Cautare "salariu de baza"
Cautarea dupa "salariu de baza" a returnat 40 articole
Regaisti mai jos un model de numire de responsabil SSM si PSI pentru un punct de lucru. De asemenea, puteti descarca acest model si in format de document Word si in varianta editabila, la finalul articolului de mai jos.
DECIZIA nr....
→ citeste mai departe
Care sunt ultimele modificari privind pontajul si calculul orelor suplimentare pentru un angajat cu norma intreaga si program inegal?
Raspunsul specialistului:
Conform art. 122 alin. (1) din Codul muncii, munca suplimentara se compenseaza prin...
→ citeste mai departe
“O societate plateste angajatilor al 13- lea salariu (anual), precum si o suma compensatorie (lunar). Aceste sume se iau sau nu in considerare la calculul indemnizatiei concediului de odihna?” Raspunsul specialistului:
Nu exista nicio...
→ citeste mai departe
“Pentru un angajat cu 3 ore/zi si functie de baza, avand in prezent salariul minim pentru studii superioare, cu brut 881 lei /net 567 lei, se modifica sumele in contextul actualei mariri a salariului minim de la 01 ianuarie 2021? Care va fi...
→ citeste mai departe
Informatii utile si divertisment, aceasta este combinatia pe care v-o propune Agenda Managerului HR 2021, un produs atipic, unic, de care nu va veti dezlipi pe tot parcursul anului 2021 – va garantam! – si pe care chiar il veti arata cu incantare...
→ citeste mai departe
"In cazul unui angajat care lipseste nemotivat 1- 2 zile pe saptamana, se poate aplica retrogradarea din functie intr-o prima faza pe o perioada de 1- 3 luni?" Raspunsul specialistului:
Pentru a putea fi stabilit caracterul nemotivat al absentelor...
→ citeste mai departe
In cadrul unei societati, un salariat a beneficiat de somaj tehnic in starea de urgenta si in starea de alerta in lunile aprilie si mai. In aceleasi luni a si lucrat cateva zile. Pentru un concediu medical aferent lunii iulie, cum se constituie baza...
→ citeste mai departe
Suma compensatorie stabilita in urma OUG 79/2017 (transferul contributiilor angajatorului in grija angajatului) pentru toti angajatii unei companii, proportional cu salariul fiecaruia, pe care firma a decis sa o evidentieze distinct si nu sa o...
→ citeste mai departe
Va reamintim ca potrivit art. 135 alin.(1) din Codul muncii, salariatii au dreptul intre doua zile de munca la un repaus care nu poate fi mai mic de 12 ore consecutive. Alin. (2) al aceluiasi articol stabileste ca, prin exceptie, in cazul muncii in...
→ citeste mai departe
Va prezentam un MODEL de contract colectiv de munca (CCM) intocmit dupa ultimele modificarile legislative in domeniu. MODEL - Contract colectiv de munca (CCM) 2019, conform PortalCodulMuncii.ro:
Model - Contract colectiv de munca
Contract...
→ citeste mai departe
Proiectantul inginer mecanic concepe si proiecteaza diferite echipamente si detalii mecanice ale unor parti componente din proiecte mai mari. Acestea pot fi desene ale intregului produs finit sau numai ale unor parti din acesta. Fisa postului pentru...
→ citeste mai departe
Va reamintim ca potrivit art. 122 alin.(1) din Codul muncii, munca suplimentara se compenseaza prin ore libere platite in urmatoarele 60 de zile calendaristice dupa efectuarea acesteia. ATENTIE!
Alin. (2) al aceluiasi articol stabileste ca, in...
→ citeste mai departe
Invoirea, desi nu este reglementata legal este utilizata. Astfel, in practica, in baza principiului libertatii contractuale, se intalneste invoirea salariatului de la serviciu, cu plata salariului pe perioada absentei de la locul de munca. Invoirea...
→ citeste mai departe
Iata fisa de post pentru un expert contabil verificator, conform PortalCodulMuncii.ro:
I. Identificarea postului 1. Numele si prenumele titularului: ............
Denumirea postului: Expert contabil...
→ citeste mai departe
Iata fisa postului pentru aun director tehnic,conform PortalCodulMuncii.ro:
I. Identificarea postului 1. Numele si prenumele titularului: ............
2. Denumirea postului: Director tehnic
[Daca in organigrama...
→ citeste mai departe
Orice angajat are dreptul si obligatia de a sti ce cuprinde salariul de baza si de ce beneficiaza ca salariat, avand in vedere legislatia in vigoare. Conform Codului Muncii: "Salariul este confidential, angajatorul avand obligatia de a lua...
→ citeste mai departe
Nu se cuprind in baza lunara a contributiilor sociale obligatorii urmatoarele:
a) sumele primite de membrii fondatori ai societatilor comerciale constituite prin subscriptie publica;
b) ajutoarele de inmormantare, ajutoarele pentru pierderi...
→ citeste mai departe
Sectorul de IT-Telecom a ramas cel mai cautat de catre persoanele aflate in cautarea unui loc de munca, dar si de cei care pur si simplu doresc sa isi schimbe job-ul. In afara de faptul ca un loc de munca intr-un astfel de domeniu vine la pachet cu...
→ citeste mai departe
Vom analiza in materialul urmator dreptul la sporul de vechime pentru salariati. Este obligat angajatorul sa acorde spor de vechime daca acesta nu este prevazut expres in contractul individual de munca? Analizand legislatia in vigoare, apreciem ca...
→ citeste mai departe