Cautare "loc de munca"

Trecerea la o economia verde si noile industrii care apar ar putea sa fie mai greu de abordat pentru tinerii din toata lumea, in contextul in care se preconizeaza ca multi dintre acestia nu vor putea tine pasul cu noile competente cerute de catre...

Vesti bune in ceea ce priveste angajarile in Capitala, avand in vedere ca un numar de 21.988 de persoane, dintre care 11.181 de femei, au fost incadrate in 2022, ca urmare a implementarii Programului National de Ocupare a Fortei de Munca, prin...

In ceea ce priveste rata somajului la nivelul municipiului Bucuresti, aceasta a scazut usor in luna decembrie, la 1,04% fata de 1,05% in noiembrie 2022. Aceste informatii au fost puse la dispozitie de catre Agentia Municipala pentru Ocuparea Fortei...

Romanii sunt optimisti in ceea ce priveste salarizarea in 2023, asa ca aproximativ 53% dintre angajati se asteapta ca anul acesta sa le creasca salariile. Alti 40% au de gand sa isi caute un alt loc de munca, conform unui sondaj realizat de o...

Va reamintim ca nu exista o reglementare specifica a organigramei pentru sectorul privat, acest instrument, alaturi de regulamentul de organizare si functionare si de statul de functii fiind reglementate si obligatorii pentru institutiile publice....

"In cazul in care reangajez un salariat si nu au trecut 12 luni de la data incetarii primului contract, sunt obligata conform Codului muncii sa nu ii mai ofer perioada de proba? Mentionez ca salariatul va ocupa aceiasi functie in companie." •...

Asa cum era de asteptat, unul dintre cele mai apreciate beneficii la locul de munca este programul flexibil. Iar in ultimii doi ani angajatii romani s-au bucurat de acest program de lucru. Astfel, majoritatea angajatorilor din Romania (97%) afirma ca...

Va reamintim ca sunt 32 de modificari sau completari ale Codului muncii, cele mai multe avand legatura cu art. 17, referitor la clauzele contractului de munca. Actul normativ introduce clauze noi care trebuie inserate in toate contractele, conform...

Va reamintim ca diferenta intre contractul de telemunca si contractul cu munca la domiciliu consta in doua aspecte: a) telemunca este forma de organizare a muncii prin care salariatul, in mod regulat si voluntar, isi indeplineste atributiile...

"As dori sa ne consultam in urmatoarea problema: avem un salariat caruia urmeaza sa-i schimbam functia si salariul din data de 01.12.2022, din sofer in muncitor necalificat; ii voi stipula in actul aditional, o noua perioada de proba (conf. art. 32,...

Conform art. 17 alin. (5) din Codul muncii, orice modificare a unuia dintre elementele prevazute la alin. (3) in timpul executarii contractului individual de munca impune incheierea unui act aditional la contract, anterior producerii modificarii, cu...

Domeniul resurselor umane si al legislatiei muncii a fost in atentia managerilor si expertilor HR in ultimele saptamani, avand in vedere noutatile survenite in Codul Muncii. Desigur ca vor exista situatii noi, nemaintalnite, asa ca probabil ca va...

Managerii HR si recrutorii trebuie sa stie ca un anunt de angajare in care este specificat salariul sau marja salariala este cu aproape 40% mai eficient fata de unul in care nu sunt specificate astfel de informatii. Asadar, un studiu recent arata ca...

Sunt 32 de modificari sau completari ale Codului muncii, cele mai multe avand legatura cu art. 17, referitor la clauzele contractului de munca. Actul normativ introduce clauze noi care trebuie inserate in toate contractele, conform viitorului...

Legea nr. 283/2022 pentru modificarea si completarea Legii nr. 53/2003 — Codul muncii, precum si a Ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ a fost publicata in Monitorul Oficial nr. 1013 din 19.10.2022. Art. I....

Despre faptul ca se prevede o noua criza a fortei de munca, am mai discutat. De asemenea, nu este niciun secret ca angajatii vor sa aiba mai multe beneficii la locul de munca fata de trecut. Timpul liber, viata personala si lucratul de acasa au...

Va reamintim ca diferenta intre contractul de telemunca si contractul cu munca la domiciliu consta in doua aspecte: a) telemunca este forma de organizare a muncii prin care salariatul, in mod regulat si voluntar, isi indeplineste atributiile...

Salariatii romani s-au obisnuit sa lucreze de acasa, iar multi dintre acestia nici nu mai concep sa munceasca din nou de la birou. In acest sens, patru din zece angajati (40%) si-ar cauta alt loc de munca daca angajatorul le-ar solicita sa lucreze...

"Intrebare: Un angajat a prezentat la unitate o decizie medicala asupra capacitatii de munca cu grad de invaliditate trei. Momentan isi aduna documentele pentru Casa de Pensii, pentru depunerea dosarului. Angajatul ne-a relatat ca nu mai poate veni...