Instrumente de lucru nr. 1 pentru specialistii de HR

Cautare "durata nedeterminata"

Cautarea dupa "durata nedeterminata" a returnat 25 articole


Munca prin agent de munca temporara. Aspecte teoretice si practice

Munca prin agent de munca temporara reprezinta o forma atipica de prestare a muncii de catre un salariat temporar, care a incheiat un contract de munca temporara cu un agent de munca temporara. Salariatul este pus la dispozitia utilizatorului pentru...
→ citeste mai departe

Regimul juridic al perioadei de proba. Aspecte introductive

Verificarea aptitudinilor profesionale si personale ale persoanei care solicita angajarea este un moment deosebit de important. In functie de gestionarea acestei etape in cazul fiecarui nou salariat, se poate vorbi despre o buna politica de recrutare...
→ citeste mai departe

Salarizarea in 2023 - modificari, venituri neimpozabile si noutati privind declaratia 112!

Va reamintim ca cel mai sensibil domeniu din intreaga legislatie a muncii - salarizarea - a fost afectat de schimbari majore in anul 2022, iar acestea continua si in 2023. Concret, discutam despre modificarile continua si in anul 2023 si sunt mai...
→ citeste mai departe

Solutii pentru asigurarea repausului saptamanal. Ce poate face angajatorul?

"Conform art. 132 din Codul muncii, trebuie acordat repausul saptamanal de 2 zile consecutive. Daca acesta nu se acorda sambata si duminica, se poate acorda si inalte zile din saptamana cu conditia sa fie 2 zile consecutive, acordandu-se de asemenea...
→ citeste mai departe

Modele de contracte pentru hr care va salveaza in orice situatie critica

Cu siguranta cunoasteti importanta incheierii unor contracte corecte si avantajoase cu angajatii firmei dvs. Un manager HR are toate motivele sa acorde atentia cuvenita acestora pentru ca: 95% dintre controalele ITM verifica si amendeaza drastic...
→ citeste mai departe

Incetarea activitatii in regim de munca la domiciliu. Pasi de urmat

"Incepand cu 01.11. 2020 am intocmit pentru un salariat un act aditional de modificare a CIM in contract de munca la domiciliu fara a preciza perioada de incetare si fara a specifica starea de alerta. Ce trebuie facut acum odata cu incetarea starii...
→ citeste mai departe

Totul despre contractul de munca temporara, autorizarea agentului de munca temporara si drepturile salariatului temporar!

Aflati totul despre munca temporara, in fapt un „triunghi” juridic care presupune ca o firma (numita agent de munca temporara) sa angajeze un salariat (numit salariat temporar) si sa il puna apoi la dispozitia unei alte firme (numite utilizator)...
→ citeste mai departe

Un contract suspendat poate fi incetat? Sfatul specialistului

Un salariat a fost convocat de mai multe ori pentru rezolvarea situatiei de personal, acesta fiind in concediu fara plata perioada nedeterminata. Numerele de contact ale salariatului nu mai sunt valabile si convocarile salariatului revin la sediul...
→ citeste mai departe

Conditii angajare cetateni non ue. Cum procedeaza angajatorul din romania?

Care sunt conditile generale de angajare a cetatenilor straini NON-UE si care sunt pasii de urmat in angajarea acestora? Raspunsul specialistului: Conform art. 2 lit. a) din OG 25/2014 privind incadrarea in munca si detasarea strainilor pe...
→ citeste mai departe

Inceteaza cim pentru a cumula pensia cu salariul?

“Daca unei persoane care a indeplinit conditiile de pensionare (pentru limita de varsta) i-a fost incetat contractul de munca si s-a incheiat altul pe perioada nedeterminata, s-a procedat corect? Sau trebuia incheiat pe perioada determinata...
→ citeste mai departe

Se poate prelungi perioada de proba in contractul pe durata nedeterminata?

O societate doreste sa introduca in contractul de munca pe perioada nedeterminata cu 8 ore pe zi perioada de proba 6 luni in loc de 90 zile. Este corect? Prin specificul muncii prestate nu sunt suficiente 90 zile de proba si ar dori prelungirea...
→ citeste mai departe

Productivitatea e mai mare in telemunca? Ce spun cele mai noi studii din romania

S-a dezbatut intens, in acest an, in ce masura munca de acasa are dezavantaje sau dezavantaje in ce priveste obtinerea unor rezultate pozitive si cresterea productivitatii muncii. Daca cea mai mare temere a angajatorilor era scaderea productivitatii...
→ citeste mai departe

Prelungire sau incheiere cim pe durata determinata. In ce conditii se poate incheia un nou cim?

Se incheie un CIM al unui salariat pe perioada determinata de 3 ani. Se poate incheia inca un CIM cu acel salariat pe perioada determinata de un an? Raspunsul specialistului: Cu privire la prelungirea CIM, la ora actuala art. 82 alin. (3) din...
→ citeste mai departe

Conditii incheiere sau prelungire cim incheiat pe durata determinata. Ce optiuni avem?

In cadrul unei societati exista un angajat pensionar cu contract individual de munca pe perioada determinata. La finalul lunii expira acest contract, terminandu-se astfel perioada de 36 de luni pentru care exista baza legala. Dupa incheierea celor 36...
→ citeste mai departe

Agent de munca temporara si angajare cetateni straini. Care e procedura in 2020?

Ce conditii trebuie sa indeplineasca o companie pentru a aduce in Romania cetateni straini pe care sa ii foloseasca in Romania si in strainate in baza unor contracte tip AMT? Care este procedura de urmat? Conform art. 2 lit. a) din OG 25/2014 privind...
→ citeste mai departe

Ce etape urmam pentru reconstituire state de plata?

In cadrul unei institutii publice nu se preia arhiva oficial, ci se aduc laolalta diverse acte depozitate. Se constata ca lipsesc unele sate de plata dintr-un interval in privinta caruia un angajat cere pentru pensie o adeverinta de vechime. Cum va...
→ citeste mai departe

Conditiile pentru prelungirea cim incheiat pe durata determinata

Va reamintim ca acele contractele individuale de munca pe durata determinata incheiate in termen de 3 luni de la incetarea unui contract de munca pe durata determinata sunt considerate contracte succesive si nu pot avea o durata mai mare de 12 luni...
→ citeste mai departe

Legea 93/2019 nu produce efecte retroactiv. Ce se modifica, legat de varsta de pensionare?

Va readucem aminte ca recent a fost introdus alin. (4) in cuprinsul art. 56 din Codul muncii, prin art. unic pct. 2 din Legea nr. 93/2019, care modifica si O.U.G. nr. 96/2018. Ce se modifica, vizavi de pensii? In baza unei cereri formulate cu 30...
→ citeste mai departe

Reducerea timpului de lucru recomandata de medic. Cum se va declara in revisal?

Va reamintim ca art. 19 alin. (1) din OUG 158/2005 privind concediile si indemnizatiile de asigurari sociale de sanatate stabileste ca indemnizatia pentru reducerea timpului de munca cu o patrime din durata normala se acorda asiguratilor prevazuti la...
→ citeste mai departe

Pagini: 12»


Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz -

Atentie la procesul de angajare!

Evitati cele mai frecvente greseli.

Descarcati gratuit Raportul Special

Completati adresa de email pentru a primi Raportul Gratuit "Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz -".
© copyright 2012 - 2024 Resurse-Umane.ro . Toate drepturile rezervate.
Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz -

Atentie la procesul de angajare!

Evitati cele mai frecvente greseli.

Descarcati gratuit Raportul Special

Completati adresa de email pentru a primi Raportul Gratuit "Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz -".