Instrumente de lucru nr. 1 pentru specialistii de HR

Cautare "contract de munca"

Cautarea dupa "contract de munca" a returnat 147 articole


Telemunca – avantaje, optimizare costuri. Tot ce trebuie sa stiti despre aplicarea legii 81/2018

Dorita de toti mai multi angajati, privita cu neincredere de unii angajatori, telemunca poate aduce avantaje atat pentru angajat, cat si pentru angajator, daca stii cum sa procedezi in mod optim. Legea care reglementeaza telemunca a fost publicata in...
→ citeste mai departe

Ssm: instruirea persoanelor nou angajate

Incepem prin a va reaminti ca, persoanei care ocupa postul de Specialist Sanatate si Securitate in Munca ii revin responsabilitati specifice. Retineti faptul ca responsabilitatile sunt separate de atributiile/activitatile pe care le presupune postul....
→ citeste mai departe

Cum se calculeaza tichetele de masa pentru angajatii cu cim partial

Am tot primit in ultima vreme intrebari pe adresa redactiei pe tema tichetelor de masa pentru angajatii cu contract individual de munca, insa cu timp partial. Pot ei sa beneficieze de tichete de masa? Daca da, cum se calculeaza pentru ei timpul...
→ citeste mai departe

Cumulul de functii la acelasi angajator

„Orice salariat are dreptul de a munci la angajatori diferiti sau la acelasi angajator, in baza unor contracte individuale de munca, beneficiind de salariul corespunzator pentru fiecare dintre acestea”. Salariatul poate executa doua (sau mai...
→ citeste mai departe

Contracte de munca si condica de prezenta, in format electronic!

Odata cu modificarea Codului Muncii, care prevede ca de la 1 august 2017 angajatorii trebuie sa tina un raport zilnic al activitatii angajatilor, nu putini dintre manageri s-au plans de dificultatea acestor proceduri, in contextul in care acestea nu...
→ citeste mai departe

Contracte de munca echitabile si previzibile in europa. Ce norme va aplica ue

O noua serie de dialoguri cu sindicatele si cu patronatele de la nivelul UE a a avut loc in data de 25 septembrie, referitor la modul in care se pot moderniza normele pentru contractele de munca astfel incat cele din urma sa devina mai echitabile si...
→ citeste mai departe

Munca nedeclarata, o reala problema in romania

Inspectia Muncii anunta ca munca nedeclarata continue sa creeze probleme in Romania, in contextul in care au fost depistate nenumarate cazuri. In primele 8 luni ale lui 2017 au fost realizate peste 50.000 de controale, numerosi angajatori fiind...
→ citeste mai departe

Legea internshipului, adoptata de guvern. Ce trebuie sa stie angajatorii

Guvernul a adoptat, in sedinta din 13 septembrie 2017, proiectul de Lege privind Internshipul. Potrivit proiectului, tinerii in varsta de cel putin 16 ani vor putea participa la programe de internship platite la firme private sau institutii publice,...
→ citeste mai departe

Vesti bune pentru antreprenori! Ce a decis guvernul pentru cei care vor sa aiba propria afacere

Cine se afla la inceput de drum in ceea ce priveste antreprenoriatul, va avea parte de beneficii financiare, date fiind ultimele masuri ale Guvernului. In acest sens, Executivul a aprobat Ordonanta de urgenta pentru stimularea infiintarii de noi...
→ citeste mai departe

Cand un angajat nou vine in firma…

Fiecare nou angajat intra pe poarta firmei insotit de o suita de intrebari legate de lucruri dintre cele mai banale, cum ar fi: tinuta la locul de munca, instrumentele pe care le are la dispozitie (telefon, fax, copiator etc.), pauza de masa, data la...
→ citeste mai departe

Ce trebuie sa stii despre clauza de confidentialitate din contractul individual de munca

Capitalismul presupune, inainte de toate, respectarea conceptului de piata libera. Asta inseamna ca oricine poate sa produca si sa vanda orice, la ce pret doreste (cu anumite exceptii, normal). Lupta dintre companii este una pe viata si pe moarte si...
→ citeste mai departe

Raport special indemnizatie

Concediu si indemnizatie crestere copil. Conditii necesare Situatie: O salariata are contract de munca partial (4 ore) incepand cu data de 01.04.2011. Salariata este insarcinata, iar data probabila a nasterii este 11.03.2012. Inainte de angajarea la...
→ citeste mai departe

Clauze esentiale ale contractului individual de munca

Clauzele esentiale ale contractului individual de munca sunt urmatoarele:     a) identitatea partilor;     b) locul de munca sau, in lipsa unui loc de munca fix, posibilitatea ca salariatul sa munceasca in diverse...
→ citeste mai departe

Consultantul tau, la un click distanta

Peste 100 de modele si formulare vitale in HR Institutiile cu atributii de control va solicita tone de documente. Spuneti STOP stresului cautarii de documente si grijilor unor amenzi din partea inspectorilor de munca. Folositi cea mai simpla cale de...
→ citeste mai departe

Intreprinderea familiala

Ce este Intreprinderea familiala? Intreprindere familiala este intreprinderea economica, fara personalitate juridica, organizata de un intreprinzator persoana fizica impreuna cu familia sa. Intreprindere economica este activitatea economica...
→ citeste mai departe

Munca prin agent de munca temporara

Notiuni generale Munca prin agent de munca temporara este munca prestata de un salariat temporar care a incheiat un contract de munca temporara cu un agent de munca temporara si care este pus la dispozitia utilizatorului pentru a lucra temporar...
→ citeste mai departe

Exercitarea unor activitati cu caracter ocazional

Conform Codului Muncii! Exercitarea unor activitati cu caracter ocazional desfasurate de zilieri este reglementata de Legea zilierilor nr. 52/2011, publicata in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 276 din 20 aprilie 2011. Acest act normativ...
→ citeste mai departe

Ce trebuie sa stie orice manager de resurse umane

Managerul de Resuse Umane este omul cheie in orice companie. El este cel care organizeaza interviurile de angajare, recruteaza cei mai buni candidati, emite acte si adeverinte de munca pentru salariati, intocmeste contracte de munca, decizii de...
→ citeste mai departe

Fidelizarea angajatilor: sfaturi pentru angajatori

Una dintre provocarile cele mai mari ale managerilor si antreprenorilor de azi este sa gaseasca oameni buni, care sa fie dedicati misiunii firmei, sa indeplineasca scopurile acesteia, oameni pe care sa ii motiveze constant, pentru a-si pastra...
→ citeste mai departe

Pagini: «12345678»


Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz -

Atentie la procesul de angajare!

Evitati cele mai frecvente greseli.

Descarcati gratuit Raportul Special

Completati adresa de email pentru a primi Raportul Gratuit "Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz -".
© copyright 2012 - 2024 Resurse-Umane.ro . Toate drepturile rezervate.
Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz -

Atentie la procesul de angajare!

Evitati cele mai frecvente greseli.

Descarcati gratuit Raportul Special

Completati adresa de email pentru a primi Raportul Gratuit "Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz -".