Instrumente de lucru nr. 1 pentru specialistii de HR

Cautare "declaratia 112"

Cautarea dupa "declaratia 112" a returnat 9 articole


Salariati exclusi din sistemul de asigurari de sanatate pentru ca au fost in somaj peste 30 zile. Ce spune cnas

Casa Nationala de Asigurari de Sanatate (CNAS) a transmis joi un comunicat prin care raspunde oficial cu privire la situatia in care mai multi angajati care au fost in somaj tehnic mai mult de 30 de zile au fost exclusi din sistemul de asigurari de...
→ citeste mai departe

Efectele pandemiei asupra salarizarii dupa iesirea din starea de alerta. Webinar esential, 18 iunie

O prezentare elaborata va avea loc in data de 18 iunie cu privire la retrospectiva modificarilor legislative aplicabile: in perioada starii de urgent, in perioada de starii de alerta, precum si in perioada ulterioara starii de alerta. Vor fi...
→ citeste mai departe

Noi obligatii de declarare in formularul 112 actualizat pentru salariatii detasati

O analiza detaliata privind noile obligatii de declarare in Formularul 112 sunt prezentate in cele ce urmeaza, cu referire la raportarea detasarii transnationale. Se va vedea astfel, in ce masura in Declaratia 112 exista si o rubrica speciala privind...
→ citeste mai departe

Proceduri specifice departamentului hr. Erori de evitat la angajari, concedieri, sanctionari

Aveti o mare raspundere cand puneti in aplicare orice decizie legata de managementul resurselor umane: angajare, concediere, formare profesionala, gestionarea unei abateri disciplinare. Stiti toate erorile care pot aparea? Ganditi-va la fiecare...
→ citeste mai departe

Proceduri obligatorii in hr. Legislatie, tratament fiscal, reguli

Paza buna trece primejdia rea! Este extrem de important sa urmati procedurile legale atunci cand faceti angajari, concedieri, modificari ale CIM sau cand aplicati sanctiuni. Folositi ghidul complet cu cele 9 proceduri obligatorii pentru...
→ citeste mai departe

Completarea declaratiei 112 la incetarea cim. Cum se va proceda?

Va readucem aminte ca Formularul 112 este o declaratie privind obligatiile de plata a contributiilor sociale, impozitului pe venit si evidenta nominala a persoanelor asigurate si se depune de catre persoanele fizice si juridice care au calitatea de...
→ citeste mai departe

Documente hr: metoda sigura prin care le realizati la timp si corect

Lucrati inteligent, folositi documente HR deja redactate, gata pentru a fi completate si printate! Acum este posibil! Fiindca munca in HR este minuntata, dar ne-am saturat de atatea documente! Atat de mult timp trebuie investit la redactarea lor,...
→ citeste mai departe

Programul de lucru inegal. Cum se realizeaza pontajul, in aceasta situatie?

Orice angajator trebuie sa stie ca, potrivit art. 119 din Codul muncii, angajatorul are obligatia de a tine evidenta orelor de munca prestate de fiecare salariat si de a supune controlului inspectiei muncii aceasta evidenta ori de cate ori exista o...
→ citeste mai departe

Toate documentele obligatorii in hr - la un click distanta

Cum sa fim oricand pregatiti pentru un control din partea Inspectiei Muncii - documente obligatorii, perfect redactate, gata de a fi completate. In calitate de specialist HR, cu siguranta alocati foarte mult timp si energie intocmirii documentelor...
→ citeste mai departe



Evaluarea angajatilor in 2020. Exemple, solutii si cazuri practice

Cum sa evaluati angajatii in 2020?

Totul despre Evaluarea Angajatilor

Descarcati gratuit Raportul Special

Completati adresa de email pentru a primi Raportul Gratuit "Evaluarea angajatilor in 2020. Exemple, solutii si cazuri practice".
© copyright 2012 - 2020 Resurse-Umane.ro . Toate drepturile rezervate.
Evaluarea angajatilor in 2020. Exemple, solutii si cazuri practice

Cum sa evaluati angajatii in 2020?

Totul despre Evaluarea Angajatilor

Descarcati gratuit Raportul Special

Completati adresa de email pentru a primi Raportul Gratuit "Evaluarea angajatilor in 2020. Exemple, solutii si cazuri practice".

Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici