Instrumente de lucru nr. 1 pentru specialistii de HR

Cele mai mari provocari din HR: atragerea candidatilor, retentia lor si lipsa de competente specifice

20 /Nov2019
Tags: hratragere angajatiretentia angajatilor

Companiile din Romania sunt ingrijorate in privinta retentiei angajatilor, digitalizarii proceselor si atragerii de candidati potriviti.

Cele mai mari provocari ale unei companii cu resursele umane sunt atragerea angajatilor potriviti, retentia angajatilor si lipsa de competente specifice, arata rezultatele studiului "Starea functiunii de HR in Romania", prezentate de organizatia HR Club, care reuneste peste 400 de specialisti in domeniul resurselor umane.



Conform studiului citat, in topul proceselor pe care se concentreaza departamentele de resurse umane ale companiilor din Romania in aceasta perioada se afla retentia angajatilor, planificarea necesarului de forta de munca si orientarea in cariera.

Totodata, printre strategiile de retentie a angajatilor, pe care companiile le pun tot mai mult in practica, se numara:

- discutii individuale separat de evaluarile periodice
- colectarea feedback-ului de la angajati
- deschiderea catre talentele angajatilor


- management superior care cunoaste echipa
- echilibrul dintre profesional si personal
- transformarea locului efectiv de munca intr-unul placut.

Autor:

Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!
Votati articolul "Cele mai mari provocari din HR: atragerea candidatilor, retentia lor si lipsa de competente specifice":
Rating:

Nota: 5 din 5 din 2 voturi


Comentarii 0 comentarii
Click aici si adauga propriul comentariu



Tendinte de recrutare si selectie in 2019 - Exemple, solutii si cazuri practice

Cum sa recrutati cei mai buni angajati in 2019?

Totul despre recrutarea si selectia personalului

Descarcati gratuit Raportul Special

Completati adresa de email pentru a primi Raportul Gratuit "Tendinte de recrutare si selectie in 2019 - Exemple, solutii si cazuri practice".
© copyright 2012 - 2019 Resurse-Umane.ro . Toate drepturile rezervate.
Tendinte de recrutare si selectie in 2019 - Exemple, solutii si cazuri practice

Cum sa recrutati cei mai buni angajati in 2019?

Totul despre recrutarea si selectia personalului

Descarcati gratuit Raportul Special

Completati adresa de email pentru a primi Raportul Gratuit "Tendinte de recrutare si selectie in 2019 - Exemple, solutii si cazuri practice".

Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici