Instrumente de lucru nr. 1 pentru specialistii de HR

Cautare "echipa"

Cautarea dupa "echipa" a returnat 377 articole


4 pasi pentru motivarea echipei - identificarea numitorului comun

Oamenii care formeaza o echipa sau care lucreaza in cadrul aceluiasi departament au, de multe ori, nevoi similare. De aceea, gasirea si aplicarea factorilor motivationali comuni poate avea un impact mai mare decat o abordare individualizata....
→ citeste mai departe

Obligatii generale ce revin angajatorilor pe linie de ssm

Nimic nu poate fi mai grav decat un accident de munca sau boli profesionale declansate in cadrul unei unitati. Angajatorii trebuie sa ia toate masurile pentru prevenirea accidentelor de munca si a bolilor profesionale. In vederea asigurarii...
→ citeste mai departe

Leasing de personal in 2016. Ce contine contractul de punere la dispozitie?

Asa cum bine stim, munca temporara se mai numeste si leasing de personal. Discutam despre munca prin agent de munca temporara ca fiind munca prestata de un salariat temporar care a incheiat un contract de munca temporara cu un agent de munca...
→ citeste mai departe

Competente de management esentiale. Care sunt si cum le evaluam?

Managerul are un rol indiscutabil in reusita finala a echipei, fie ca e vorba de un proiect sau de un intreg departament. Selectia managerilor este unul din cele mai delicate procese de recrutare, de aceea specialistii recomanda testarea...
→ citeste mai departe

Redenumirea posturilor: transformare si motivatie

Denumirea unui post este mai importanta decat ne imaginam. De la descrierile de job pana la fisele de post, titulatura este primul lucru care atrage atentia si va contribui, in mare masura, la modul in care se percepe angajatul si in care isi...
→ citeste mai departe

Ce este si cum se realizeaza analiza postului

Analiza postului reprezinta un proces sistematic de colectare a tutror informatiilor relevante cu privire la un anumit post, in vederea realizarii fisei postului sau a anuntului de angajare. Postul nu este acelasi lucru cu profesia. Postul reprezinta...
→ citeste mai departe

Recrutarea angajatilor in europa - inovatiile propuse de eures

Mobilitatea fortei de munca in Europa reprezinta una din principalele directii de dezvoltare ale sectorului muncii. Din ce in ce mai multi specialisti si lucratori performanti sunt dispusi sa lucreze in alta tara decat cea de origine. La fel, tot mai...
→ citeste mai departe

Studiu ey: prezenta online a liderilor companiilor din romania

In contextul in care interactiunile dintre liderii de business si clienti, respectiv partenerii de afaceri, nu mai pot fi concepute in afara mediului digital, este semnificativa analiza particularitatilor prezentei online a liderilor companiilor din...
→ citeste mai departe

Documentatiile ssm principale pe care angajatorii trebuie sa le elaboreze

Documentatiile principale care trebuie elaborate de un angajator in domeniul securitasii si sanatatii in munca sunt urmatoarele: Autorizatia  functionarii din punct de vedere al securitatii si sanatatii in munca. Se solicita alt certificat...
→ citeste mai departe

Ce greseli sa eviti daca esti un manager incepator

Tocmai ti-ai indeplinit visul de a deveni manager? Felicitari! Acum e indicat sa iei in considerare urmatoarele recomandari pentru a evita grelile frecvente ale managerilor incepatori. Inainte de toate, pentru o perspectiva corecta asupra situatiei,...
→ citeste mai departe

Cum conduci o echipa de succes?

Fie ca tocmai ai fost promovat ca manager, fie ca te afli in postura de a prelua o noua echipa, principala ta responsabilitate este sa conduci acea echipa spre succes. Chiar daca ai deja o strategie bine pusa la punct si obiective masurabile foarte...
→ citeste mai departe

De ce isi schimba locul de munca femeile de peste 30 de ani?

Convingerea generala este ca femeile aflate la varsta de 30 ani tind sa isi schimbe locul de munca din cauza dificultatilor in mentinerea unui echilibru intre viata de familie si obligatiile profesionale. La nivel corporatist, persista ideea conform...
→ citeste mai departe

Veniturile neimpozabile conform codului fiscal 2016

Urmatoarele venituri nu sunt impozabile, in intelesul impozitului pe venit: a) ajutoarele de inmormantare, ajutoarele pentru bolile grave si incurabile, ajutoarele pentru dispozitive medicale, ajutoarele pentru nastere, ajutoarele pentru pierderi...
→ citeste mai departe

6 moduri in care poti motiva angajatii fara marirea salariului

Mai multi bani nu inseamna intotdeauna ca angajatii sunt satisfacuti. Cu toate ca un plan riguros de compensare este unul din cei mai importanti factori in mentinerea unui personal performant, exista si modalitati de motivare care presupun costuri...
→ citeste mai departe

Ce trebuie sa stie angajatorii despre echipamentul individual de protectie?

Echipamentul individual de protectie este destinat eliminarii unuia sau mai multor riscuri care ar pune in pericol securitatea si sanatatea lucratorului.   Asa cum bine stim, echipamentele individuale de protectie se distribuie GRATUIT de...
→ citeste mai departe

O regula de aur in managementul resurselor umane: recunoaste meritele angajatilor tai

Ce adevar simplu si banal... Oamenii vor sa li se recunoasca meritele. Simplu de tot. Nu ai nevoie de o facultate ca sa emiti o astfel de teorie. Nici nu ai nevoie de o verifici. Trebuie doar sa accepti ca ceea ce iti doresti pentru tine, trebuie sa...
→ citeste mai departe



Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz -

Atentie la procesul de angajare!

Evitati cele mai frecvente greseli.

Descarcati gratuit Raportul Special

Completati adresa de email pentru a primi Raportul Gratuit "Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz -".
© copyright 2012 - 2024 Resurse-Umane.ro . Toate drepturile rezervate.
Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz -

Atentie la procesul de angajare!

Evitati cele mai frecvente greseli.

Descarcati gratuit Raportul Special

Completati adresa de email pentru a primi Raportul Gratuit "Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz -".