Cautare "declaratia 112"

“O societate comerciala (cu magazine fizic, dar si online) va angaja un programator cu cod COR 251202. Pentru acest nou angajat se va putea aplica scutirea de la impozitul pe salarii? Exista si alte facilitate sau obligatii? In D112 se va evidentia...

O societate doreste angajarea unui salariat care sa vina la munca o data pe saptamana si sa incheie astfel un contract cu timp partial pentru 4 h/saptamana. Cum se aplica CAS si CASS in aceasta situatie? Raspunsul specialistului: Potrivit art. 103...

“In ce priveste OUG132/2020, este posibil ca in cursul unei luni angajatii sa fie in programul Kurzarbeit astfel: 5 zile cu norma redusa la 6 ore si 15 zile cu norma redusa la 4 ore? Care este modalitatea de completare a D112? Dar a PDF-ului...

Exista posibilitatea de a declara in Declaratia 112 contributii ale altor persoane, altele decat angajatii nostri? Raspunsul specialistului: In formularul 112 se inregistreaza si unele venituri acordate persoanelor care nu au calitatea de...

Pentru a restabili calitatea de asigurat in sistemul asigurarilor sociale de sanatate pentru angajatii aflati in somaj tehnic, pentru care angajatorii au virat sumele aferente contributiilor la asigurarile sociale de sanatate, CNAS a solicitat...

Perioada in care angajatii sunt suspendati conform art. 52 alin. (1) lit. c) din Codul muncii (somaj tehnic platit de angajator) in luna iunie 2020 este considerata stagiu de cotizare la calculul pensiei? Daca da, cum se completeaza Declaratia 112?...

Este posibila incheierea uni contract de munca partial pentru 4 ore pe luna, programate in penultima zi de vineri a fiecarei luni? Cum se inregistreaza in Revisal si in Declaratia 112? Raspunsul specialistului: Potrivit art. 103 din Codul muncii...

Casa Nationala de Asigurari de Sanatate (CNAS) a transmis joi un comunicat prin care raspunde oficial cu privire la situatia in care mai multi angajati care au fost in somaj tehnic mai mult de 30 de zile au fost exclusi din sistemul de asigurari de...

O prezentare elaborata va avea loc in data de 18 iunie cu privire la retrospectiva modificarilor legislative aplicabile: in perioada starii de urgent, in perioada de starii de alerta, precum si in perioada ulterioara starii de alerta. Vor fi...

O analiza detaliata privind noile obligatii de declarare in Formularul 112 sunt prezentate in cele ce urmeaza, cu referire la raportarea detasarii transnationale. Se va vedea astfel, in ce masura in Declaratia 112 exista si o rubrica speciala privind...

Aveti o mare raspundere cand puneti in aplicare orice decizie legata de managementul resurselor umane: angajare, concediere, formare profesionala, gestionarea unei abateri disciplinare. Stiti toate erorile care pot aparea? Ganditi-va la fiecare...

Paza buna trece primejdia rea! Este extrem de important sa urmati procedurile legale atunci cand faceti angajari, concedieri, modificari ale CIM sau cand aplicati sanctiuni. Folositi ghidul complet cu cele 9 proceduri obligatorii pentru...

Va readucem aminte ca Formularul 112 este o declaratie privind obligatiile de plata a contributiilor sociale, impozitului pe venit si evidenta nominala a persoanelor asigurate si se depune de catre persoanele fizice si juridice care au calitatea de...

Lucrati inteligent, folositi documente HR deja redactate, gata pentru a fi completate si printate! Acum este posibil! Fiindca munca in HR este minuntata, dar ne-am saturat de atatea documente! Atat de mult timp trebuie investit la redactarea lor,...

Orice angajator trebuie sa stie ca, potrivit art. 119 din Codul muncii, angajatorul are obligatia de a tine evidenta orelor de munca prestate de fiecare salariat si de a supune controlului inspectiei muncii aceasta evidenta ori de cate ori exista o...

Cum sa fim oricand pregatiti pentru un control din partea Inspectiei Muncii - documente obligatorii, perfect redactate, gata de a fi completate. In calitate de specialist HR, cu siguranta alocati foarte mult timp si energie intocmirii documentelor...