Cautare "echipa"
Cautarea dupa "echipa" a returnat 374 articole
Stiu liderii sa comunice? Unii da altii nu. Cine sunt cei care reusesc? Cei care se isi educa abilitatile de comunicare. De exemplu, cine a avut ocazia sa-i vada evolutia, stie ca Elon Musk nu a fost vreun mare comunicator. Unii ar intreba imediat:...
→ citeste mai departe
Un nou sondaj realizat de o companie specializata in resurse umane arata ca aproape 41% dintre angajati sunt nemultumiti si foarte nemultumiti de actualul loc de munca, salariul, relatia cu managerul si lipsa recunoasterii profesionale. Aceste sunt...
→ citeste mai departe
"Care sunt actele necesare pentru infintare echipa S.P.S.U in Hotel. Avem persoana cu curs de cadru tehnic PSI si 2 persoane cu curs de servant pompier. Va multumesc." Raspunsul specialistilor:
In prezent, constituirea, incadrarea si dotarea...
→ citeste mai departe
Simti ca echipa ta remote are nevoie de o schimbare de ritm? Colaborarea in persoana poate face minuni pentru creativitate si productivitate. Beneficiile colaborarii in persoana:
1. Construieste relatii mai solide.
2. Obtine rezultate mai bune...
→ citeste mai departe
In cele ce urmeaza va prezentam un model de Regulament Intern pentru activitatea de Baruri si alte activitati de servire a bauturilor care se aduce la cunostinta fiecarui salariat, in prima zi de lucru, sub conditia semnarii de luare la cunostinta....
→ citeste mai departe
Ca Romania are multi specialisti in IT, iar ca aceasta meserie este una dintre cele mai apreciate in tara noastra, nu mai constituie niciun secret pentru specialistii in resurse umane. Concret, tara noastra se afla pe locul al doilea in Europa ca...
→ citeste mai departe
"Va rog sa imi spuneti daca abonamentele telefonice, deconturile de transport sau asigurarea medicala acordata de companie trebuie raportate in D112 si pe ce coduri/coloane?" Raspunsul specialistilor:
Conform Instructiunilor de completare a...
→ citeste mai departe
Modelul traditional de evaluare anuala a performantei devine din ce in ce mai inadecvat in fata schimbarilor rapide si imprevizibile din piata. In acest context, conceptul de Agile Performance Management devine tot mai relevant, oferind...
→ citeste mai departe
Angajatorul are obligatia sa ia toate masurile necesare pentru protejarea vietii si sanatatii salariatilor si sa asigure securitatea si sanatatea salariatilor in toate aspectele legate de munca prin stabilirea unor reguli interne cu privire la:...
→ citeste mai departe
Va informam ca, potrivit datelor furnizate de agentii economici privind locurile de munca vacante, in evidentele Agentiei Nationale pentru Ocuparea Fortei de Munca (ANOFM), sunt disponibile 43.744 locuri de munca la nivel national. Cele mai multe...
→ citeste mai departe
Va informam ca asigurarea unui echilibru stabil intre viata profesionala si cea personala motiveaza angajatii din Romania, uneori mai mult decat salariul si siguranta locului de munca, arata un studiu elaborat de o companie de resurse umane. Astfel,...
→ citeste mai departe
MODEL de Regulament Intern pentru activitatea de constructii a cladirilor rezidentiale si nerezidentiale Model de Regulament Intern pentru activitatea de constructii a cladirilor rezidentiale si nerezidentiale care se aduce la cunostinta fiecarui...
→ citeste mai departe
"Pentru un salariat al carui loc de munca este mobil, adica merge la clienti aproape in fiecare zi, distanta este mai mare de 5 km fata de sediul firmei, se poate stabili prin act aditional o clauza de mobiliate si se declara in REVISAL. Salariatul...
→ citeste mai departe
Stimate angajator sau manager HR, imaginati-va ca primiti un control de la Inspectia Muncii, pe linie de SSM, si ca inspectorii va cer sa le prezentati, pe langa autorizatia de functionare, si niste chestiuni mult mai “subtile”, de genul:
fisa...
→ citeste mai departe
Daca aveti o afacere, va doriti ca aceasta sa prospere. Daca sunteti manager, va doriti sa aveti succes si sa obtineti cele mai bune rezultate cu echipa pe care o conduceti. Indiferent de situatia in care va aflati, este esential sa puteti conta pe...
→ citeste mai departe
Urmatoarele principii manageriale prezinta modalitatile pe care le puteti alege in munca dvs.: managementul prin delegare, prin obiective, prin rezultate, in situatii de exceptie, prin contact personal, precum si modelul Harzburg. Management prin...
→ citeste mai departe
Hotararea pronuntata de Curtea de Justitie a Uniunii Europene (CJUE) la sfasitul anului trecut, prin care a stabilit obligatia angajatorilor de a suporta costul ochelarilor de vedere necesari salariatilor pentru lucru la monitor, a starnit ulterior...
→ citeste mai departe
Vesti mai putin bune in ceea ce priveste actele si dosarele fizice, care inca ocupa mult timp din programul de munca al angajatilor. Concret, o pondere de 40% din timpul unui angajat din departamentul de resurse umane (HR) este ocupat de birocratia...
→ citeste mai departe
Competentele individuale sunt esentiale, dar sinergia in cadrul unei echipe duce adesea la rezultate exceptionale. Aici intervine coaching-ul de echipa ca un instrument transformativ pentru companiile care vor sa construiasca o cultura a colaborarii,...
→ citeste mai departe