Instrumente de lucru nr. 1 pentru specialistii de HR

Secrete pentru a motiva angajatii: ce ar trebui sa stie orice manager HR

11 /Ian2017
Tags: motivare angajaticum sa motivezi angajatii

Atunci cand vine vorba de motivarea angajatilor, orice manager HR sau angajator ar trebui sa aiba in vedere ca acest lucru este foarte important si nu ar trebui deloc ignorat, spre binele companiei si al salariatilor in cauza.

Desigur ca nu este usor sa motivezi o persoana, cu atat mai putin cand vine vorba de salariatii unei firme. Pentru bunastarea tuturor, cel mai important ar fi ca toti sa colaboreze foarte bine si sa fie multumiti de conditiile de munca, salariu, ascensiune in cadrul companiei, etc. Doar in acest fel lucrurile pot evolua spre bine.


Cum pot fi, salariatii unei companii, motivati sa devina mai buni si productivi?


> studiile arata ce angajatii au cea mai mare incredere in superiorul lor direct, adica in managerul de departament, cu alte cuvinte. Tocmai de aceea, ei sunt cei care ar trebui sa primeasca unda verde de la conducere pentru a se implica in stimularea si motivarea echipei sale. 

> orice supervizor sau superior trebuie sa stie cum sa le vorbeasca angajatilor. Poate parea o chestiune simpla la prima vedere, dar lucrurile sunt mai complicate de atat. Este o adevarata arta sa stii cum sa te adresezi salariatilor astfel incat sa le inspiri incredere si dorinta de a fi cat mai buni la locul de munca. Acestia, la randul lor trebuie sa stie cum sa se adreseze sefilor, tocmai de aceea exista si cursuri care faciliteaza conversatiile si comunicarea dintre superior si angajat. Poate nu ar fi rau ca firmele sa aiba in vedere aceste modalitati de a imbunatati procesul comunicarii


> sondajele de opinie anonime in randul angajatilor sunt alte modalitati de a lua pulsul in randul echipei si de a observa care sunt punctele forte si ce trebuie imbunatatit. Aceste rezultate nici macar nu trebuie sa ajunga la superiori, ci doar sa se discute intre managerii de departament si echipele pe care le au in subordine. O  conversate deschisa poate face miracole in cadrul unei companii, iar un feedback relevant este vital pentru un manager interesat de evolutia companiei in care activeaza

 

Autor:

Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!
Votati articolul "Secrete pentru a motiva angajatii: ce ar trebui sa stie orice manager HR":
Rating:

Nota: 5 din 5 din 1 voturi


Comentarii 0 comentarii
Click aici si adauga propriul comentariu



Tendinte de recrutare si selectie in 2019 - Exemple, solutii si cazuri practice

Cum sa recrutati cei mai buni angajati in 2019?

Totul despre recrutarea si selectia personalului

Descarcati gratuit Raportul Special

Completati adresa de email pentru a primi Raportul Gratuit "Tendinte de recrutare si selectie in 2019 - Exemple, solutii si cazuri practice".
© copyright 2012 - 2019 Resurse-Umane.ro . Toate drepturile rezervate.
Tendinte de recrutare si selectie in 2019 - Exemple, solutii si cazuri practice

Cum sa recrutati cei mai buni angajati in 2019?

Totul despre recrutarea si selectia personalului

Descarcati gratuit Raportul Special

Completati adresa de email pentru a primi Raportul Gratuit "Tendinte de recrutare si selectie in 2019 - Exemple, solutii si cazuri practice".

Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici