Instrumente de lucru nr. 1 pentru specialistii de HR

Cautare "somaj"

Cautarea dupa "somaj" a returnat 280 articole


Rata somajului se mentine ridicata: unul din cinci tineri nu are loc de munca

Rata de ocupare a a populatiei cu varsta cuprinsa intre 20 si 64 de ani a crescut de la 64,5% in primul trimestru la 66,6%, in cel de-al doilea.   Conform datelor publicate joi de Institutul National de Statistica (INS) nivelul ratei de...
→ citeste mai departe

Topul salariilor medii din romania: in ce judete lucreaza angajatii platiti cel mai bine

In ultima vreme salariile medii au crescut in Romania, iar angajatorii declara ca nu prea mai exista candidati care sa fie dispusi sa lucreze pentru salariul minim pe economie.   In acest context, se pare ca cel mai bine sunt platiti...
→ citeste mai departe

Cum sunt afectate locurile de munca din marea britanie dupa brexit

Primele efecte ale Brexitului incep sa se resimta, atat in randul populatiei engleze, cat si in randul imigrantilor care lucreaza in Marea Britanie de ani de zile.   Angajatorii par tot mai sceptici in aceasta perioada in privinta incadrarii...
→ citeste mai departe

Facilitati pentru firmele care angajeaza absolventi ai unei forme de invatamant acreditate sau someri

Am primit mai multe intrebari in ultima perioada pe adresa redactiei, referitoare la eventuale beneficii pe care le au angajatorii care incadreaza in munca studenti si ne-am propus sa lamurim acest subiect. Analizand legislatia in vigoare, apreciem...
→ citeste mai departe

1 din 4 tineri romani nu lucreaza si nici nu isi continua studiile

Statistica ingrijoratoare subliniata de Eurostat: Cea mai mare cifra a somajului din ultimii ani. In prezent, avem aproximativ 270.000 de tineri cu varsta cuprinsa intre 20-24 de ani care nici nu lucreaza si nici nu isi continua studiile, alegand sa...
→ citeste mai departe

Ce trebuie sa stim despre concediul de acomodare?

Una dintre principalele noutati legislative ale anului 2016 cu privire la raporturile de munca este introducerea unui nou tip de concediu. Concediul de acomodare este un nou tip de concediu, care se va acorda incepand cu data de 12 august 2016. Vom...
→ citeste mai departe

Concedierea conform legii - 6 aspecte esentiale de care trebuie sa tinem cont

Concedierea este unul din cele mai sensibile subiecte de legislatia muncii, care poate genera erori de procedura cu consecinte serioase. Tineti cont de aceste aspecte esentiale, pentru a va asigura ca procedati in conformitate cu legea. Legea...
→ citeste mai departe

Elemente obligatorii cu privire la atestarea vechimii in munca

Care sunt cele mai importante aspecte cu privire la vechimea in munca si atestarea acesteia in 2016? Conform articolului 16 alin. (4) din Codul Muncii, munca prestata in baza unui contract individual de munca constituie vechime in munca. Atestarea...
→ citeste mai departe

Antreprenorii contribuie cel mai mult la dezvoltarea tinerilor pe piata muncii

Antreprenorii devin o forta imbatabila pe piata muncii: creeaza locuri de munca in ritm constant si isi mentin optimismul cu privire la dezvoltarea afacerii proprii si imbunatatirea conditiilor economice. Potrivit studiului EY Global Job Creation...
→ citeste mai departe

Cum selectam cele mai bune cv-uri: recomandarile specialistilor google

Fie ca respecta formatul tradional, fie ca ies din tipare printr-unul creativ, CV-urile continua sa fie unul din elementele definitorii ale recrutarii. De aceea, specialistii Google recomanda ca procedura de selectare a CV-urilor sa fie una riguroasa...
→ citeste mai departe

Bilant anofm: rata somajului se mentine sub 5% in primul trimestru al anului 2016

Agentia Nationala pentru Ocuparea Fortei de Munca a publicat raportul pentru primele luni ale anului 2016, in ceea ce priveste rata somajului la nivel national. Potrivit datelor inregistrate, rata somajului se mentine sub 5% in primul trimestru din...
→ citeste mai departe

Angajatorul doreste sa isi remunereze studentii veniti in practica. Ce solutii are la dispozitie?

Cum vom proceda in situatia in care avem studenti veniti in practica si dorim sa ii platim, sa ii recompensam pentru activitatea depusa si pentru rezultatele lor? Vom tine cont de faptul ca practicantii nu pot primi bani decat in temeiul unui...
→ citeste mai departe

Obiectivele formarii profesionale a salariatilor

Asa cum bine stim, conform Codului Muncii, formarea profesionala a salariatilor reprezinta una dintre responsabilitatile cele mai importante ale angajatorilor. Care sunt obiectivele formarii profesionale a salariatilor: a) adaptarea salariatului...
→ citeste mai departe

Formarea profesionala a salariatilor. Obiective si modalitati de concretizare

Asa cum bine stim, formarea profesionala a salariatilor reprezinta una dintre cele mai importante obligatii ale angajatorilor. Angajatorii trebuie sa asigure formarea salariatilor minim o data de 2 ani daca au minim 21 de salariati. De asemenea,...
→ citeste mai departe

Pagini: «789101112131415


Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz -

Atentie la procesul de angajare!

Evitati cele mai frecvente greseli.

Descarcati gratuit Raportul Special

Completati adresa de email pentru a primi Raportul Gratuit "Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz -".
© copyright 2012 - 2024 Resurse-Umane.ro . Toate drepturile rezervate.