Instrumente de lucru nr. 1 pentru specialistii de HR

Cautare "promovare"

Cautarea dupa "promovare" a returnat 167 articole


Angajam junior recruiter! Vrei sa faci parte din echipa?

Recent, a fost lansata o noua platforma de recrutare, unde poti exact jobul pe care ti-l doresti. Este vorba despre platforma FOKUS Jobs, care propune o interfata grafica moderna si simplu de utilizat, special conceputa pentru a oferi candidatilor...
→ citeste mai departe

Vechime in munca si in specialitate. Ce trebuie sa stie femeile aflate in concediu pentru cresterea copilului

Este bine de stiut ca femeile salariate care se afla in concediu pentru cresterea copilului au o serie de avantaje, in acest sens, reglementate de legislatia in vigoare. Conform art. 22 alin. (2) din O.U.G. nr. 111/2010, perioada concediului pentru...
→ citeste mai departe

Ce intentioneaza sa faca 39% dintre angajatii romani in anul 2017

Angajatii romani incep sa fie din ce in ce mai competitivi, iar acestia doresc sa realizeze cat mai multe lucruri in anul 2017, in ceea ce priveste cariera. Un studiu realizat de cei de la ejobs.ro arata ca peste 50% din romani cred ca vor primi o...
→ citeste mai departe

Ce doresc angajatorii din turism? O strategie de promovare si reglementari in beneficiul companiilor

Ca turismul este un domeniu economic care ar trebui mult mai bine valorificat in Romania, nu mai este un secret pentru tine, iar in acest sens, angajatorii din turism spera sa fie sprijiniti de statul roman. Turismul romanesc are nevoie de un...
→ citeste mai departe

Cum sa te automotivezi pentru a deveni un angajat mai bun

Orice salariat care are un tel isi doreste sa devina mai bun in ceea ce face, dar pentru ca acest lucru sa devina realitate nu este nevoie doar de studii si ore suplimentare. Ca sa devii mai bun, in orice aspect al vietii tale, este important sa ai...
→ citeste mai departe

Ce este concediul de formare profesionala si ce obligatii au angajatorii. Iata ce ar trebui sa stie salariatii

Conform art. 194 din Codul muncii, orice angajator are obligatia de a asigura participarea la programe de formare profesionala pentru toti salariatii si de asemenea trebuie sa suporte toate cheltuielile aferente acestor activitati.   Asadar,...
→ citeste mai departe

Modalitati prin care poti fi mereu avansat, la locul de munca

Orice angajat care are un tel in ceea ce priveste cariera, isi doreste sa fie promovat la locul de munca, iar daca da dovada de profesionalism si determinare, probabil ca acest fapt se va petrece. De multe ori, aceste aspecte sunt discutate inca de...
→ citeste mai departe

Norme ssm: fisa de identificare a factorilor de risc profesional. Ce trebuie sa stie angajatorii si angajatii

Sanatatea si securitatea in munca a angajatilor ar trebui sa fie una dintre preocuparile principale ale oricarui angajator, dat fiind faptul ca un accident de munca sau un alt eveniment similar, poate avea repercursiuni teribile asupra companiei...
→ citeste mai departe

Cand un angajat nou vine in firma…

Fiecare nou angajat intra pe poarta firmei insotit de o suita de intrebari legate de lucruri dintre cele mai banale, cum ar fi: tinuta la locul de munca, instrumentele pe care le are la dispozitie (telefon, fax, copiator etc.), pauza de masa, data la...
→ citeste mai departe

Ce sa faci atunci cand te plictisesti... La locul de munca

Atunci cand lucrezi de multi ani in cadrul unei companii, s-ar putea ca sarcinile aferente jobului tau sa nu te mai entuziasmeze, la un moment dat, asa ca ar trebui sa stii ce sa faci mai departe.   Desigur ca exista mai multe variante, in...
→ citeste mai departe

Criteriile de alegere a celui mai potrivit candidat

Concentrati-va asupra acelor trasaturi care sunt cu adevarat esentiale pentru indeplinirea sarcinilor postului, iar pentru celelalte acceptati un oarecare nivel de toleranta. In general, pentru fiecare post, aveti nevoie de angajati calificati, cu...
→ citeste mai departe

Criteriile de alegere a celui mai potrivit candidat

Concentrati-va asupra acelor trasaturi care sunt cu adevarat esentiale pentru indeplinirea sarcinilor postului, iar pentru celelalte acceptati un oarecare nivel de toleranta. In general, pentru fiecare post, aveti nevoie de angajati calificati, cu...
→ citeste mai departe

Concursul - in sistemul bugetar

Daca in sectorul privat cel mai folosit mod de verificare a aptitudinilor profesionale il constituie interviul, insotit uneori de o perioada de proba, in sectorul public este obligatorie folosirea concursului. Concursul este modalitatea obligatorie...
→ citeste mai departe

Criteriile de alegere a celui mai potrivit candidat

In general, pentru fiecare post, aveti nevoie de angajati calificati, cu experienta, motivati, cu aptitudini si calitati adecvate si care sa se poata adapta echipei si organizatiei in care lucreaza. De aceea, criteriile de alegere a candidatului...
→ citeste mai departe

Acordarea de beneficii de asistenta sociala

Art. I modifica Legea nr. 61/1993 privind alocatia de stat pentru copii, republicata in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 300 din 7 mai 2009. Cuantumul alocatiei de stat pentru copii se stabileste in raport cu indicatorul social de...
→ citeste mai departe

Tinerii, nerabadori sa fie promovati la locul de munca! De ce vor sa fie manageri

Chiar daca sunt la inceput de drum, foarte multi tineri doresc sa avanseze rapid atunci cand vine vorba de cariera si aproape ca nu mai au rabdare sa urmeze pasii firesti, premergatori etapei de promovare.   Asa se face ca un studiu in randul...
→ citeste mai departe

Fisa de evaluare a performantelor individuale pentru postul de manager

Evaluarea salariatilor devine obligatorie in cazul in care angajatorul intentioneaza sa efectueze concedieri individuale sau colective. Criteriile de evaluare a activitatii profesionale a salariatului aplicabile la nivelul angajatorului trebuie sa se...
→ citeste mai departe

Cum sa recrutezi cei mai buni profesionisti

Recrutarea reprezinta atat o provocare, cat si o oportunitate. Nu este usor sa gasim angajatul ideal, insa alegerea celor mai buni profesionisti inseamna o investitie pe termen lung. Un inceput bun presupune o baza puternica de selectie. Unde...
→ citeste mai departe

Vrei sa reusesti ca antreprenor? Iata ce trebuie sa stii

Din ce in ce mai multi profesionisti decid sa renunte la job-ul din corporatie si sa isi lanseze propria afacere. Succesul nu poate fi garantat, dar esecul poate fi evitat, daca stii ce erori trebuie sa eviti si ce pasi trebuie sa...
→ citeste mai departe

Pagini: «123456789»


Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz -

Atentie la procesul de angajare!

Evitati cele mai frecvente greseli.

Descarcati gratuit Raportul Special

Completati adresa de email pentru a primi Raportul Gratuit "Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz -".
© copyright 2012 - 2024 Resurse-Umane.ro . Toate drepturile rezervate.
Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz -

Atentie la procesul de angajare!

Evitati cele mai frecvente greseli.

Descarcati gratuit Raportul Special

Completati adresa de email pentru a primi Raportul Gratuit "Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz -".