Cautare "contract individual de munca"
Cautarea dupa "contract individual de munca" a returnat 203 articole
O institutie publica face angajarile prin concurs. In cazul in care in urma concursului de ocupare a unui post vacant a promovat un angajat al institutiei, cum i se modifica incadrarea in cadrul contractului de munca si in statul de functii? Conform...
→ citeste mai departe
Ce conditii trebuie sa indeplineasca o companie pentru a aduce in Romania cetateni straini pe care sa ii foloseasca in Romania si in strainate in baza unor contracte tip AMT? Care este procedura de urmat? Conform art. 2 lit. a) din OG 25/2014 privind...
→ citeste mai departe
Avem situatia in care se infiinteaza o societate cu raspundere limitata, iar asociat unic este o societate din alt stat membru UE. Administrator la noua societate infiintatata este numita o persoana cetatean roman care doreste sa fie si director...
→ citeste mai departe
Va reamintim ca acele contractele individuale de munca pe durata determinata incheiate in termen de 3 luni de la incetarea unui contract de munca pe durata determinata sunt considerate contracte succesive si nu pot avea o durata mai mare de 12 luni...
→ citeste mai departe
Perioada de proba se poate insera in orice tip de contract individual de munca, fie dupa ce salariatul a parcurs modalitatile de verificare a pregatirii profesionale si a aptitudinilor personale, fie independent de acestea, la data incheierii...
→ citeste mai departe
Angajatorii trebuie sa fie la curent cu cele mai noi reglementari in domeniul legislatiei muncii, iar astazi iti prezentam modelul corect de contract individual de munca (CIM) pe perioada nedeterminata. Angajator...
→ citeste mai departe
Contributiile sociale se datoreaza in statul in care salariatul presteaza activitate, potrivit dispozitiilor cuprinse in Regulamentul (CE) nr. 883/2004 al Parlamentului European si al Consiliului din 29 aprilie 2004 privind coordonarea sistemelor de...
→ citeste mai departe
Va reamintim ca art. 76 din Codul Fiscal reglementeaza situatia de mai sus, asa ca in acest context va reamintim prevederile acestuia. "Sunt considerate venituri din salarii toate veniturile in bani si/sau in natura obtinute de o persoana fizica...
→ citeste mai departe
Clauza de confidentialitate este o clauza facultativa cu caracter specific care poate fi inserata in contractul individual de munca, iar regimul sau juridic este reglementat separat de Codul muncii. Conform art. 26 alin. (1) din Codul muncii prin...
→ citeste mai departe
Fara doar si poate ca managerul de Resurse Umane este omul-minune care le rezolva pe toate, chiar si atunci cand nu-i treaba lui s-o faca, si care se bucura de cea mai mare notorietate, prin prisma statutului de salvator universal. El le stie pe...
→ citeste mai departe
Va reamintim ca limitarile in suportarea primelor de asigurare voluntare de sanatate sau serviciilor medicale furnizate sub forma de abonament platite de catre suportator pentru angajatii proprii sunt rezultatul aplicarii legislatiei fiscale....
→ citeste mai departe
Va reamintim ca, pe durata concediului crestere copil salariatul poate obtine venituri sub rezerva obtinerii veniturilor din alte surse astfel incat contractual de munca suspendat pentru concediu crestere copil sa ramana suspendat. Astfel, conform...
→ citeste mai departe
Va reamintim ca persoanele fizice nu datoreaza CAS si CASS pentru veniturile din drepturi de proprietate intelectuala daca realizeaza venituri din salarii sau venituri din pensii.
Platitorul venitului nu retine contributii de asigurari sociale (CAS...
→ citeste mai departe
Este demn de mentionat ca in data de 29 decembrie 2018 a fost publicata in Monitorul Oficial cu nr. 1.116 Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 114. Ce prevede OUG 114/2018? Ce se va intampla in constructii, cine va putea lucra in regim...
→ citeste mai departe
Prin absolvent al unei institutii de invatamant se intelege persoana care a obtinut o diploma sau un certificat de studii, in conditiile legii, in una dintre institutiile de invatamant gimnazial, profesional, special, liceal, postliceal sau superior,...
→ citeste mai departe
Este demn de mentionat conform prevederilor art. 78 alin. (2) din Legea 448/2006 republicata, autoritatile si institutiile publice, persoanele juridice, publice sau private, care au cel putin 50 de angajati, au obligatia de a angaja persoane cu...
→ citeste mai departe
Nu e niciun secret: organele de inspectie fiscala sunt cei mai buni vanatori de greseli. Acest lucru se datoreaza, in parte, comisionului de care beneficiaza la fiecare amenda pe care o dau. Asadar, nu este loc de greseli! Gasiti Procedura completa...
→ citeste mai departe
Pana acum lucrati mereu sub presiunea termenelor, dar a sosit momentul sa va simplificati munca. Dar ca acest lucru sa se intample, trebuie sa fiti un om hotarat. Ganditi-va: toti oamenii se succes sunt oameni hotarati. Au luat o decizie si nu s-au...
→ citeste mai departe
Va reamintim ca, in ceea ce priveste relatia angajator-angajat din perspectiva prelucrarii datelor personale este evident ca angajatorul detine si prelucreaza datele personale ale angajatilor. Aceste sunt obtinute atat in procesul de recrutare,...
→ citeste mai departe