Raspunsul specialistilor:
Modul de organizare a programelor de internship, incheierea contractului de internship, drepturile si obligatiile internului si ale organizatiei-gazda care organizeaza asemenea programe sunt reglementate prin Legea nr. 176/2018 privind internshipul.
De asemenea prin Ordinul nr. 2.004/2018 emis de Ministerul Muncii si Justitiei Sociale sunt aprobate modelele-cadru ale certificatului si contractului de internship, precum si al cererii pentru solicitarea primei de promovare a angajarii.
Referitor la durata unui program de internship, Legea nr. 176/2018 prevede urmatoarele:
Art. 5 (1) Programele de internship se pot organiza oricand in decursul unei perioade neintrerupte de 12 luni.
(2) Durata unui program de internship este de maximum 720 de ore pe parcursul a 6 luni consecutive.
Procedura completa de evaluare a angajatilor
Consilier Codul Muncii - Varianta Stick
Hartuirea si discriminarea la locul de munca Legislatie explicata si studii de caz
Avand in vedere faptul ca legea stabileste o durata de maximum 720 de ore pe parcursul a 6 luni consecutive, apreciem ca perioada de 2 luni si numarul de ore aferent, in regim de 8h/zi, respectiv 40 ore/saptamana, se incadreaza in perioada maxima prevazuta de lege.
Un raspuns oferit in iulie 2023, de catre expertii de la PortalCodulMuncii. Da click aici pentru mai multe raspunsuri si sfaturi de la specialisti in legislatia muncii si resurse umane.
