
Codul Muncii republicat si actualizat la zi

Noua lege a pensiilor Ghid practic

Codul muncii si Legea Dialogului Social
Va reamintim ca, in functie de marimea, specificul si organigrama firmei, sarcinile/ atributiile/ activitatile, responsabilitatile postului pot diferi, asa ca fisa postului trebuie personalizata si in cazul unui tinichigiu carosier. Atentie! Raspunderea juridica generata de nerespectarea obligatiilor stabilite prin prezenta se va stabili in conformitate cu prevederile legislatiei in vigoare, precum si in baza procedurilor reglementate in Regulamentul Intern al firmei.
Codul Muncii republicat si actualizat la zi
Noua lege a pensiilor Ghid practic
Codul muncii si Legea Dialogului Social
Articole similare
Activati in sectorul HORECA? 17 modele de FISE DE POST concepute special pentru angajatii dvs.!Documente obligatorii in cazul unui control ITM - la ce trebuie sa fie atenti managerii HR?Fisa de post specialist marketing online[MODEL] fisa postului pentru director comercialTest de aptitudini pentru un Specialist Resurse Umane - MODELUltimele articole
Fisa de post sef agentie comerciala - MODELModificarea functie/ocupatiei si fisa postului - PROCEDURAFisa postului manager inovare - principalele atributii, potrivit expertilorModificarea unilaterala a fisei de post - este posibila?Rezolvarea rapida a celor mai DIFICILE probleme de care va loviti zilnic in activitatea firmei!NOU!
Teste de Angajare, Evaluare si Motivare a angajatilor
Recrutati cei mai buni oameni pentru firma dvs!
Descarcati gratuit Raportul Special
Completati adresa de email pentru a primi Raportul Gratuit "TOP 9 teste HR: Angajare, Evaluare si Motivare a angajatilor".