Cautare "venituri din salarii"
Cautarea dupa "venituri din salarii" a returnat 73 articole
Zilierii pot desfasura pentru un beneficiar exclusiv activitati necalificate, cu caracter ocazional, si pot fi angajati in mai multe domenii de activitate, iar recent lista acestora a fost prelungita. Este vorba despre faptul ca zilierii pot munci in...
→ citeste mai departe
Va reamintim ca limitarile in suportarea primelor de asigurare voluntare de sanatate sau serviciilor medicale furnizate sub forma de abonament platite de catre suportator pentru angajatii proprii sunt rezultatul aplicarii legislatiei fiscale....
→ citeste mai departe
Va reamintim ca, sunt considerate venituri din salarii toate veniturile in bani si/sau in natura obtinute de o persoana fizica rezidenta ori nerezidenta ce desfasoara o activitate in baza unui contract individual de munca, a unui raport de serviciu,...
→ citeste mai departe
Va reamintim ca persoanele fizice nu datoreaza CAS si CASS pentru veniturile din drepturi de proprietate intelectuala daca realizeaza venituri din salarii sau venituri din pensii.
Platitorul venitului nu retine contributii de asigurari sociale (CAS...
→ citeste mai departe
Este demn de mentionat ca in data de 29 decembrie 2018 a fost publicata in Monitorul Oficial cu nr. 1.116 Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 114. Ce prevede OUG 114/2018? Ce se va intampla in constructii, cine va putea lucra in regim...
→ citeste mai departe
Vesti mai putin bune pentru cei care nu aveau de gand sa munceasca, avand in vedere ca persoanele apte de munca beneficiare ale Legii nr. 416 din 2001 privind venitul minim garantat pot pierde ajutorul social daca refuza un loc de munca sau...
→ citeste mai departe
Incepand cu 1 ianuarie 2018 se instituie in sarcina salariatilor obligatia de a plati contributia la pensii si contributia la sistemul de asigurari sociale de sanatate la o baza de calcul egala cu salariul de baza minim brut pe tara chiar daca...
→ citeste mai departe
Avand in vedere seria de masuri fiscale care au intrat in vigoare incepand cu 1 ianuarie 2018, atat angajatorii cat si angajatii s-au confruntat cu o serie de confunzii. Una dintre chestiunile dezbatute era legata tocmai de impozitele pe venit. Mai...
→ citeste mai departe
Asa cum este prevazut in Codul Muncii, iti reamintim ca acel contract individual de munca reprezinta este contractul in temeiul caruia o persoana fizica, denumita salariat, se obliga sa presteze munca pentru si sub autoritatea unui angajator,...
→ citeste mai departe
Contributia lunara a persoanei asigurate se stabileste sub forma unei cote de 5,5%, care se aplica asupra veniturilor impozabile realizate de persoane care desfasoara activitati independente care se supun impozitului pe venit. Contributia la sistemul...
→ citeste mai departe
Concediu si indemnizatie crestere copil. Conditii necesare Situatie: O salariata are contract de munca partial (4 ore) incepand cu data de 01.04.2011. Salariata este insarcinata, iar data probabila a nasterii este 11.03.2012.
Inainte de angajarea la...
→ citeste mai departe
Nu se cuprind in baza lunara a contributiilor sociale obligatorii urmatoarele:
a) sumele primite de membrii fondatori ai societatilor comerciale constituite prin subscriptie publica;
b) ajutoarele de inmormantare, ajutoarele pentru pierderi...
→ citeste mai departe
Sunt nu mai putin de 5 tipuri de concedii care se acorda salariatilor in 2016, pentru cei care au copii sau sunt pe cale sa devina parinti. Redam in randurile urmatoare cateva informatii punctuale despre concediul de risc maternal, concediul de...
→ citeste mai departe
Asa cum bine stim, 2016 a venit cu modificari importante. Anul acesta s-au schimbat si valorile deducerii personale. Atentie la faptul ca in Monitorul Oficial nr. 52 din 25 ianuarie 2016 a fost publicat Ordinul ministrului finantelor nr. 52 din 4...
→ citeste mai departe
Atentie mare la faptul ca deducerea personala se acorda ambilor parinti de copii minori care se afla in intretinerea lor. Pentru copilul cu varsta peste 18 ani student, fara bursa, va beneficia de deducerea personala doar unul dintre parinti. Atunci...
→ citeste mai departe
Asa cum bine stim, salariata aflata in concediu de crestere a copilului nu poate fi concediata prin desfiintarea postului. In situatia in care compania nu se afla in lighidare sau in faliment, apare obligatia de a reincadra salariata, pe postul...
→ citeste mai departe