Instrumente de lucru nr. 1 pentru specialistii de HR

Cautare "contract individual de munca"

Cautarea dupa "contract individual de munca" a returnat 102 articole


Contract de munca cu timp partial. Cum stabilim cas si cass?

O societate doreste angajarea unui salariat care sa vina la munca o data pe saptamana si sa incheie astfel un contract cu timp partial pentru 4 h/saptamana. Cum se aplica CAS si CASS in aceasta situatie? Raspunsul specialistului: Potrivit art. 103...
→ citeste mai departe

Modificarea cim cu norma intreaga in contract cu timp partial. Procedura si model act aditional

Durata muncii salariatului poate fi redusa prin act aditional din norma intreaga in fractiune de norma. Contractul de munca cu norma intreaga poate fi modificat in contract individual de munca cu timp partial cu: – ore/ zi, daca salariatul...
→ citeste mai departe

Corelare intre ocupatiile din clasificarea ocupatiilor din romania si nivelul de studii. Studiu de caz

In ce masura o asociatie non-profit poate incadra pe pozitia de Presedinte, cod COR 111421, o persoana fara studii superioare? Raspunsul specialistului:  In Clasificarea ocupatiilor (Grupa majora 1), la codul 111421 se regaseste functia de...
→ citeste mai departe

2642 sanctiuni aplicate de inspectia muncii in ultima saptamana. Nereguli ssm

Inspectia Muncii, prin inspectoratele teritoriale de munca, a desfasurat, in ultima saptamana din luna ianuarie, actiuni de control in urma carora s-au aplicat amenzi in valoare de 3.346.100 de lei, din care 3.268.300 de lei pentru nerespectarea...
→ citeste mai departe

Contract ucenicie 2021: conditii acordare facilitati financiare pentru angajatori

“In cazul in care un angajator doreste sa incheie un contract de ucenicie cu un elev in clasa a XII-a, care a implinit varsta de 18 ani, ce conditii trebuie sa respecte angajatorul pentru incheierea unui astfel de contract si care este procedura...
→ citeste mai departe

Va invitam la seminarul national de legislatia muncii din 11-14 martie 2021!

Participati cu incredere si in conditii de siguranta la Seminarul National de Legislatia Muncii din 11-14 martie 2021, sustinut la Poiana Brasov, Hotel Sport, pentru a afla toate aspectele sensibile si esentiale de legislatia muncii la care va trebui...
→ citeste mai departe

Indemnizatie concediu crestere copil pentru cim partial. Cum procedam?

“O angajata cu CIM partial, cu norma de 2 ore / zi, 10 ore pe saptamana poate beneficia de indemnizatie CCC daca are acest CIM 12 luni anterioare nasterii copilului? Sau pentru a beneficia de indeminazie CCC trebuie sa aiba CIM cu norma intreaga de...
→ citeste mai departe

Munca la domiciliu declarata in loc telemunca. Cum faceti corectia in revisal

“O societate a declarat in Revisal pe perioada pandemiei activitate munca la domiciliu in loc de telemunca. Salariatii au beneficiat de utilizarea tehnologiei informatiei si comunicatiilor. Se poate corecta ulterior in ReviSal perioada declarata...
→ citeste mai departe

Un 2021 fara erori si amenzi! Descoperiti caietul practic de completare in revisal!

Va confruntati cu modificari serioase ale relatiilor de munca in firma dvs. - somaj tehnic, zile libere acordate parintilor, concedii fara plata, reducerea saptamanii de lucru, telemunca etc. - si toate aceste modificari trebuie operate corect in...
→ citeste mai departe

Demisie conditionata de restituirea unei parti din salariu. Ce clauza este corecta in contract?

“Angajatorul doreste sa majoreze salariul de baza al angajatilor. Pentru aceasta va incheia un act aditional cu modificarea elementului SALARIU, dar in acelasi timp doreste si includerea unei clauze ca aceasta majorare (diferenta intre salariu...
→ citeste mai departe

Procedura de inregistrare in revisal pentru contract cu clauza de telemunca

Cum se inregistreaza in Revisal telemunca unui salariat care lucreaza 4 ore la domiciliu si 4 ore la sediul angajatorului? De asemenea, cum se inregistreaza telemunca unui salariat care lucreaza anumite zile de acasa si altele de la sediul...
→ citeste mai departe

Masura reducerii timpului de lucru, explicata pas cu pas. Ce trebuie sa faceti pentru a beneficia de indemnizatie

“Cum procedam daca vrem sa aplicam pentru indemnizatia Kurzarbeit in cazul unei persoane cu un contract de munca de 8 ore si un salariu lunar brut de 2400 lei?” Raspunsul specialistului: Primul pas pe care trebuie sa il faca angajatorul este...
→ citeste mai departe

Cate tichete de masa se acorda pentru cim cu timp partial, dupa modificarea in baza oug 132/2020?

Cate tichete de masa se acorda angajatilor carora li s-a redus timpul de munca conform OUG 132/2020? De exemplu, s-a redus timpul de munca in luna noiembrie 2020 de la 160 ore/luna la 100 ore/luna, ajungandu-se la o norma de 5 ore zilnic. Raspunsul...
→ citeste mai departe

Somaj tehnic fara legatura cu pandemia. Ce procedura urmam?

O societate decide ca angajatii vor intra in somaj tehnic (fara legatura cu pandemia de anul acesta) incepand cu data de 16.12.2020. Care sunt toti pasii de urmat pentru a duce la indeplinire aceasta procedura? Exista un numar minim sau maxim de...
→ citeste mai departe

Act aditional modificare adresa de la care munceste telesalariatul. Procedura de urmat

In cazul in care un angajat doreste modificarea adresei de la care munceste cu contract de telemunca, cum se procedeaza, cum se realizeaza modificarea si ce acte trebuie intocmite? Raspunsul specialistului: Cu privire la modificarea contractului...
→ citeste mai departe

Concediu medical pentru accident de munca. Ce contributii sociale se datoreaza?

Pentru concediu medical cu cod 03, accident munca, se datoreaza contriburia pentru sanatate si CAS? Raspunsul specialistului:  Concediul medical pentru accident de munca este reglementat de Legea 346/2002 privind asigurarea pentru accidente...
→ citeste mai departe

Perioada de proba pentru contract cu norma partiala. Cum o stabilim corect?

Care este perioada de proba, pentru un angajat cu contract individual de munca cu timp partial, 5 ore/luna? Raspunsul specialistului: In Legea nr. 53/2003 Codul muncii, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare exista doua prevederi...
→ citeste mai departe

Detasare. Obligatiile angajatorului la care este detasat salariatul

Ce obligatii si ce documente/declaratii are societatea la care se face detasarea de personal? Plata se face de firma la care sunt detasati. Raspunsul specialistului:  Conform art. 47 alin. (2) din Codul muncii, pe durata detasarii, salariatul...
→ citeste mai departe

Cand se plateste indemnizatia medicala pentru covid-19? Ce obligatii au angajatorii?

Exista reglementarea potrivit careia societatile sa nu fie obligate sa le plateasca salariatilor concediul medical eliberat in context Covid (carantina sau autoizolare), putand sa faca plata aferenta acestor concedii medicale atunci cand vor primi...
→ citeste mai departe

Pagini: 123456»


TELEMUNCA - 7 solutii la probleme intalnite in practica

Atentie la TELEMUNCA in 2021!

Cazuri practice, solutii si exemple

Descarcati gratuit Raportul Special

Completati adresa de email pentru a primi Raportul Gratuit "TELEMUNCA - 7 solutii la probleme intalnite in practica".
© copyright 2012 - 2021 Resurse-Umane.ro . Toate drepturile rezervate.
TELEMUNCA - 7 solutii la probleme intalnite in practica

Atentie la TELEMUNCA in 2021!

Cazuri practice, solutii si exemple

Descarcati gratuit Raportul Special

Completati adresa de email pentru a primi Raportul Gratuit "TELEMUNCA - 7 solutii la probleme intalnite in practica".

Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici