Instrumente de lucru nr. 1 pentru specialistii de HR

Cautare "lideri"

Cautarea dupa "lideri" a returnat 59 articole


Folositi tehnica de brainstorming in echipa? Beneficii si sfaturi pentru a avea rezultate excelente!

Tehnica brainstorming-ului („furtunii de creier”) a fost pentru prima oara pomenita de Alex Osborn in 1953 in cartea sa „Imaginatie aplicata”. In esenta, tehnica este folosita pentru a genera idei intr-un grup pentru rezolvarea unei probleme....
→ citeste mai departe

Raport tendinte in piata muncii. Cum sta romania la flexibilitate si munca de acasa?

Adecco Group a lansat recent raportul bianual Inovantage prin care prezinta domeniile care necesita investitii pentru imbunatatirea aspectelor privind forta de munca. Punctul de interes revine asupra regiunii MENA (inclusiv Polonia, Cehia, Slovacia,...
→ citeste mai departe

Conferinta de leadership feminin the woman va avea loc la cluj in 18-19 martie 2020

Conferinta de leadership feminin The Woman, cel mai mare eveniment de leadership din Romania revine la Cluj-Napoca cu o noua editie in 18-19 Martie 2020. "Wear the white hat" sau "Poarta palaria alba" este tematica acestei editii, in cadrul careia...
→ citeste mai departe

5 metode pentru a va pastra angajatii in firma

Chiar daca ne gandim ca nu e foarte greu sa iti pastrezi cei mai buni oameni in firma, ati fi surprinsi sa aflati cat de des pleaca oameni de top din companii deoarece tocmai cei care ar trebui sa aiba grija ca acesti oameni sa nu plece scapa din...
→ citeste mai departe

Prima conferinta internationala dedicata specialistilor in resurse umane, organizata de ejobs

eJobs organizeaza prima conferinta internationala dedicata specialistilor in resurse umane si people management si ii aduce in Romania pe Lucy Adams, fostul HR Manager al BBC, si Fredrik Harén, unul dintre cei mai cunoscuti public speakeri din lume....
→ citeste mai departe

Cati programatori sunt scutiti de impozitul pe venit in romania? Se va mentine aceasta scutire?

Despre faptul ca programatorii sunt scutiti de impozitul asupra venitului salarial am mai discutat, iar numarul acestora este in crestere. In bilantul Ministerului Comunicatiilor si Societatii Informationale (MCSI), transmis de Agerpres, se poate...
→ citeste mai departe

Venitul minim garantat la nivel mondial. Cand se va introduce si cine va beneficia de acesta?

„Universal Basic Income” este asigurarea unui venit minim garantat pentru toti cetatenii, fara vreun contraserviciu, un concept care preocupa tot mai multa lume, dar in Romania nu e cunoscut nici chiar la nivelul presedintelui tarii. Dovada: la o...
→ citeste mai departe

Aproape 80% dintre companii spun ca mentinerea angajatilor implicati este cea mai mare provocare din hr in 2018

Conform studiului "Tendinte si provocari in HR 2018" realizat de Valoria in colaborare cu BusinessMark, 79% dintre companii spun ca cea mai importanta provocare strategica de la nivelul functiei de HR este mentinerea unui nivel ridicat de implicare a...
→ citeste mai departe

Europa digitala: securitate cibernetica, supercalculatoare si inteligenta artificiala. Cum vor arata locurile de munca?

Comisia Europeana a propus crearea primului program Europa digitala si efectuarea de investitii in valoare de 9,2 miliarde euro in vederea alinierii urmatorului buget pe termen lung al UE (2021-2027) la provocarile tot mai mari din domeniul digital....
→ citeste mai departe

Viata privata a cetatenilor, piata digitala si gdpr 2018. Ce trebuie sa stie un manager hr

Cu putin timp inainte de inceperea punerii in aplicare a Regulamentului general privind protectia datelor (GDPR), Comisia Europeana a prezentat un set de actiuni concrete. In acest fel, liderii europeni le pot intreprinde pentru a proteja viata...
→ citeste mai departe

Rolul pozitional al functiei de hr

Functia de HR are patru roluri posibile in cadrul companiei: tranzactional, functional, strategic si pozitional. Fiecare corespunde unei filozofii diferite despre angajati si modul in care acestia contribuie la dezvoltarea companiei. Cel mai adesea...
→ citeste mai departe

Mai avem nevoie de director de hr in era digitala?

Companiile, in multe cazuri, nu reusesc sa depaseasca decalajul intre ”a sti ce este necesar” si de ”a face ceea ce este necesar” pentru a continua sa creasca, sau sa existe, in secolul 21. Unele companii isi schimba tehnologia si modelul de...
→ citeste mai departe

Companiile globale nu sunt inca pregatite pentru alinierea la un regulament general de protectie a datelor

Intensificarea presiunii masurilor de reglementare se numara printre principalele teme care ii preocupa pe lideri. Astfel, 78% dintre respondenti spun ca sunt tot mai ingrijorati de capacitatea lor de a implementa normele impuse de reglementarile...
→ citeste mai departe

Generatia millenials spune nu discriminarii. La forumul economic de la davos tinerii afaceristi doresc egalitate de sanse

Global Shapers Community a anuntat semnarea unui parteneriat pentru a accelera progresul in ceea ce priveste egalitatea de gen, in cadrul Forumului Economic de la Davos. Inspirata de Campania #WeSeeEqual, derulata de Procter & Gamble, Global...
→ citeste mai departe

Ce se va intampla cu joburile, in contextul robotizarii proceselor? Inteligenta artificiala si consecintele acesteia

Fara doar si poate ca inteligenta artificiala este viitorul si poate facilita multe procese, dar aceste aspecte ridica multe semne de intrebare si nici nu este de mirare. Ce se va intampla cu locurile de munca? Oamenii nu vor mai avea cum sa-si...
→ citeste mai departe

Implementarea inteligentei artificiale este afectata de lipsa talentelor care sa creeze seturile de reguli si algoritmi

Companiile continua sa integreze inteligenta artificiala (IA) in operatiunile de afaceri, in ciuda lipsei talentelor, conform unui sondaj efectuat de EY in randul a 200 profesionisti seniori din zona IA privind gradul de adoptie si de integrare a IA....
→ citeste mai departe

Cresterea atacurilor cibernetice. Cum reactioneaza companiile in aceste situatii

In ziua de astazi, atacurile cibernetice au inceput sa fie din ce in ce mai dese, asa ca angajatorii si companiile, in special, sunt nevoite sa ia masuri eficiente, in acest sens. Organizatiile globale considera ca amenintarile din prezent legate de...
→ citeste mai departe

Prevederile noului cod fiscal incurajeaza mediul de afaceri. De ce salariile nu vor scadea

Discutiile pe tema trecerii contributiilor sociale de la angajator la angajat sunt tot mai frecvente, iar multi sunt de parere ca aceasta masura a Guvernului va duce la scaderea cu 16% a salariilor nete, in special daca angajatorii nu vor majora...
→ citeste mai departe

Femeile si rolul lor in motivarea angajatilor

Pana nu demult, femeile erau date la o parte atunci cand venea vorba de lidership si acordarea unor functii cheie, dar in ziua de astazi lucrurile stau cu totul altfel. Asa se face ca studiile in domeniu arata ca femeile din ziua de astazi ocupa...
→ citeste mai departe

Pagini: «1234»


Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz -

Atentie la procesul de angajare!

Evitati cele mai frecvente greseli.

Descarcati gratuit Raportul Special

Completati adresa de email pentru a primi Raportul Gratuit "Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz -".
© copyright 2012 - 2024 Resurse-Umane.ro . Toate drepturile rezervate.
Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz -

Atentie la procesul de angajare!

Evitati cele mai frecvente greseli.

Descarcati gratuit Raportul Special

Completati adresa de email pentru a primi Raportul Gratuit "Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz -".