Instrumente de lucru nr. 1 pentru specialistii de HR

Cautare "durata nedeterminata"

Cautarea dupa "durata nedeterminata" a returnat 19 articole


Totul despre contractul de munca temporara, autorizarea agentului de munca temporara si drepturile salariatului temporar!

Aflati totul despre munca temporara, in fapt un „triunghi” juridic care presupune ca o firma (numita agent de munca temporara) sa angajeze un salariat (numit salariat temporar) si sa il puna apoi la dispozitia unei alte firme (numite utilizator)...
→ citeste mai departe

Un contract suspendat poate fi incetat? Sfatul specialistului

Un salariat a fost convocat de mai multe ori pentru rezolvarea situatiei de personal, acesta fiind in concediu fara plata perioada nedeterminata. Numerele de contact ale salariatului nu mai sunt valabile si convocarile salariatului revin la sediul...
→ citeste mai departe

Conditii angajare cetateni non ue. Cum procedeaza angajatorul din romania?

Care sunt conditile generale de angajare a cetatenilor straini NON-UE si care sunt pasii de urmat in angajarea acestora? Raspunsul specialistului: Conform art. 2 lit. a) din OG 25/2014 privind incadrarea in munca si detasarea strainilor pe...
→ citeste mai departe

Inceteaza cim pentru a cumula pensia cu salariul?

“Daca unei persoane care a indeplinit conditiile de pensionare (pentru limita de varsta) i-a fost incetat contractul de munca si s-a incheiat altul pe perioada nedeterminata, s-a procedat corect? Sau trebuia incheiat pe perioada determinata...
→ citeste mai departe

Se poate prelungi perioada de proba in contractul pe durata nedeterminata?

O societate doreste sa introduca in contractul de munca pe perioada nedeterminata cu 8 ore pe zi perioada de proba 6 luni in loc de 90 zile. Este corect? Prin specificul muncii prestate nu sunt suficiente 90 zile de proba si ar dori prelungirea...
→ citeste mai departe

Productivitatea e mai mare in telemunca? Ce spun cele mai noi studii din romania

S-a dezbatut intens, in acest an, in ce masura munca de acasa are dezavantaje sau dezavantaje in ce priveste obtinerea unor rezultate pozitive si cresterea productivitatii muncii. Daca cea mai mare temere a angajatorilor era scaderea productivitatii...
→ citeste mai departe

Prelungire sau incheiere cim pe durata determinata. In ce conditii se poate incheia un nou cim?

Se incheie un CIM al unui salariat pe perioada determinata de 3 ani. Se poate incheia inca un CIM cu acel salariat pe perioada determinata de un an? Raspunsul specialistului: Cu privire la prelungirea CIM, la ora actuala art. 82 alin. (3) din...
→ citeste mai departe

Conditii incheiere sau prelungire cim incheiat pe durata determinata. Ce optiuni avem?

In cadrul unei societati exista un angajat pensionar cu contract individual de munca pe perioada determinata. La finalul lunii expira acest contract, terminandu-se astfel perioada de 36 de luni pentru care exista baza legala. Dupa incheierea celor 36...
→ citeste mai departe

Agent de munca temporara si angajare cetateni straini. Care e procedura in 2020?

Ce conditii trebuie sa indeplineasca o companie pentru a aduce in Romania cetateni straini pe care sa ii foloseasca in Romania si in strainate in baza unor contracte tip AMT? Care este procedura de urmat? Conform art. 2 lit. a) din OG 25/2014 privind...
→ citeste mai departe

Ce etape urmam pentru reconstituire state de plata?

In cadrul unei institutii publice nu se preia arhiva oficial, ci se aduc laolalta diverse acte depozitate. Se constata ca lipsesc unele sate de plata dintr-un interval in privinta caruia un angajat cere pentru pensie o adeverinta de vechime. Cum va...
→ citeste mai departe

Conditiile pentru prelungirea cim incheiat pe durata determinata

Va reamintim ca acele contractele individuale de munca pe durata determinata incheiate in termen de 3 luni de la incetarea unui contract de munca pe durata determinata sunt considerate contracte succesive si nu pot avea o durata mai mare de 12 luni...
→ citeste mai departe

Legea 93/2019 nu produce efecte retroactiv. Ce se modifica, legat de varsta de pensionare?

Va readucem aminte ca recent a fost introdus alin. (4) in cuprinsul art. 56 din Codul muncii, prin art. unic pct. 2 din Legea nr. 93/2019, care modifica si O.U.G. nr. 96/2018. Ce se modifica, vizavi de pensii? In baza unei cereri formulate cu 30...
→ citeste mai departe

Reducerea timpului de lucru recomandata de medic. Cum se va declara in revisal?

Va reamintim ca art. 19 alin. (1) din OUG 158/2005 privind concediile si indemnizatiile de asigurari sociale de sanatate stabileste ca indemnizatia pentru reducerea timpului de munca cu o patrime din durata normala se acorda asiguratilor prevazuti la...
→ citeste mai departe

Angajarea absolventilor pentru care se poate solicita subventia de la stat. Ce trebuie sa stie angajatorii?

Prin absolvent al unei institutii de invatamant se intelege persoana care a obtinut o diploma sau un certificat de studii, in conditiile legii, in una dintre institutiile de invatamant gimnazial, profesional, special, liceal, postliceal sau superior,...
→ citeste mai departe

Bursa locurilor de munca pentru absolventi: aproximativ 4. 000 de persoane angajate!

Se pare ca Bursa locurilor de munca pentru absolventi a fost un real succes, conform datelor puse la dispozitie publicului, in urma cu cateva zile, chiar de Agentia Nationala a Fortei de Munca (ANOFM). Asa se face ca aproape 4.000 de persoane au fost...
→ citeste mai departe

Vesti bune pentru antreprenori! Ce a decis guvernul pentru cei care vor sa aiba propria afacere

Cine se afla la inceput de drum in ceea ce priveste antreprenoriatul, va avea parte de beneficii financiare, date fiind ultimele masuri ale Guvernului. In acest sens, Executivul a aprobat Ordonanta de urgenta pentru stimularea infiintarii de noi...
→ citeste mai departe

Facilitati pentru firmele care angajeaza absolventi ai unei forme de invatamant acreditate sau someri

Am primit mai multe intrebari in ultima perioada pe adresa redactiei, referitoare la eventuale beneficii pe care le au angajatorii care incadreaza in munca studenti si ne-am propus sa lamurim acest subiect. Analizand legislatia in vigoare, apreciem...
→ citeste mai departe

Cum puteti modifica un contract de munca pe durata nedeterminata in contract pe durata determinata?

Nu este posibila transformarea unui contract individual de munca pe durata determinata in contract pe durata determinata. Un astfel de act aditional, daca s-ar semna de catre parti, angajat si angajator, ar fi lovit de nulitate. Se considera o...
→ citeste mai departe

Pensionarii la limita de varsta pot fi angajati cu cim pe durata nedeterminata

De voie, de nevoie, numeroase persoane care ajung la limita de varsta vor opta sa lucreze peste aceasta perioada. Foarte multi angajatori doresc sa stie daca vor incadra aceste persoane cu CIM pe durata determinata sau cu CIM pe durata...
→ citeste mai departe



TELEMUNCA - 7 solutii la probleme intalnite in practica

Atentie la TELEMUNCA in 2021!

Cazuri practice, solutii si exemple

Descarcati gratuit Raportul Special

Completati adresa de email pentru a primi Raportul Gratuit "TELEMUNCA - 7 solutii la probleme intalnite in practica".
© copyright 2012 - 2021 Resurse-Umane.ro . Toate drepturile rezervate.
TELEMUNCA - 7 solutii la probleme intalnite in practica

Atentie la TELEMUNCA in 2021!

Cazuri practice, solutii si exemple

Descarcati gratuit Raportul Special

Completati adresa de email pentru a primi Raportul Gratuit "TELEMUNCA - 7 solutii la probleme intalnite in practica".

Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici