Cautare "motivarea angajatilor"

Pana nu demult, femeile erau date la o parte atunci cand venea vorba de lidership si acordarea unor functii cheie, dar in ziua de astazi lucrurile stau cu totul altfel. Asa se face ca studiile in domeniu arata ca femeile din ziua de astazi ocupa...

In Romania, dar nu numai, o "strategie" foarte populara de a incuraja si motiva angajatii este...critica. Unii angajatori au senzatia ca rezultatele bune nu vor intarzia sa apara, cu cat critica mai des si aspru un salariat.   Dar sa fie...

Care sunt metodele standard de motivare? Eticheta de cel mai bun angajat al lunii, zambetul, bataia pe umar, un mic stimulent financiar… Cam asta inteleg cei mai multi manageri prin motivare, considerand totodata ca metodele enumerate mai sus...

Orice manager isi doreste ca subordonatii sai sa fie cat mai competenti si bine pregatiti, pentru a se descurca in orice situatie, dar multi dintre ei uita cat de important este comportamentul lor fata de angajati. Un sef care urla si se manifesta...

Motivarea resurselor umane reprezinta un aspect vital pentru succesul oricarui departament. Acolo unde exista manageri HR cu experienta solida in domeniu, vor fi angajati motivati, gata sa ofere rezultate remarcabile. Apreciati nivelul motivarii...

Concentrati-va asupra acelor trasaturi care sunt cu adevarat esentiale pentru indeplinirea sarcinilor postului, iar pentru celelalte acceptati un oarecare nivel de toleranta. In general, pentru fiecare post, aveti nevoie de angajati calificati, cu...

Concentrati-va asupra acelor trasaturi care sunt cu adevarat esentiale pentru indeplinirea sarcinilor postului, iar pentru celelalte acceptati un oarecare nivel de toleranta. In general, pentru fiecare post, aveti nevoie de angajati calificati, cu...

Daca doriti sa realizati cat mai multe lucruri, evaluati cadrul asupra caruia aveti influenta: propria dvs. persoana, motivarea interioara. 1. Incheiati un pact cu dvs. insiva. Fiti constient de obiectivul pe care il puteti atinge. Formulati acest...

Sistemul de salarizare este un ansamblu de instrumente, metode si procese prin intermediul carora se determina si se modifica cuantumul salariilor la nivelul unei organizatii. Sistemele de salarizare reprezinta o provocare pentru orice...

In general, pentru fiecare post, aveti nevoie de angajati calificati, cu experienta, motivati, cu aptitudini si calitati adecvate si care sa se poata adapta echipei si organizatiei in care lucreaza. De aceea, criteriile de alegere a candidatului...

Plictiseala profesionala, lipsa interesului pentru sarcinile zilnice si imposibilitatea avansarii sunt principalele trei elemente pentru care salariatii romani nu mai sunt implicati la locul de munca si sunt pregatiti sa renunte la el imediat ce...

Obiectivul managementului de resurse umane este de a planifica, dezvolta si administra activitatile si programele destinate utilizarii cat mai eficiente a resurselor umane ale unei organizatii. Managementul de Resurse Umane are 3 mari obiective si 5...

Managerul are un rol indiscutabil in reusita finala a echipei, fie ca e vorba de un proiect sau de un intreg departament. Selectia managerilor este unul din cele mai delicate procese de recrutare, de aceea specialistii recomanda testarea...

Ce adevar simplu si banal... Oamenii vor sa li se recunoasca meritele. Simplu de tot. Nu ai nevoie de o facultate ca sa emiti o astfel de teorie. Nici nu ai nevoie de o verifici. Trebuie doar sa accepti ca ceea ce iti doresti pentru tine, trebuie sa...