Instrumente de lucru nr. 1 pentru specialistii de HR

Cautare "interni"

Cautarea dupa "interni" a returnat 19 articole


Fisa postului pentru un functionar economic

Va reamintim ca munca unui functionar economic este aceea de a presta activitati financiar-contabile. Fisa de post pentru un functionar economic, conform PortalCodulMuncii   Rentrop & Straton va ofera acum cea mai bogata culegere de...
→ citeste mai departe

Bonusuri pentru cumparaturi si tratamentul fiscal, in cazul internilor

"Compania doreste sa acorde internilor (cu contract de internship) o reducere la cumparaturi de 5 % sub forma de bonus pe cardul de fidelitate. Bonusul primit se va putea utiliza incepand cu urmatoarea zi ca modalitate de plata la cumparaturi. In...
→ citeste mai departe

Formarea profesionala. Un candidat poate face un training inainte de semnarea cim?

"Va rog sa ne comunicati daca exista o cale legala, ca inaintea angajarii, candidatul sa poate veni in cadrul companiei fara a i se face contract individual de munca, ci doar pentru a fi introdus intr-un program de training, n zile... Daca raspunsul...
→ citeste mai departe

Managementul hr: secretele pe care se bazeaza liderii companiilor de top

V-ati intrebat vreodata cum lucreaza un manager de top, liderul unei companii cu cateva mii de angajati? Cum reuseste sa mentina sub control o masinarie atat de complexa, sa identifice punctele tari si pe cele slabe, sa ia masurile cele mai potrivite...
→ citeste mai departe

Noi prevederi privind salariul minim. Modul corect de interpretare si aplicare, explicat de experti

Va reamintim ca salariul minim si obligatiile pe care le aveti conform actelor normative aparute in ultima perioada va pot da multe batai de cap.  Tocmai de aceea expertii de la Rentrop & Straton au pregatit un webinar in acest sens....
→ citeste mai departe

Legea 176/2018. Contractul de internship si registrul de evidenta

Va reamintim ca programul de internship este activitatea specifica desfasurata de intern pe o perioada de timp limitata in cadrul unei organizatii - gazda, care are ca scop aprofundarea cunostintelor teoretice, imbunatatirea abilitatilor practice...
→ citeste mai departe

Salarizarea: interdictii si facilitati valabile in 2021

Salarizarea este unul dintre cele mai afectate domenii din ultima perioada, numeroase ordonante de urgenta au adus schimbari salarizarii. Va prezentam cateva dintre cele mai importante noutati:   Modificari Codul fiscal prin Legea nr....
→ citeste mai departe

Organizarea unui program de internship in 2021. Ce formulare sunt necesare si care e procedura?

Modul de organizare a programelor de internship, incheierea contractului de internship, drepturile si obligatiile internului si ale organizatiei-gazda care organizeaza asemenea programe sunt reglementate prin Legea nr. 176/2018 privind internshipul....
→ citeste mai departe

Internship si numar de interni. Conditii de angajare si declarare?

O societate cu 2 angajati poate sa incheie contract de internship? Exista un numar limitat de persoane? Aceste persoane trebuie sa fie elevi sau studenti in domeniul in care activeaza firma? Pentru procentul de 50% din salariu minim se achita taxe?...
→ citeste mai departe

Cele 33 instrumente si strategii esentiale unui manager in 2021!

Noul an inseamna provocari diverse in cadrul companiei, iar managerii eficienti stiu ca trebuie sa aiba gata raspunsurile inainte ca o criza sa se produca sau sa vina rapid cu rezolvari pentru orice noua provocare. Este vital sa fiti la curent cu...
→ citeste mai departe

11 strategii de “revenire din criza” pe care trebuie sa le aplice managerul de resurse umane

Luand in calcul riscurile si oportunitatile prezentate anterior, va propunem urmatoarea matrice de evaluare a situatiei curente, care sa va permita identificarea problemelor de resurse umane si a solutiilor la aceste probleme: 1. Componenta de...
→ citeste mai departe

Revenirea la locul de munca. Ghidul oficial ssm privind covid-19 si masurile de protectie si preventie!

Potrivit Ministerului Muncii si Protectiei Sociale, acest ghid vine in sprijinul angajatilor si al angajatorilor din sectorul public s i deopotriva, din sectorul privat, incercand sa aduca solutii si recomandari pentru desfasurarea activitatii de...
→ citeste mai departe

Fisa postului pentru director comercial

Se doreste i fisa post pentru Director comercial. Persoana este pensionar cu contract pe perioada determinata -3 ani. Fisa postului pentru Director comercial Descarca word I. Identificarea postului 1. Numele si prenumele titularului:...
→ citeste mai departe

6 masuri pe care le iau marile companii pentru a primi proaspetele mamici inapoi in campul muncii

Daca in tara noastra concediul de maternitate se poate extinde pana la 2 ani de zile, dupa alegerea mamei, exista in continuare nenumarate tari cu mult mai putin generoase cand vine vorba de aceasta perioada de concediu maternal. Astfel, in contextul...
→ citeste mai departe

Legea internshipului - un pas inainte si doi inapoi in privinta drepturilor tinerilor

„Legea internshipului introduce in legislatia din Romania o serie de relatii de munca atipice, deghizate, fara niciun fel de protectie sociala, sub forma ideii de internship, creand conditii precare pentru persoanele ocupate astfel si incertitudine...
→ citeste mai departe

Legea internshipului, adoptata de guvern. Ce trebuie sa stie angajatorii

Guvernul a adoptat, in sedinta din 13 septembrie 2017, proiectul de Lege privind Internshipul. Potrivit proiectului, tinerii in varsta de cel putin 16 ani vor putea participa la programe de internship platite la firme private sau institutii publice,...
→ citeste mai departe

Internship la guvernul romaniei. Ce trebuie sa faca tinerii interesati

Tinerii interesati de o cariera in administratia publica centrala se pot inscrie la Programul Oficial de Internship al Guvernului Romaniei. Programul este destinat tinerilor romani cu varsta maxima de 25 de ani, studenti sau recent absolventi ai unei...
→ citeste mai departe

Criteriile de alegere a celui mai potrivit candidat

In general, pentru fiecare post, aveti nevoie de angajati calificati, cu experienta, motivati, cu aptitudini si calitati adecvate si care sa se poata adapta echipei si organizatiei in care lucreaza. De aceea, criteriile de alegere a candidatului...
→ citeste mai departe

Care sunt cei mai importanti factori care determina cat si cum recompensam angajatii?

Principalii factori care influenteaza managementul performantelor Identificarea, cuantificarea si recompensarea performantelor sunt procese indispensabile pentru pastrarea celor mai buni angajati in organizatie. Mai mult decat atat, managementul...
→ citeste mai departe



Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz -

Atentie la procesul de angajare!

Evitati cele mai frecvente greseli.

Descarcati gratuit Raportul Special

Completati adresa de email pentru a primi Raportul Gratuit "Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz -".
© copyright 2012 - 2024 Resurse-Umane.ro . Toate drepturile rezervate.
Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz -

Atentie la procesul de angajare!

Evitati cele mai frecvente greseli.

Descarcati gratuit Raportul Special

Completati adresa de email pentru a primi Raportul Gratuit "Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz -".