Instrumente de lucru nr. 1 pentru specialistii de HR
Un proiect editorial marca Rentrop&Straton
Liderul informatiilor specializate din Romania
portal-resurseumane.ro

SSM

Inspectia muncii a declansat campania nationala de verificare a statiilor de distributie a carburantilor auto din toata tara

Inspectia Muncii, prin inspectoratele teritoriale de munca, va desfasura Campania nationala de verificare a modului in care sunt respectate cerintele minime pentru imbunatatirea securitatii si protectia sanatatii lucratorilor, precum si verificarea...
→ citeste mai departe

Rolul inspectorului de munca va fi intarit - vor aparea politici de stimulare a angajatorilor

Ministrul Muncii, Simona Bucura-Oprescu, a declarat ca rolul inspectorului de munca va fi intarit si trebuie trebuie gandite politici de stimulare a angajatorilor si a economiei. Ghidul practic de Securitate si Sanatate in munca va este la...
→ citeste mai departe

Cabinetele medicale individuale. Care va fi echipamentul obligatoriu?

"Cabinetele medicale individuale trebuie sa fie dotate cu trusa medicala de prim ajutor? Ele au in dotare medicamente, aparatura si instrumental medical." Raspunsul specialistilor:  Dotarea locurilor de munca cu truse medicale este...
→ citeste mai departe

Lipsa fiselor ssm si neefectuarea instruirii periodice. Ce sanctiuni vor exista?

"Ce se intampla cand salariatul nu mai are fisa SSM si nici conducatorul locului de munca nu stie unde este? De asemenea ce sanctiuni pot suporta unii salariati care nu efectueaza instruirea si testarea periodica? Si cei care nu se prezinta la...
→ citeste mai departe

Temperaturi ridicate extreme. Masuri de protectie pentru muncitori care lucreaza afara

"Ce masuri trebuie luate in conditii de canicula sau temperaturi ridicate, pentru muncitori care lucreaza afara si in halele de productie?" Raspunsul specialistilor:  Temperaturile extreme ridicate sunt considerate temperaturile de peste 37...
→ citeste mai departe

Nivelul de pregatire al lucratorului desemnat pentru ssm - ce calificare este necesara?

"In cadrul unei societati cu un numar de 70 de angajati, ce specializare trebuie sa detina persoana care se ocupa cu partea de securitate si sanatate in munca? Observ ca exista cursuri pt Inspector in Securitate si Sanatate in munca, Coordonator in...
→ citeste mai departe

Care sunt obligatiile angajatorului privind supravegherea sanatatii lucratorilor?

Angajatorul are obligatia sa angajeze numai persoane care, in urma examenului medical si, dupa caz, a testarii psihologice a aptitudinilor, corespund sarcinii de munca pe care urmeaza sa o execute si sa asigure controlul medical periodic si, dupa...
→ citeste mai departe

Norme ssm: definirea evenimentelor si a accidentelor la locul de munca

"Unei persoane aflate la serviciu, i se face rau (respira greu, o doare foarte rau capul, etc). Conducatorul locului de munca sau altcineva, o duce la spital. Acolo i se administreaza un tratament, dupa care pleaca acasa. A doua zi se intoarce la...
→ citeste mai departe

Ssm: definirea evenimentelor si a accidentelor la locul de munca

"Unei persoane aflate la serviciu, i se face rau (respira greu, o doare foarte rau capul, etc). Conducatorul locului de munca sau altcineva, o duce la spital. Acolo i se administreaza un tratament, dupa care pleaca acasa. A doua zi se intoarce la...
→ citeste mai departe

Fisa de aptitudine. Ce presupune modificarea locului muncii salariatului?

"Compania are o structura organizatorica care include sectii, servicii si birouri. In cadrul contractului de munca pentru fiecare salariat este prevazut ca loc de munca sectia sau serviciul/biroul in care isi desfasoara activitatea cu atributii...
→ citeste mai departe

Protectia datelor personale ale salariatului. Situatii controversate intalnite in cadrul firmelor din romania

Pe parcursul relatiei de munca pe care o aveti cu salariatii dvs. aflati, vrand-nevrand, o multime de informatii personale despre acestia. Atat lucruri mai soft (ce studii au, daca sunt casatoriti, apartenenta religioasa), cat si lucruri mai...
→ citeste mai departe

Fisa de identificare a factorilor de risc profesional - se ataseaza la dosarul de personal al salariatului?

"Avand in vedere faptul ca fisa de identificare a factorilor de risc profesional se transmite medicului de medicina muncii in vederea eliberarii fisei de aptitudine, este necesar ca si la dosarul de personal al salariatului sa fie atasat si un...
→ citeste mai departe

Consumul de alcool in timpul programului de lucru - procedura de constatare

"Seful de schimb are suspiciuni ca un angajat vine baut la locul de munca. Acesta totusi evita sa fie testat cu etilotestul. Ce pot sa fac in acest sens, dar sa fiu si in acord cu legislatia in vigoare? Puteti sa ma ajutati cu un model de...
→ citeste mai departe

Accidentele de munca - cum sunt definite de lege si ce obligatii au angajatorii?

Legea nr.319/2006 in ceea ce priveste accidentele de munca este foarte clara si defineste intocmai ce reprezinta un astfel de eveniment. Asadar, conform art. 5 lit. f) , art. 27 si 30 din Legea 319/2006 a securitatii si sanatatii in munca este...
→ citeste mai departe

Norme psi: ghidul practic de aparare impotriva incendiilor. Ce trebuie sa stie managerii hr?

Sunteti manager sau administrator de firma? Sunteti responsabil HR, contabil, jurist sau pur si simplu aveti o firma care are cel putin 1 angajat? Aflati acum TOT ce trebuie sa stiti despre PSI:  obligatii  sfaturi...
→ citeste mai departe

Norme ssm: registrul instructajelor periodice, ce va fi obligatoriu perntru toti angajatorii

O propunere legislativa privind digitalizarea unor activitati din domeniul Sanatatii si securitatii in munca si Apararii impotriva incendiilor ar putea aduce noi obligatii angajatorilor. Vorbim despre un proiect de lege depus la Senat pentru...
→ citeste mai departe

Instruirea periodica a salariatilor - cat dureaza si in ce conditii se realizeaza

"Cat trebuie sa dureze instruirea periodica a angajatilor si la ce interval de timp se face?" • Tip societate: S.A. • Numar de angajati: peste 50 angajati • Cod CAEN: constructii masini Raspunsul specialistilor:  Aspecte...
→ citeste mai departe

Medicina muncii. Dreptul salariatului de a presta activitate, chiar daca nu a fost declarat apt

"Intrebare: Unui salariat la reevaluare fisa de medicina muncii, i s-a recomandat niste analize suplimentare. Salariatul abia in luna octombrie poate sa isi faca analizele. In situatia asta il putem chema in continuare la munca sau il transmitem in...
→ citeste mai departe

Sanctiune disciplinara cu reducerea salariului. Angajatul mai poate beneficia de facilitatile fiscale conform legii 135/2022?

"Un salariat din ind. alimentara, cu un salariu de 3000 lei, savarseste o abatere disciplinara si se decide reducerea salariului de baza pe o perioada de 3 luni cu 10%. Salariatul mai poate beneficia de facilitatile fiscale conform Legii 135/2022?"...
→ citeste mai departe

Norme ssm: lucrul in conditii de izolare - instruirea salariatului

"Doresc un model de instructiune proprie SSM pentru lucrul in conditii de izolare." Raspunsul specialistilor:  Pentru instruirea salariatului este suficienta Instructiunea proprie SSM pentru activitatea pe care o desfasoara salariatul...
→ citeste mai departe
Pagini: «1234567»
TOP 9 teste HR: Angajare, Evaluare si Motivare a angajatilor

NOU!
Teste de Angajare, Evaluare si Motivare a angajatilor

Recrutati cei mai buni oameni pentru firma dvs!

Descarcati gratuit Raportul Special

Completati adresa de email pentru a primi Raportul Gratuit "TOP 9 teste HR: Angajare, Evaluare si Motivare a angajatilor".
© copyright 2012 - 2025 Resurse-Umane.ro . Toate drepturile rezervate.
TOP 9 teste HR: Angajare, Evaluare si Motivare a angajatilor

NOU!
Teste de Angajare, Evaluare si Motivare a angajatilor

Recrutati cei mai buni oameni pentru firma dvs!

Descarcati gratuit Raportul Special

Completati adresa de email pentru a primi Raportul Gratuit "TOP 9 teste HR: Angajare, Evaluare si Motivare a angajatilor".