Raspunsul specialistului:
Nu exista o prevedere legala expresa care sa-l oblige pe angajator sa asigure salariatilor masti si manusi de protectie.
Exista insa o obligatie generala prevazuta la art. 5 lit. j) din Legea 319/2006 privind asigurarea echipamentului individual de protectie.
Astfel, conform art. 5 lit. j) din Legea 319 din 14 iulie 2006 securitatii si sanatatii in munca, echipament individual de protectie este orice echipament destinat a fi purtat sau manuit de un lucrator pentru a-l proteja impotriva unuia ori mai multor riscuri care ar putea sa ii puna in pericol securitatea si sanatatea la locul de munca, precum si orice supliment sau accesoriu proiectat pentru a indeplini acest obiectiv;
Prin acest echipament se intelege si asigurarea mastilor si manusilor in contextual actual.
Mai mult, inspectia muncii interpreteaza ca trebuie sa se asigure mastile avand in vedere tocmai aceasta prevedere: detalii aici!
Totul despre pontaj si programul de lucru
Codul Muncii republicat si actualizat la zi
Agenda Managerului de HR 2024
Raspuns oferit de Gabriela Dita, consilier juridic, pentru PortalCodulMuncii.ro
