Instrumente de lucru nr. 1 pentru specialistii de HR

Cautare "medicina muncii"

Cautarea dupa "medicina muncii" a returnat 57 articole


Intocmire fisa de aptitudini pentru angajat care se reintoarce la locul de munca

In cazul in care un angajat specializat in lucrari electrice a iesit la pensie, iar peste 2 zile este din nou angajat la aceeasi firma, are nevoie de o noua Fisa de aptitudine, chiar daca vechea fisa este valabila inca 2 luni? Raspunsul...
→ citeste mai departe

Cand e obligatorie masca, cand se face triajul epidemiologic si informatii utile privind dezinfectarea obligatorie a mainilor. Ordin oficial

Ordinul nr. 874/81/2020 privind instituirea obligativitatii purtarii maștii de protectie, a triajului epidemiologic și dezinfectarea obligatorie a mainilor pentru prevenirea contaminarii cu virusul SARS-CoV-2 pe durata starii de alerta a fost...
→ citeste mai departe

Revenire la munca in conditii de siguranta si sanatate. Recomandari itm cu privire la covid-19

Noi recomandari au fost emise recent din partea institutiilor abilitate cu privire la revenirea la locul de munca in perioada urmatoare. Odata cu incheierea starii de urgenta la 15 mai, nenumarati angajati vor reveni la locul de munca, fie din...
→ citeste mai departe

Ministerul muncii: masuri de urgenta si recomandari in scopul prevenirii raspandirii infectarii cu coronavirus

In contextul aparitiei riscului de imbolnavire cu COVID-19, Ministerul Muncii si Protectiei Sociale (MMPS) face o serie de recomandari care pot fi aplicate in scopul asigurarii securitatii si sanatatii lucratorilor, dar si pentru sprijinirea...
→ citeste mai departe

Aflati conditiile corecte in care apare obligatia de a efectua examenul psihologic ca angajat

Stabilim prin cele ce urmeaza care este cadrul legal prin care angajatul poate fi trimis sa efectueze examenul psihologic, precum si care sunt obligatiile angajatorului in aceasta privinta. Potrivit prevederilor art.12 din Legea nr. 319/2006...
→ citeste mai departe

Salariat inapt sau apt conditionat. Ce masuri pot fi luate de angajator?

Legea 53/2003 - Codul muncii prevede la art. 61 lit. c) ca angajatorul poate dispune concedierea pentru motive care tin de persoana salariatului in cazul in care, prin decizie a organelor competente de expertiza medicala, se constata inaptitudinea...
→ citeste mai departe

Fisa de evaluare medic stomatolog

Fisa de evaluare a performantelor individuale pentru un medic stomatolog, in 2019: Unitatea: __________________________________ Nr. ord. Reg. Com./an: _____________________ CUI: ___________________ Sediu:...
→ citeste mai departe

Ssm: obligatii referitoare la conducerea autovehiculului unitatii

Va reamintim ca multe societati comerciale care activeaza in Romania utilizeaza angajati care in completarea sarcinilor de serviciu conduc si autovehicule rutiere. Aceasta practica este profitabila din punct de vedere financiar, deoarece salariatul...
→ citeste mai departe

Concedierea salariatului declarat inapt. Cum se va proceda?

Va readucem aminte ca legea nr. 53/2003 - Codul muncii prevede la art. 61 lit. c) ca angajatorul poate dispune concedierea pentru motive care tin de persoana salariatului in cazul in care, prin decizie a organelor competente de expertiza medicala, se...
→ citeste mai departe

Angajarea in munca. Cine efectueaza examenul medical?

Va reamintim ca, examenul medical la angajare in munca se realizeaza in conformitate cu prevederile HG 355/2007 privind supravegherea sanatatii lucratorilor. Potrivit art. 8 alin. (1) din acest act normativ, serviciile medicale profilactice prin care...
→ citeste mai departe

Model fisa postului specialist securitate si sanatate in munca

Model fisa postului specialist securitate si sanatate in munca, PSI (Inspector Protectia Muncii), conform PortalCodulMuncii: I. Identificarea postului 1. Numele si prenumele titularului: ................ 2. Denumirea postului: Specialist...
→ citeste mai departe

Aceasta facilitate este cea mai apreciata de angajati

Regimul fiscal extrem de avantajos adus de Legea 177/2017 in domeniul abonamentelor de sanatate contractate de catre companii, in contextul cresterii nevoii de beneficii oferite angajatilor de catre angajatori, ca urmare a precaritatii fortei de...
→ citeste mai departe

Este necesara intocmirea documentelor ssm pentru studentii aflati in perioada efectuarii stagiului de practica?

Ca angajator, trebuie sa fii atent la foarte multe aspecte atunci cand vine vorba de angajati, iar normele de securitate si sanatate in munca sunt doar cateva dintre acestea. Legea nr. 319/2006 a securitatii si sanatatii in munca In acest context,...
→ citeste mai departe

Eliminarea sau diminuarea unui risc profesional. Masuri de prevenire si protectie

Normele de securitate si sanatate in munca ar trebui sa primeze, indiferent de situatie, iar de acest fapt ar trebui sa fie constienti toti angajatorii.   Supravegherea sanatatii lucratorilor este obligatorie, iar acestia trebuie sa asigure...
→ citeste mai departe

Cum se completeaza corect fisa de instruire individuala

Mentionam inca de la inceput ca angajatorul este obligat sa asigure conditii pentru ca fiecare lucrator sa primeasca o instruire suficienta si adecvata in domeniul securitatii si sanatatii in munca. Acest fapt este reglementat de art. 20, alin (1)...
→ citeste mai departe

Norme ssm: fisa de identificare a factorilor de risc profesional. Ce trebuie sa stie angajatorii si angajatii

Sanatatea si securitatea in munca a angajatilor ar trebui sa fie una dintre preocuparile principale ale oricarui angajator, dat fiind faptul ca un accident de munca sau un alt eveniment similar, poate avea repercursiuni teribile asupra companiei...
→ citeste mai departe

Obligatiile angajatorului: raportul anual ssm, ce trebuie sa contina

Orice angajator trebuie sa fie la curent cu toate reglementarile care tin de sanatatea si securitatea in munca, iar in acest sens, acesta ar trebuie sa stie ca este necesara intocmirea unui raport anual. Ce este acest raport anual si ce ar trebui sa...
→ citeste mai departe

Medicina muncii

Cum sa preveniti imbolnavirile Ca reprezentant al angajatorului, trebuie sa fiti preocupat de viata si sanatatea salariatilor dvs. Aceasta inseamna: - sa cunoasteti conditiile in care acestia isi desfasoara activitatea; - sa asigurati pe...
→ citeste mai departe

Supravegherea sanatatii lucratorilor: obiectivele examenului medical periodic

Una dintre masurile prin care se asigura supravegherea sanatatii lucratorilor este si efectuarea examenului medical periodic. Serviciile medicale profilactice prin care se asigura supravegherea sanatatii lucratorilor sunt: - examenul medical la...
→ citeste mai departe

Pagini: «123


Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz -

Atentie la procesul de angajare!

Evitati cele mai frecvente greseli.

Descarcati gratuit Raportul Special

Completati adresa de email pentru a primi Raportul Gratuit "Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz -".
© copyright 2012 - 2024 Resurse-Umane.ro . Toate drepturile rezervate.
Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz -

Atentie la procesul de angajare!

Evitati cele mai frecvente greseli.

Descarcati gratuit Raportul Special

Completati adresa de email pentru a primi Raportul Gratuit "Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz -".