cele ce urmeaza. OUG 89/2025, OUG 91/2025 si Legea nr. 141/2025 au...

Prin O.U.G. nr. 91/2025 privind stabilirea unor masuri in cadrul sistemului de sanatate s-a stabilit ca, pentru certificatele de concediu medical eliberate in perioada 1 februarie 2026 – 31 decembrie 2027, indemnizatiile de asigurari sociale de...

Va reamintim ca potrivit art. 50 din Codul muncii, Contractul individual de munca se suspenda de drept in urmatoarele situatii: b) concediu pentru incapacitate temporara de munca;   Astfel, contractul individual de munca incheiat cu salariatul...

Va reamintim ca, in Romania, Contractul Individual de Munca (CIM) este cel in care salariatul lucreaza mai putine ore decat norma intreaga stabilita prin lege sau la nivelul companiei. In Romania, norma intreaga este de obicei 8 ore pe zi / 40 de ore...

Incepem prin a va reaminti ca in anul 2026 ne confruntam cu noi schimbari in ceea ce priveste concediile medicale si modul de plata al acestora. De exemplu, de la 1 februarie 2026, prima zi de concediu medical pentru incapacitate temporara de munca...

Salariata care presteaza activitate pentru mai multi angajatori are dreptul la concediu si indemnizatie de maternitate de la fiecare angajator doar daca la fiecare dintre angajatori indeplineste conditia stagiului de cotizare. In situatia in care o...

Timpul de munca reprezinta timpul pe care salariatul il foloseste pentru indeplinirea sarcinilor de munca. Pentru salariatii angajati cu norma intreaga. durata normala a timpului de munca este de 8 ore pe zi si de 40 de ore pe saptamana. In cazul...

REGES-ONLINE devine sistemul oficial pentru inregistrarea datelor salariatilor, conform H.G. nr. 295/2025. ReviSal ramane activ doar pana in decembrie 2025, iar dupa aceasta data toate inregistrarile vor fi efectuate exclusiv in noua platforma. Ce...

Timpul de munca reprezinta timpul pe care salariatul il foloseste pentru indeplinirea sarcinilor de munca. Pentru salariatii angajati cu norma intreaga. durata normala a timpului de munca este de 8 ore pe zi si de 40 de ore pe saptamana.  In...

Daca legiuitorul nu a prevazut o reglementare distincta pentru salariatii a caror activitate se desfasoara in zilele de sarbatoare legala pentru ca activitatea nu poate fi intrerupta, indiferent cum organizeaza angajatorul timpul de munca, in zilele...

Alaturi de repausul zilnic si repausul saptamanal, concediul de odihna anual (repausul anual) are scopul de a oferi posibilitatea salariatului sa isi refaca capacitatea de munca si, implicit, de a mentine randamentul acestuia in activitatile pe care...

La art. 152 din Legea nr. 53/2003 Codul muncii se prevede ca in cazul unor evenimente familiale deosebite, salariatii au dreptul la zile libere platite, care nu se includ in durata concediului de odihna. Iar evenimentele familiale deosebite si...

Dreptul la concediu de odihna se dobandeste la incheierea contractului individual de munca si se acorda in anul respectiv. In cazul in care salariatul, din motive justificate, nu poate efectua, integral sau partial, concediul de odihna anual la care...

Incepem prin a va reaminti prevederile Codului Muncii referitoare la suspendarea contractului individual de munca. Conform art. 56 alin. (1) din Codul muncii, contractul individual de munca existent inceteaza de drept, astfel: a) la data decesului...

Stimate manager HR, cu siguranta, concediile constituie o sursa majora de stres pentru dvs. Si asta deoarece exista nu mai putin de 17 tipuri de concedii, fiecare cu propriile caracteristici, proceduri, capcane – reglementate de o legislatie...

Va reamintim ca in curand angajatorii vor fi nevoiti sa treaca la Reges Online, asa ca este imperios necesar sa stie ce presupune aceasta schimbare. Concret, aceasta inlocuire aduce 2 obligatii majore pentru toti angajatorii si care trebuie...

Va reamintim ca, cuantumul brut lunar al indemnizatiei pentru ingrijirea copilului bolnav este de 85%. Baza de calcul al indemnizatiilor pentru concediul de ingrijire a copilului bolnav se determina ca medie a veniturilor lunare din ultimele 6 luni,...

Concediile medicale se inregistreaza in REGES ONLINE? In caz afirmativ va rog sa-mi spuneti cum se procedeaza la acesta inregistrare. Solutie: Conform art. 4 lit. p) si art. 5 din H.G. nr. 295/2025: Art. 4 (4) Angajatorii prevazuti la art. 1...

Potrivit art. 54 din Codul muncii, suspendarea contractului individual de munca intervine prin acordul partilor, in cazul concediilor fara plata pentru studii sau pentru interese personale. Concediul fara plata consta in incetarea temporara, de comun...