Instrumente de lucru nr. 1 pentru specialistii de HR

Cautare "obiective"

Cautarea dupa "obiective" a returnat 270 articole


Fisa de evaluare pentru director general adjunct

Fisa de evaluare a performantelor individuale Evaluare dupa perioada de proba Evaluare semestriala Evaluare anuala Promovare   Numele si prenumele persoanei evaluate: Departament: Conducere Postul: Director general adjunct (cod...
→ citeste mai departe

Noi oportunitati si locuri de munca pentru persoanele dezavantajate, in luna mai

Luna mai este luna promovarii economiei sociale si este dedicata organizarii unor evenimente si actiuni de mediatizare a domeniului economiei sociale, avand drept scop dezvoltarea locala si cetatenia activa, imbunatatirea conditiilor de viata si...
→ citeste mai departe

Asigurarea echilibrului dintre viata profesionala si cea personala. Ce trebuie sa stie angajatii

Comisia Europeana a prezentat miercuri, 26 aprilie, o serie de initiative legislative si nelegislative referitoare la asigurarea echilibrului dintre viata profesionala si cea personala, informarea lucratorilor, accesul la protectia sociala si timpul...
→ citeste mai departe

Generatia millennials isi schimba obiectivele. Ce isi doresc tinerii intre 20 si 35 de ani, pe plan profesional

In ultima vreme se vorbeste tot mai des de generatia care a revolutionat lumea si anume de Millennials, tinerii de peste 20 de ani si pana in 35 de ani care au avut un rol covarsitor in evolutia locurilor de munca, la nivel mondial. Daca pana acum...
→ citeste mai departe

De ce generatia millennials se descurca mai bine cu banii

Probabil ca ai tot auzit vorbindu-se despre generatia Millennials, care se refera la acei tineri (tinerii nascuti intre 1980-2000, care fac parte din generatia "digitala") care au revolutionat piata muncii internationale, fiind apreciati pentru...
→ citeste mai departe

Psi: activitati de control in domeniul apararii impotriva incendiilor

Exercitarea autoritatii de stat in domeniul apararii impotriva incendiilor se realizeaza si prin activitati de control si tragere la raspundere juridica a persoanelor vinovate. Controlul de stat in domeniul apararii impotriva incendiilor se exercita...
→ citeste mai departe

De ce este stresul la locul de munca un pericol pentru firma?

Grija pentru starea psihica a angajatilor poate parea, la prima vedere, lipsita de importanta. Dar nu este asa. Nivelul de stres al salariatilor este direct proportional cu gradul de nervozitate in firma si cu numarul conflictelor dintre angajati si...
→ citeste mai departe

Secretul pentru a deveni mai bun, in orice domeniu de activitate! Cum sa te automotivezi

Desigur ca atunci cand stii ca esti apreciat si laudat de catre superiori, ai cu totul alt tonus atunci cand te afli la locul de munca si probabil ca ai senzatia ca esti pe drumul cel bun. Dar ce se petrece atunci cand nu te afli acolo unde ti-ai...
→ citeste mai departe

Lucrul care ii motiveaza cu adevarat pe angajati

Care sunt metodele standard de motivare? Eticheta de cel mai bun angajat al lunii, zambetul, bataia pe umar, un mic stimulent financiar… Cam asta inteleg cei mai multi manageri prin motivare, considerand totodata ca metodele enumerate mai sus...
→ citeste mai departe

Unde gresesc majoritatea managerilor hr si ce ar trebui sa schimbe

Pentru a stabili o relatie profesionala de succes cu angajatii, orice manager de resurse umane ar trebuie sa aiba abilitatile necesare, acest fapt nefiind deloc unul simplu de realizat. Desigur ca departamentul resurselor umane este unul esential in...
→ citeste mai departe

Testare gratuita pentru managerii hr: singurul ghid care va scoate din incurcaturi

Vesti bune pentru managerii din departamentele de HR: in luna noiembrie pot testa gratuit unica lucrare de pe piata, dedicata special departamentelor HR.   Va prezentam  Consilier - Ghid Complet pentru Departamentul HR   Cel...
→ citeste mai departe

Doresti sa avansezi in cariera? Iata intrebarile-cheie la care ar trebui sa raspunzi, in mod constant

Orice tanar isi doreste sa reuseasca in cariera sa, iar atunci cand pasiunea pentru ceea ce face se impleteste in mod armonios cu locul de munca, succesul este aproape garantat. Atunci cand te afli la inceput de drum in cariera, este posibil sa nu...
→ citeste mai departe

Evaluarea angajatilor: ce trebuie sa stii despre obiectivele de performanta

Orice angajator ar trebui sa aiba in vedere ca legislatia muncii prevede obligativitatea unei companii de a realiza evaluarea activitatii salariatilor. In acest sens, Codul Muncii a stabilit elementele esentiale pe baza carora se face evaluarea si...
→ citeste mai departe

Aplica tehnica smart pentru a-ti atinge obiectivele la locul de munca

Sa avanseze in cariera este unul dintre scopurile oricarui tanar, dar ce trebuie sa faca pentru a-si duce la bun sfarsit planurile? Ei bine, poate ca nu este intotdeauna atat de simplu cum pare, iar pentru a avea parte de rezultate performante la...
→ citeste mai departe

Model fisa postului pentru director general adjunct

Iata un model de fisa de post, pentru un director general adjunct, conform PortalCodulMuncii: I. Identificarea postului 1. Numele si prenumele titularului: ............ 2.   Denumirea postului: Director General Adjunct [Daca in...
→ citeste mai departe

Motivarea - un fenomen complex, explicat de experti!

Motivarea este o insusire umana Motivarea este una dintre insusirile specifice fiintei umane. Chiar atunci cand manifestam o vizibila lipsa de motivare in privinta unei activitati pe care trebuie s-o desfasuram, cu siguranta nu ne-am pierdut total...
→ citeste mai departe

Formarea profesionala in sectorulul bugetar

In ceea ce priveste salariatii bugetari, formarea profesionala se desfasoara in principal in conditiile consacrate prin Codul muncii. Totusi, in plus fata de salariatii din sectorul privat, salariatii bugetari beneficiaza de concedii fara plata...
→ citeste mai departe

Evaluarea angajatilor

In mediul concurential in care diferenta dintre triumf si faliment o fac tehnicile de management si marketing, organizatiile se confrunta cu necesitatea cresterii productivitatii si pentru aceasta ele dispun de posibilitati limitate. Cresterea...
→ citeste mai departe

Etapele obligatorii ale procesului de evaluare a performantelor

Evaluarea performantelor angajatilor, comunicarea rezultatelor obtinute si deciziile care urmeaza a fi luate in urma procesului de evaluare reprezinta o adevarata provocare pentru orice firma. In mod general, procesul de evaluare a performantelor...
→ citeste mai departe



Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz -

Atentie la procesul de angajare!

Evitati cele mai frecvente greseli.

Descarcati gratuit Raportul Special

Completati adresa de email pentru a primi Raportul Gratuit "Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz -".
© copyright 2012 - 2024 Resurse-Umane.ro . Toate drepturile rezervate.
Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz -

Atentie la procesul de angajare!

Evitati cele mai frecvente greseli.

Descarcati gratuit Raportul Special

Completati adresa de email pentru a primi Raportul Gratuit "Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz -".