Un sondaj recent arata ca cele mai multe oferte de joburi planificate pentru urmatoarele doua luni vor fi in vanzari si promovare online (47%), precum si in productie (33%).
Conform acelorasi date, circa o treime dintre companiile din Romania (30%) nu si-au schimbat planurile de recrutare stabilite la inceputul anului nici dupa izbucnirea epidemiei de COVID-19, pastrand acelasi numar de pozitii noi pentru care vor face angajari in a doua parte a anului, arata datele unui sondaj realizat de platforma de recrutare BestJobs, potrivit Agerpres.
In ciuda faptului ca cele mai multe firme au inregistrat scaderi semnificative in perioada starii de urgent, 23,3% dintre companiile chestionate au declarat ca activitatea lor s-a desfasurat in mod normal in perioada starii de urgenta, fara a fi redusa. De asemenea, citeaza Agerpres, peste 40% dintre angajatori precizeaza ca nu au facut concedieri si nici nu si-au trimis salariatii in somaj tehnic in aceasta perioada (40%).
Aproape jumatate (47%) dintre angajatori afirma ca si-au pregatit un plan de continuitate a business-ului, in timp ce 30% nu s-au gandit la o mai buna functionare a activitatilor in noul context.
Consilier Codul Muncii - Varianta Stick
Codul muncii si Legea Dialogului Social
Regulamentul intern in avantajul dvs Ghid complet
Peste o treime dintre angajatori si-au chemat toti angajatii la birou inca din luna mai, dupa relaxarea masurilor pentru prevenirea raspandirii coronavirusului si iesirea din starea de urgenta.
Conform aceluiasi studiu, 23,3% dintre firme si-au reluat activitatea gradual, in prima faza cu mai putin de un sfert dintre salariati inapoi in birouri, iar alte 20% dintre firme au continuat sa lucreze in regim remote.
Referitor la masurile de preventie a contaminarii cu COVID-19:
- 83,3% dintre participantii la sondaj ofera dezinfectanti angajatilor, dar si masti (70%) si manusi (43,3%),
- dezinfecteaza cu regularitate spatiile de lucru (76,7%),
- au achizitionat si termometre pentru luarea temperaturii (26,7%)
- sau au rearanjat birourile pentru a mari distanta dintre angajati (33,3%).
- pentru a asigura angajatilor distantarea sociala la birou, unii angajatori au schimbat orarul de lucru pentru a evita orele de varf (16,7%)
- sau au rearanjat turele pentru a nu se suprapune (13,3%).
Sondajul BestJobs a fost efectuat in perioada 1 - 15 iunie 2020, pe un esantion de aproximativ 150 de companii mici si medii din Romania.
