Cautare "angajari"
Cautarea dupa "angajari" a returnat 188 articole
Potrivit art. 85 din Legea somajului nr. 76/2002, astfel cum a fost modificat prin Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 60/2016, angajatorii primesc lunar, pe o perioada de 12 luni, pentru fiecare persoana angajata, o suma in cuantum de 900 lei....
→ citeste mai departe
Se pare ca piata muncii din Romania este din ce in ce mai productiva, avand in vedere ca in luna ianuarie, numarul de angajati din economie a ajuns la 4,78 milioane de persoane. Numarul este in crestere cu peste 160.000 de oameni, daca ar fi sa facem...
→ citeste mai departe
Cine se afla in cautare de job in 2017, nu are de ce sa isi faca probleme, in contextul in care angajatorii se afla, la randul lor, in cautare de personal calificat. Daca ar fi sa analizam statisticile, numarul de angajati a ajuns in luna ianuarie la...
→ citeste mai departe
Nu mai este un secret pentru nimeni ca Romania a devenit destinatia ideala pentru cei care vor sa recruteze personal si sa lanseze noi sucursale ale companiilor. Tocmai de aceea, multi giganti au intrat pe piata muncii din tara noastra, hotarati sa...
→ citeste mai departe
Este demn de amintit ca angajatorii inscriu coasiguratii salariatului in sistemul de asigurari sociale de sanatate conform prevederilor Legii nr. 95/2006. Acestia trebuie sa mentioneze:
– CNP coasigurat;
– nume coasigurat;
–...
→ citeste mai departe
Companiile din Romania doresc sa sporeasca numarul de angajati, aproximativ 7% dintre angajatori vor sa faca reduceri de personal si 60% nu au de gand sa faca nicio schimbare in 2017. Aceste date au fost prezentate de ManpowerGroup privind...
→ citeste mai departe
Orice manager de resurse umane ar trebui sa fie bine familiarizat cu toate procedurile legate de angajare, iar legislatia in vigoare prevede multe aspecte importante. Asadar, unul dintre acestea ar fi chiar dosarul personal al salariatului. Iata ce...
→ citeste mai departe
Ca barbatii sunt platiti mai bine decat femeile pentru acelasi job este un lucru binecunoscut, iar acest aspect ar trebui corectat in viitorul apropiat. In Uniunea Europeana, diferentele salariale de 16% intre femei si barbati sunt in continuare o...
→ citeste mai departe
Cine voia sa lucreze intr-o companie de renume international, ar trebui sa vina in curand la Bucuresti, in contextul in care retailerul online a anuntat ca doreste sa inchirieze mai bine de 10.000 mp in Capitala. Asa sustin surse apropiate companiei,...
→ citeste mai departe
Daca la inceput s-a dovedit a fi un real succes, ziua de munca de 6 ore, la care trecusera anumiti angajati din Suedia, pare sa nu fie o idee chiar atat de buna, daca ar fi sa observam ultimele statistici. Poate ca iti amintesti ca in urma cu doi...
→ citeste mai departe
Conform art. 122 din Codului muncii, munca suplimentara se compenseaza prin ore libere platite in urmatoarele 60 de zile calendaristice dupa efectuarea acesteia. Dar, conform art. 123 alin. (1), daca compensarea in acest termen nu este posibila, in...
→ citeste mai departe
Foarte multi angajati devin putin agitati in primele luni petrecute la un nou loc de munca. In afara de stresul specific inceputurilor, mai exista si alte lucruri care ii preocupa pe salariatii noi. Foarte multi se intreaba dupa cat timp isi vor...
→ citeste mai departe
Odata ce in compania exista un post vacant responsabilul de resurse umane (sau departamentul, daca e cazul), trebuie sa rezolve cat mai repede si bine aceasta situatie, gasind omul potrivit.
Dar este oare chiar asa de simplu sa gasesti...
→ citeste mai departe
In orice firma, dar mai ales intr-o firma mica, rolul celui care vinde este fundamental. Vanzatorii nu sunt in niciun caz, asa cum cred neinitiatii, lucratori de mana a doua, capabili numai sa-si plictiseasca aproapele cu solicitarile lor insistente....
→ citeste mai departe
Orice angajator ar trebui sa aiba in vedere ca legislatia muncii prevede obligativitatea unei companii de a realiza evaluarea activitatii salariatilor. In acest sens, Codul Muncii a stabilit elementele esentiale pe baza carora se face evaluarea si...
→ citeste mai departe
In mod normal, un individ inteligent, muncitor, bine pregatit, dinamic si creativ n-ar trebui sa aiba probleme in a-si gasi un loc de munca. Orice angajator l-ar primi cu bratele deschise, constient ca asemenea oameni fac lucrurile sa se miste si......
→ citeste mai departe
Concediu si indemnizatie crestere copil. Conditii necesare Situatie: O salariata are contract de munca partial (4 ore) incepand cu data de 01.04.2011. Salariata este insarcinata, iar data probabila a nasterii este 11.03.2012.
Inainte de angajarea la...
→ citeste mai departe
Odata indeplinita obligatia de informare a persoanelor care solicita angajarea cu privire la conditiile viitorului contract, urmeaza etapa de selectie a candidatilor. Modalitatile in care urmeaza sa se realizeze verificarea aptitudinilor...
→ citeste mai departe
Raspundeti intrebarilor de mai jos pentru a putea caracteriza corect practicile actuale de recrutare a personalului din organizatia dvs.
1.Ce fel de persoane angajati?
Exista o tendinta a managerilor de a angaja doar acele persoane care nu pun in...
→ citeste mai departe