Cautare "calificare profesionala"
Cautarea dupa "calificare profesionala" a returnat 18 articole
Angajatorul are obligatia sa ia toate masurile necesare pentru protejarea vietii si sanatatii salariatilor si sa asigure securitatea si sanatatea salariatilor in toate aspectele legate de munca prin stabilirea unor reguli interne cu privire la:...
→ citeste mai departe
MODEL de Regulament Intern pentru activitatea de constructii a cladirilor rezidentiale si nerezidentiale Model de Regulament Intern pentru activitatea de constructii a cladirilor rezidentiale si nerezidentiale care se aduce la cunostinta fiecarui...
→ citeste mai departe
Va reamintim ca in cadrul relatiilor de munca functioneaza principiul egalitatii de tratament fata de toti salariatii. Orice discriminare directa sau indirecta fata de un salariat, bazata pe criterii de sex, orientare sexuala, caracteristici...
→ citeste mai departe
"Va rog sa ma ajutati cu articolele ce fac referire la fisa de post, ce elemente obligatorii trebuie sa contina aceasta si cine are obligatia de a o intocmi." Raspunsul specialistilor:
La art. 17 din Legea 53/2003 Codul muncii, cu...
→ citeste mai departe
"Va rog sa ne comunicati daca exista o cale legala, ca inaintea angajarii, candidatul sa poate veni in cadrul companiei fara a i se face contract individual de munca, ci doar pentru a fi introdus intr-un program de training, n zile... Daca raspunsul...
→ citeste mai departe
"Am o nelamurire cu privire regulile intocmirii unei fise de post. In continutul unei fise de post mentionam subordonarea angajatului. La subordonare este obligatoriu sa trecem si numele superiorului sau este necesar sa trecem doar functia careia ii...
→ citeste mai departe
Cu siguranta cunoasteti importanta incheierii unor contracte corecte si avantajoase cu angajatii firmei dvs. Un manager HR are toate motivele sa acorde atentia cuvenita acestora pentru ca:
95% dintre controalele ITM verifica si amendeaza drastic...
→ citeste mai departe
„In ce masura un angajat calificat in alt domeniu se poate califica in companie printr-un program de calificare intern? Conform prevederilor anterioare de la art. 18 alin. (3) si (4) din OG 129/2000, angajatorii pot organiza programe de formare...
→ citeste mai departe
Un nou proiect de ordonanta de urgenta, emis de Ministerul Muncii, vizeaza stimularea participarii pe piata muncii a beneficiarilor de ajutor social, prevenirea dependentei lor de acest beneficiu, precum si introducerea unor masuri care sa contribuie...
→ citeste mai departe
“Care sunt modalitatile prin care se poate modifica codul COR de muncitor necalificat, intr-un COR aferent unei anumite ocupatii (cu studii medii), fara a fi necesara absolvirea unui curs de calificare acreditat de catre Ministerul Muncii? In cazul...
→ citeste mai departe
Un parteneriat incheiat intre Ministerul Muncii si Protectiei Sociale (MMPS) si Ministerul Educatiei creeaza bazele unui demers prin care vor fi asigurate locuri si conditii de calificare profesionala pentru acele persoane apte de munca, dar care nu...
→ citeste mai departe
Legea nr. 245 din 9 noiembrie 2020 privind efectuarea unui test de proportionalitate anterior adoptarii unor noi reglementari referitoare la profesii a fost publicata in Monitorul Oficial nr. 1050 din 9 noiembrie 2020. LEGE nr. 245 din 9 noiembrie...
→ citeste mai departe
In ultimii patru ani de zile Ministerul Muncii a eliberat un singur atestat de recunoastere a experientei profesionale. Violeta Alexandru, ministrul Muncii, considera ca un motiv il reprezinta faptul ca cetatenii nu stiu ca, dupa o perioada lucrata...
→ citeste mai departe
Agentia Nationala pentru Ocuparea Fortei de Munca acorda angajatorilor care incheie contracte de ucenicie, in conditiile Legii nr. 279/2005 privind ucenicia la locul de munca, sprijin financiar in cuantum de 2.250 lei/luna pentru fiecare contract de...
→ citeste mai departe
Incepem prin a mentiona ca potrivit art. 202-203 din Codul muncii contractul de calificare profesionala este cel in baza caruia salariatul se obliga sa urmeze cursurile de formare organizate de angajator pentru dobandirea unei calificari...
→ citeste mai departe
Acei romani care vor sa se califice profesional, dar nu au suficienti bani pentru diverse cursuri pe care ar dori sa le urmeze, ar trebui sa stie ca autoritatile romane le ofera oportunitatea de a invata, in mod gratuit. In luna noimebrie, Agentia...
→ citeste mai departe
Se pare ca tinerii care au sub 24 de ani intampina dificultati atunci cand vorbim de gasirea unui job. Asa se face ca rata de ocupare a tinerilor (15-24 ani) a fost de 27,3%, iar rata de somaj, pentru aceeasi categorie de varsta (15-24 de ani) a fost...
→ citeste mai departe
Tinerii cu varsta de pana la 23 de ani, care au absolvit cel putin invatamantul gimnazial si care doresc sa obtina o calificare profesionala, se pot inscrie in perioada 29-31 august – sesiunea de toamna –in sistemul de invatamant profesional...
→ citeste mai departe