Instrumente de lucru nr. 1 pentru specialistii de HR

Cautare "timp partial"

Cautarea dupa "timp partial" a returnat 31 articole


Contract de munca cu timp partial. Cum stabilim cas si cass?

O societate doreste angajarea unui salariat care sa vina la munca o data pe saptamana si sa incheie astfel un contract cu timp partial pentru 4 h/saptamana. Cum se aplica CAS si CASS in aceasta situatie? Raspunsul specialistului: Potrivit art. 103...
→ citeste mai departe

Modificarea cim cu norma intreaga in contract cu timp partial. Procedura si model act aditional

Durata muncii salariatului poate fi redusa prin act aditional din norma intreaga in fractiune de norma. Contractul de munca cu norma intreaga poate fi modificat in contract individual de munca cu timp partial cu: – ore/ zi, daca salariatul...
→ citeste mai departe

2642 sanctiuni aplicate de inspectia muncii in ultima saptamana. Nereguli ssm

Inspectia Muncii, prin inspectoratele teritoriale de munca, a desfasurat, in ultima saptamana din luna ianuarie, actiuni de control in urma carora s-au aplicat amenzi in valoare de 3.346.100 de lei, din care 3.268.300 de lei pentru nerespectarea...
→ citeste mai departe

Indemnizatie concediu crestere copil pentru cim partial. Cum procedam?

“O angajata cu CIM partial, cu norma de 2 ore / zi, 10 ore pe saptamana poate beneficia de indemnizatie CCC daca are acest CIM 12 luni anterioare nasterii copilului? Sau pentru a beneficia de indeminazie CCC trebuie sa aiba CIM cu norma intreaga de...
→ citeste mai departe

Un 2021 fara erori si amenzi! Descoperiti caietul practic de completare in revisal!

Va confruntati cu modificari serioase ale relatiilor de munca in firma dvs. - somaj tehnic, zile libere acordate parintilor, concedii fara plata, reducerea saptamanii de lucru, telemunca etc. - si toate aceste modificari trebuie operate corect in...
→ citeste mai departe

Greseli pe care le puteti face la redactarea unui anunt de angajare

Ati decis ca aveti nevoie de un nou om in firma. Incepand din acest moment se declanseaza un proces destul de laborios si chiar stresant, pentru ca nu este deloc usor sa gasiti persoana potrivita, cu care sa lucrati ani buni de acum inainte. In plus,...
→ citeste mai departe

Cate tichete de masa se acorda pentru cim cu timp partial, dupa modificarea in baza oug 132/2020?

Cate tichete de masa se acorda angajatilor carora li s-a redus timpul de munca conform OUG 132/2020? De exemplu, s-a redus timpul de munca in luna noiembrie 2020 de la 160 ore/luna la 100 ore/luna, ajungandu-se la o norma de 5 ore zilnic. Raspunsul...
→ citeste mai departe

Programul redus prin oug 132/2020 diminueaza si stagiul de cotizare la pensie?

In ce masura reducerea programului de lucru prin prevederile OUG 132/2020 diminueaza si cotizarea la pensie? Agentia Nationala pentru Ocuparea Fortei de Munca (ANOFM) a publicat Ghidul de completare si transmitere a Registrului general de evidenta a...
→ citeste mai departe

Conventii civile si plata pentru activitate prestata ocazional. Ce tip de contract se incheie?

Cum pot fi platite doua persoane fizice (au contract individual de munca la alt angajator) care presteaza ocazional activitate in cadrul unei asociatii (ONG) care desfasoara si activitate economica? Se poate face conventie civila, cu retinerea de 10%...
→ citeste mai departe

Studiu de caz: cumul de functii la acelasi angajator vs. Cumul de contracte la angajatori diferiti

In afara unui contract cu norma intreaga, un salariat a realizat si un contract cu timp partial. Care este numarul maximum de ore de lucru pe care angajatul le poate avea cumulate pe ambele contracte? Raspunsul specialistului: Orice salariat are...
→ citeste mai departe

Situatii de exceptie in care angajatul nu poate refuza sa lucreze peste program

Situatiile de exceptie in care angajatul nu poate refuza sa lucreze peste programul normal de lucru, nefiind necesar acordul sau, sunt: – cazul de forta majora; – lucrari urgente destinate prevenirii unor accidente ori inlaturarii...
→ citeste mai departe

Contract de munca cu timp partial. Cum inregistram in revisal si in declaratia 112?

Este posibila incheierea uni contract de munca partial pentru 4 ore pe luna, programate in penultima zi de vineri a fiecarei luni? Cum se inregistreaza in Revisal si in Declaratia 112? Raspunsul specialistului: Potrivit art. 103 din Codul muncii...
→ citeste mai departe

Caietul practic de completare in revisal, actualizat cu noutatile versiunii revisal 6. 0. 7

Scapati de stresul inregistrarilor gresite in ReviSal! De acum inainte, aveti siguranta ca procedati corect in absolut orice situatie si gestionati fara erori inregistrarile sensibile. Uitati de amenzi! Caietul practic de completare in ReviSal va...
→ citeste mai departe

Raport tendinte in piata muncii. Cum sta romania la flexibilitate si munca de acasa?

Adecco Group a lansat recent raportul bianual Inovantage prin care prezinta domeniile care necesita investitii pentru imbunatatirea aspectelor privind forta de munca. Punctul de interes revine asupra regiunii MENA (inclusiv Polonia, Cehia, Slovacia,...
→ citeste mai departe

Ce procedura urmam pentru a modifica cim cu norma intreaga in cim cu timp partial?

In cadrul unei societati, un angajat pensionar, cu norma intreaga 8 ore/zi, doreste sa-si reduca activitatea la 4 ore/zi. Se poate face act aditional la contractul de munca actual prin care sa se reduca norma de lucru si implicit salariul avand in...
→ citeste mai departe

Somaj tehnic si incheierea unui alt cim cu acelasi angajator. Care sunt conditiile?

In ce masura se poate desfasura activitatea la acelasi angajator (unde este suspendat contractul pentru a beneficia de indemnizatie) dar cu incadrarea pentru o alta functie cu un numar de 2-4 ore fara a se depasi limita legala de venituri pentru a...
→ citeste mai departe

Opinia specialistului: sporul de fidelitate acordat in functie de vechimea in unitate

La nivelul societatii, salariatii beneficiaza de spor de fidelitate care se acorda dupa doi ani de vechime neintrerupta in unitate. S-a decis ca pentru un salariat care are o vechime de 15 ani in societate sa i se incheie un al doilea contract cu...
→ citeste mai departe

Cim cu timp inegal sau cim cu timp partial. Ce incadrare e corecta?

O firma doreste sa angajeze un salariat cu contract de munca cu timp partial la capitolul H - durata muncii, aliniatul 2, litera a) doreste sa afle daca poate consemna urmatoarele: repartizarea programului de lucru se face dupa cum urmeaza: inegal,...
→ citeste mai departe

Agent de munca temporara si angajare cetateni straini. Care e procedura in 2020?

Ce conditii trebuie sa indeplineasca o companie pentru a aduce in Romania cetateni straini pe care sa ii foloseasca in Romania si in strainate in baza unor contracte tip AMT? Care este procedura de urmat? Conform art. 2 lit. a) din OG 25/2014 privind...
→ citeste mai departe

Pagini: 12»


TELEMUNCA - 7 solutii la probleme intalnite in practica

Atentie la TELEMUNCA in 2021!

Cazuri practice, solutii si exemple

Descarcati gratuit Raportul Special

Completati adresa de email pentru a primi Raportul Gratuit "TELEMUNCA - 7 solutii la probleme intalnite in practica".
© copyright 2012 - 2021 Resurse-Umane.ro . Toate drepturile rezervate.
TELEMUNCA - 7 solutii la probleme intalnite in practica

Atentie la TELEMUNCA in 2021!

Cazuri practice, solutii si exemple

Descarcati gratuit Raportul Special

Completati adresa de email pentru a primi Raportul Gratuit "TELEMUNCA - 7 solutii la probleme intalnite in practica".

Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici