Cautare "contract individual de munca"

Incepem prin a va reaminti ca, persoanei care ocupa postul de Specialist Sanatate si Securitate in Munca ii revin responsabilitati specifice. Retineti faptul ca responsabilitatile sunt separate de atributiile/activitatile pe care le presupune postul....

In anul 2017, salariul minim brut pe economie a fost majorat incepand cu 1 februarie cu 16%, iar valoarea acestuia este de 1.450 lei, in momentul de fata. Aceste informatii se aplica pentru un program complet de lucru de 166,000 ore, in medie, pe...

Inspectia Muncii anunta ca munca nedeclarata continue sa creeze probleme in Romania, in contextul in care au fost depistate nenumarate cazuri. In primele 8 luni ale lui 2017 au fost realizate peste 50.000 de controale, numerosi angajatori fiind...

Asa cum este prevazut in Codul Muncii, iti reamintim ca acel contract individual de munca reprezinta este contractul in temeiul caruia o persoana fizica, denumita salariat, se obliga sa presteze munca pentru si sub autoritatea unui angajator,...

Incadrarea in munca de persoane cu handicap este chiar obligatorie, pentru firmele care depasesc un anumit numar de salariati. Astfel, agentii economici care au cel putin 50 de angajati, precum si autoritatile si institutiile publice au obligatia de...

Orice angajator trebuie sa fie la curent cu toate modificarile si schimbarile realizate, in ceea ce ii priveste pe angajati, iar ulterior trebuie sa transmita aceste informatii catre registrul general de evidenta a salariatilor (REVISAL). Conform...

Orice angajator trebuie sa stie ca, potrivit art. 119 din Codul muncii, angajatorul are obligatia de a tine evidenta orelor de munca prestate de fiecare salariat si de a supune controlului inspectiei muncii aceasta evidenta ori de cate ori exista o...

Potrivit art. 45 din Codul muncii, detasarea este actul prin care se dispune schimbarea temporara a locului de munca, din dispozitia angajatorului, la un alt angajator, in scopul executarii unor lucrari in interesul acestuia. In cazuri exceptionale,...

Vesti bune pentru managerii din departamentele de HR: in luna noiembrie pot testa gratuit unica lucrare de pe piata, dedicata special departamentelor HR.   Va prezentam  Consilier - Ghid Complet pentru Departamentul HR   Cel...

Da, o asemenea situatie este perfect posibila gratie art. 21 din Codul Muncii, care se refera la clauza de neconcurenta. Este vorba despre o clauza speciala introdusa in contractul de munca incheiat la angajare si care spune ca, dupa incetarea...

Clauzele esentiale ale contractului individual de munca sunt urmatoarele:     a) identitatea partilor;     b) locul de munca sau, in lipsa unui loc de munca fix, posibilitatea ca salariatul sa munceasca in diverse...

Odata indeplinita obligatia de informare a persoanelor care solicita angajarea cu privire la conditiile viitorului contract, urmeaza etapa de selectie a candidatilor. Modalitatile in care urmeaza sa se realizeze verificarea aptitudinilor...

Redam mai jos lista exceptiilor de la plata contributiilor: a)    Nu se datoreaza Contributie de asigurari sociale pentru: - indemnizatiile lunare de neconcurenta prevazute in contractele individuale...

Care este salariul de baza minim brut pe tara in 2012? Incepand cu data de 1 ianuarie 2012 salariul de baza minim brut pe tara garantat in plata se stabileste la 700 lei lunar, pentru un program complet de lucru de 169,333 ore in medie pe luna in...

Nulitatea absoluta si nulitatea relativa Nulitatea contractului individual de munca asa cum este reglementata de Codul muncii in art. 57, exprima opiniile teoretice si practice in aceasta materie. Initial, problemele pe care le ridica...

Conform Codului Muncii! Exercitarea unor activitati cu caracter ocazional desfasurate de zilieri este reglementata de Legea zilierilor nr. 52/2011, publicata in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 276 din 20 aprilie 2011. Acest act normativ...

Deputatii au decis: romanii vor avea inca o zi libera nelucratoare de anul viitor. Este vorba de ziua de 24 ianuarie - Ziua Unirii Principatelor Romane. In aceasta zi, angajatii cu contract individual de munca din Romania nu vor lucra, cu exceptia...

Contractul individual de munca este unul din elementele de baza in ceea ce priveste raporturile de munca. Erorile pe care le poate comite angajatorul la incheierea contractului individual de munca, din nestiinta sau din neglijenta, pot avea...

Care sunt cele mai importante aspecte cu privire la vechimea in munca si atestarea acesteia in 2016? Conform articolului 16 alin. (4) din Codul Muncii, munca prestata in baza unui contract individual de munca constituie vechime in munca. Atestarea...