Instrumente de lucru nr. 1 pentru specialistii de HR

Cautare "declaratia 112"

Cautarea dupa "declaratia 112" a returnat 44 articole


Cheltuielile de transport. Se declara in declaratia 112 ca venituri neimpozabile?

"Costul biletelor de tren, a carburantului pentru masina de serviciu, a carburantului pentru masina personala utilizata la plecarea in delegatie, a taxiurilor, a cazarilor in tara dar si in strainatate, a biletelor de avion pentru cursele in tara dar...
→ citeste mai departe

Declaratia 112. Venituri impozabile si neimpozabile in 2023 - explicatii concrete si solutii clare

Va reamintim ca in data de 19 septembrie 2022 a fost publicat in Monitorul Oficial Ordinul nr. 1.667/2.194/772/4.079/2022 pentru aprobarea modelului, continutului, modalitatii de depunere si de gestionare a celebrei D112. Este vorba despre un ordin...
→ citeste mai departe

Solutii pentru cele mai controversate probleme legate de salarizare in 2023

Va reamintim ca in cursului anului trecut, dar si in 2023 au intervenit numeroase schimbari ce tin de salarizare, asa ca acesta poate fi un subiect controversat in momentul de fata. Schimbarile in cauza vizeaza, de exemplu: scutirea de impozit...
→ citeste mai departe

Indemnizatia pentru deplasarea externa. Ce se va declara in declaratia 112?

"Indemnizatia de delegare pentru deplasari externe, in limita plafonului neimpozabil, acordata salariatilor fara clauza de mobilitate, este cuprinsa in plafonul lunar de 33%? Ce se declara in D112 la pct. 8.4.1 indemnizatii de delegare neimpozabile?"...
→ citeste mai departe

Salarizarea in 2023 - modificari, venituri neimpozabile si noutati privind declaratia 112!

Va reamintim ca cel mai sensibil domeniu din intreaga legislatie a muncii - salarizarea - a fost afectat de schimbari majore in anul 2022, iar acestea continua si in 2023. Concret, discutam despre modificarile continua si in anul 2023 si sunt mai...
→ citeste mai departe

Venituri salariale din germania - declararea veniturilor de catre salariat

"Am o situatie in afara firmei noastre. Este vorba despre o cunostinta care este angajata la o firma din Germania si lucreaza in Romania. Firma din Germania, ce nu are personalitate juridica in Romania, doreste sa transfere salariatului din Romania...
→ citeste mai departe

Incetarea cim. Pentru recuperarea tichetelor de masa necuvenite cum se va proceda?

"Conform art.12 alin. 5 salariatul are obligatia sa restituie angajatorului, la finele fiecarei luni, precum si la incetarea contractului individual de munca, tichetele de masa necuvenite, in cazul tichetelor de masa pe suport hartie, sau valoarea...
→ citeste mai departe

Care sunt conditiile pentru a angaja cetateni din ucraina?

"Care este modalitatea (baza legala, documente) de a angaja cetateni refugiati ucrainieni? As avea nevoie cat mai repede." Raspunsul specialistului:  Conform art.13 alin. (3) OG 25/2014 privind incadrarea in munca si detasarea strainilor pe...
→ citeste mai departe

Venituri la functia de baza fara deducere personala. Declaratia 112 se completeaza daca salariatul are persoane in intretinere?

"Intrebare: Pentru un salariat care realizeaza venituri brute lunare de peste 3.600 lei (nu se acorda deducerea personala) care are copii in intretinere, mai este necesara completarea acestei informatii in D112 la randul persoane aflate in...
→ citeste mai departe

Scutire de la plata impozitului pe salarii pentru programatori si tichete de masa. Cum procedeaza angajatorii?

“O societate comerciala (cu magazine fizic, dar si online) va angaja un programator cu cod COR 251202. Pentru acest nou angajat se va putea aplica scutirea de la impozitul pe salarii? Exista si alte facilitate sau obligatii? In D112 se va evidentia...
→ citeste mai departe

Contract de munca cu timp partial. Cum stabilim cas si cass?

O societate doreste angajarea unui salariat care sa vina la munca o data pe saptamana si sa incheie astfel un contract cu timp partial pentru 4 h/saptamana. Cum se aplica CAS si CASS in aceasta situatie? Raspunsul specialistului: Potrivit art. 103...
→ citeste mai departe

Reducere timp de lucru. Cum completam declaratia 112?

“In ce priveste OUG132/2020, este posibil ca in cursul unei luni angajatii sa fie in programul Kurzarbeit astfel: 5 zile cu norma redusa la 6 ore si 15 zile cu norma redusa la 4 ore? Care este modalitatea de completare a D112? Dar a PDF-ului...
→ citeste mai departe

Declaratia 112 poate cuprinde persoane care nu au calitatea de salariat?

Exista posibilitatea de a declara in Declaratia 112 contributii ale altor persoane, altele decat angajatii nostri? Raspunsul specialistului: In formularul 112 se inregistreaza si unele venituri acordate persoanelor care nu au calitatea de...
→ citeste mai departe

Cnas: salariatii in somaj tehnic sunt asigurati in sistemul asigurarilor sociale de sanatate

Pentru a restabili calitatea de asigurat in sistemul asigurarilor sociale de sanatate pentru angajatii aflati in somaj tehnic, pentru care angajatorii au virat sumele aferente contributiilor la asigurarile sociale de sanatate, CNAS a solicitat...
→ citeste mai departe

Perioada de suspendare in somaj tehnic se considera stagiu de cotizare la calculul pensiei?

Perioada in care angajatii sunt suspendati conform art. 52 alin. (1) lit. c) din Codul muncii (somaj tehnic platit de angajator) in luna iunie 2020 este considerata stagiu de cotizare la calculul pensiei? Daca da, cum se completeaza Declaratia 112?...
→ citeste mai departe

Contract de munca cu timp partial. Cum inregistram in revisal si in declaratia 112?

Este posibila incheierea uni contract de munca partial pentru 4 ore pe luna, programate in penultima zi de vineri a fiecarei luni? Cum se inregistreaza in Revisal si in Declaratia 112? Raspunsul specialistului: Potrivit art. 103 din Codul muncii...
→ citeste mai departe

Salariati exclusi din sistemul de asigurari de sanatate pentru ca au fost in somaj peste 30 zile. Ce spune cnas

Casa Nationala de Asigurari de Sanatate (CNAS) a transmis joi un comunicat prin care raspunde oficial cu privire la situatia in care mai multi angajati care au fost in somaj tehnic mai mult de 30 de zile au fost exclusi din sistemul de asigurari de...
→ citeste mai departe

Efectele pandemiei asupra salarizarii dupa iesirea din starea de alerta. Webinar esential, 18 iunie

O prezentare elaborata va avea loc in data de 18 iunie cu privire la retrospectiva modificarilor legislative aplicabile: in perioada starii de urgent, in perioada de starii de alerta, precum si in perioada ulterioara starii de alerta. Vor fi...
→ citeste mai departe

Noi obligatii de declarare in formularul 112 actualizat pentru salariatii detasati

O analiza detaliata privind noile obligatii de declarare in Formularul 112 sunt prezentate in cele ce urmeaza, cu referire la raportarea detasarii transnationale. Se va vedea astfel, in ce masura in Declaratia 112 exista si o rubrica speciala privind...
→ citeste mai departe

Pagini: «123»


Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz -

Atentie la procesul de angajare!

Evitati cele mai frecvente greseli.

Descarcati gratuit Raportul Special

Completati adresa de email pentru a primi Raportul Gratuit "Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz -".
© copyright 2012 - 2024 Resurse-Umane.ro . Toate drepturile rezervate.
Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz -

Atentie la procesul de angajare!

Evitati cele mai frecvente greseli.

Descarcati gratuit Raportul Special

Completati adresa de email pentru a primi Raportul Gratuit "Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz -".