
Procedura completa la angajare Caiet de lucru pentru angajatori si manageri de HR

Portal Codul Muncii - acces 12 luni consultanta in scris si telefonica 30 intrebari

Ghid complet Instructiuni proprii de securitate a muncii
Responsabilitatea pentru eventualele accidente va revine dvs., in calitate de angajator. Conform Legii nr. 286/2009 privind Codul penal, riscati pana la 3 ani de inchisoare daca nu luati masurile prevazute de lege pe linie de SSM. Si chiar si in cazul fericit in care scapati doar cu o amenda, aceasta este de ordinul miilor de lei!
Procedura completa la angajare Caiet de lucru pentru angajatori si manageri de HR
Portal Codul Muncii - acces 12 luni consultanta in scris si telefonica 30 intrebari
Ghid complet Instructiuni proprii de securitate a muncii
Articole similare
Obtineti ACUM un loc la SEMINARUL NATIONAL DE SSM din 2-5 decembrie de la Brasov!Articole similare
Compensarea muncii de noapte. lnformarea lTM-ului este obligatorie?MODEL de Regulament Intern pentru activitatea de Baruri si alte activitati de servire a bauturilorNoua lege a pensiilor - Principalele probleme create de Legea nr. 360/2023 solutionate impecabil!Contract munca temporara pe perioada nedeterminata - salariatul va ramane la dispozitia agentiei?Zile LIBERE platite pentru zilele de nastere ale salariatilor - trebuie oferite sau nu? Specialistii explicaUltimele articole
Clauzele Regulamentului Intern. In ce CONDITII se pot modifica?CONDITII de acordare ajutor de inmormantare si ajutor pentru boala gravaObligatia de comunicare a RI in prima zi de lucru si dovezile in acest sensCONDITII de angajare a unei persoane cu CIM si timp partial de muncaCONDITII pentru acordarea tichetelor cadou - specialistii explicaNOU!
Teste de Angajare, Evaluare si Motivare a angajatilor
Recrutati cei mai buni oameni pentru firma dvs!
Descarcati gratuit Raportul Special
Completati adresa de email pentru a primi Raportul Gratuit "TOP 9 teste HR: Angajare, Evaluare si Motivare a angajatilor".