Instrumente de lucru nr. 1 pentru specialistii de HR

SSM

Ssm: aviz de incadrare a locurilor de munca in conditii speciale. Cum se poate obtine?

Locurile de munca in conditii speciale sunt reprezentate de locurile de munca unde gradul de expunere la factorii de risc profesional existenti pe durata timpului normal de munca poate conduce in timp la imbolnaviri profesionale, la comportamente...
→ citeste mai departe

Ssm: obligatii referitoare la conducerea autovehiculului unitatii

Va reamintim ca multe societati comerciale care activeaza in Romania utilizeaza angajati care in completarea sarcinilor de serviciu conduc si autovehicule rutiere. Aceasta practica este profitabila din punct de vedere financiar, deoarece salariatul...
→ citeste mai departe

Norme ssm: marcarea cu ce a echipamentului de lucru

Va reamintim ca notiunea de echipament de lucru nu mai este definita in legislatia actuala. "Este obligatoriu ca echipamentul individual de lucru (salopeta,geaca,tricou,casca de protectie)sa fie marcat CE?" Raspunsul specialistilor de...
→ citeste mai departe

Cerintele ssm pentru telesalariati. Ce trebuie sa stie angajatorul

Activitatea de telemunca, ce reprezinta o transpunere a conceptului de teleworking, a fost reglementata si in Romania prin Legea nr. 81/2018. Acum, salariatul care isi indeplineste sarcinile de serviciu la domiciliu se numeste telesalariat. Legea...
→ citeste mai departe

Numar de controale interne care trebuie realizate in decursul unui an. Norme ssm

Este important de stiut ca angajatorul va organiza structura serviciului intern de prevenire si protectie in functie de marimea intreprinderii si a riscurilor la care sunt expusi lucratorii care se afla in subordinea sa. Avand in vedere legislatia...
→ citeste mai departe

Psi: activitati de control in domeniul apararii impotriva incendiilor

Exercitarea autoritatii de stat in domeniul apararii impotriva incendiilor se realizeaza si prin activitati de control si tragere la raspundere juridica a persoanelor vinovate. Controlul de stat in domeniul apararii impotriva incendiilor se exercita...
→ citeste mai departe

Controale in domeniul securitatii si sanatatii in munca. Care sunt amenzile maxime aplicate angajatorilor

Orice angajator ar trebui sa fie la curent cu toate normele in vigoare, in ceea ce priveste sanatatea si securitatea in munca a angajatilor pe care ii au in subordine. Cu ocazia controalelor efectuate, inspectorii de munca constata incalcari ale...
→ citeste mai departe

Este necesara intocmirea documentelor ssm pentru studentii aflati in perioada efectuarii stagiului de practica?

Ca angajator, trebuie sa fii atent la foarte multe aspecte atunci cand vine vorba de angajati, iar normele de securitate si sanatate in munca sunt doar cateva dintre acestea. Legea nr. 319/2006 a securitatii si sanatatii in munca In acest context,...
→ citeste mai departe

Ssm: ce trebuie sa faca angajatorii, in cazul unor conditii meteo extreme

Dat fiind faptul ca unele conditii meteorologice pot afecta starea de sanatate a angajatilor, in caz de temperaturi extrem de scazute, angajatorii trebuie sa indeplineasca mai multe reguli care tin de sanatatea si securitatea in munca (SSM). In acest...
→ citeste mai departe

Ssm: ce fel de studii trebuie sa aiba un cadru tehnic psi

Orice angajator trebuie sa fie la curent cu organizarea si desfasurarea activitatii de aparare impotriva incendiilor, aceasta fiind reglementata prin Ordinul nr.163/2007. La ce se refera  Ordinul nr.163/2007 pentru aprobarea Normelor generale de...
→ citeste mai departe

Eliminarea sau diminuarea unui risc profesional. Masuri de prevenire si protectie

Normele de securitate si sanatate in munca ar trebui sa primeze, indiferent de situatie, iar de acest fapt ar trebui sa fie constienti toti angajatorii.   Supravegherea sanatatii lucratorilor este obligatorie, iar acestia trebuie sa asigure...
→ citeste mai departe

Cum se completeaza corect fisa de instruire individuala

Mentionam inca de la inceput ca angajatorul este obligat sa asigure conditii pentru ca fiecare lucrator sa primeasca o instruire suficienta si adecvata in domeniul securitatii si sanatatii in munca. Acest fapt este reglementat de art. 20, alin (1)...
→ citeste mai departe

Doresti sa angajezi un specialist ssm? Iata care sunt conditiile care trebuie indeplinite

Conform Legii nr. 319/2006 a securitatii si sanatatii in munca, angajatorul trebuie sa aiba in vedere organizarea activitatilor de prevenire si protectie in cadrul companiei pe care o detine.   Ocupatia de specialist in domeniul securitatii...
→ citeste mai departe

In atentia angajatorilor: ce masuri trebuie luate atunci cand se produce un eveniment deosebit la locul de munca

Orice companie angajatoare ar trebuie sa fie preocupata de aplicarea corecta a normelor de securitate si sanatate in munca, dat fiind faptul ca acestea sunt esentiale, pentru siguranta salariatilor.   Cum trebuie procedat atunci cand se...
→ citeste mai departe

Instruirea periodica a salariatilor si situatiile de urgenta. Cum se procedeaza

Instruirea periodica a salariatilor este una dintre acele activitati care sunt OBLIGATORII in cadrul unei firme, dat fiind faptul ca personalul trebuie sa fie pregatit pentru orice potentiala situatie de urgenta.   Ce trebuie sa stie...
→ citeste mai departe

Lucrezi la birou? Iata care sunt normele ssm si ce ar trebui sa stie angajatorii

Daca si tu te numeri printre cei care lucreaza "la birou", adica intr-un spatiu inchis, din cadrul unei cladiri, institutii, etc, este bine sa ai in vedere ca exista multe prevederi stricte, in ceea ce priveste sanatatea si securitatea in munca a...
→ citeste mai departe

Norme ssm: fisa de identificare a factorilor de risc profesional. Ce trebuie sa stie angajatorii si angajatii

Sanatatea si securitatea in munca a angajatilor ar trebui sa fie una dintre preocuparile principale ale oricarui angajator, dat fiind faptul ca un accident de munca sau un alt eveniment similar, poate avea repercursiuni teribile asupra companiei...
→ citeste mai departe

Iata cand un eveniment este considerat accident de munca. Ce conditii trebuie indeplinite

Inca de la bun inceput, este necesar sa clarificam ce inseamna, mai exact, un accident de munca si ce ar trebui sa aiba in vedere angajatorii, dar si angajatii. Astfel, vom mentiona ca, potrivit legii, in art. 5 alin. 1 lit. g), accidentul de munca...
→ citeste mai departe

Obligatiile angajatorului: raportul anual ssm, ce trebuie sa contina

Orice angajator trebuie sa fie la curent cu toate reglementarile care tin de sanatatea si securitatea in munca, iar in acest sens, acesta ar trebuie sa stie ca este necesara intocmirea unui raport anual. Ce este acest raport anual si ce ar trebui sa...
→ citeste mai departe

Norme ssm: lucrezi 4 ore sau mai putin? Cum se face instruirea introductiv-generala

Orice angajator trebuie sa fie la curent cu cele mai noi modificari atunci cand vine vorba de legislatia in vigoare, sanatatea si securitatea in munca fiind un subiect foarte important. Multi dintre cititorii nostri ne adreseaza tot felul de...
→ citeste mai departe

Cine se ocupa de instruirea lucratorilor responsabili de activitatile ssm si psi in cadrul unei companii

Ca angajatorii trebuie sa respecte anumite norme de sanatate si securitate in munca atunci cand vine vorba de salariatii lor, este un fapt stabilit prin lege, asa ca nu ar trebui sa existe loc de indoieli.   In acest sens, angajatorii sunt...
→ citeste mai departe

reprezentantii lucratorilor

Reprezentant al lucratorilor cu raspunderi specifice in domeniul securitatii si sanatatii acestora – persoana aleasa, selectata sau desemnata de catre lucratori, in conformitate cu prevederile legale, pentru a-i reprezenta in problemele referitoare...
→ citeste mai departe

de ce vine inspectia muncii in control?

Care sunt atributiile inspectorilor de munca in domeniul securitatii si sanatatii in munca? 8 atributii ale inspectorilor de munca in domeniul securitatii si sanatatii in munca   Se regasesc atat in Legea nr. 108, cat si in H.G....
→ citeste mai departe
Pagini: «123»
Tendinte de recrutare si selectie in 2019 - Exemple, solutii si cazuri practice

Cum sa recrutati cei mai buni angajati in 2019?

Totul despre recrutarea si selectia personalului

Descarcati gratuit Raportul Special

Completati adresa de email pentru a primi Raportul Gratuit "Tendinte de recrutare si selectie in 2019 - Exemple, solutii si cazuri practice".
© copyright 2012 - 2019 Resurse-Umane.ro . Toate drepturile rezervate.
Tendinte de recrutare si selectie in 2019 - Exemple, solutii si cazuri practice

Cum sa recrutati cei mai buni angajati in 2019?

Totul despre recrutarea si selectia personalului

Descarcati gratuit Raportul Special

Completati adresa de email pentru a primi Raportul Gratuit "Tendinte de recrutare si selectie in 2019 - Exemple, solutii si cazuri practice".

Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici