Atunci cand vine vorba despre generatiile tinere, cu varste cuprinse intre 18 si 30 de ani, angajatorii trebuie sa fie la curent cu asteptarile acestora, in 2022. Si nu este vorba doar despre cele financiare, avand in vedere ca multi tineri isi...
→ citeste mai departe
Un sondaj nou arata o crestere a numarului de angajati care isi doresc sa renunte la un program full-time si sa devina liber-profesionisti, organizandu-si singuri sarcinile de lucru.
Astfel, in concret, 47% dintre salariatii respondenti au...
→ citeste mai departe
Conform unor noi studii in domeniul resurselor umane, foarte multi angajati la nivel global isi doresc sa nu mai lucreze de la 9:00-17:00 si sa aiba un program de munca flexibil. Procentul mai mare al celor care isi doresc aceasta schimbare in campul...
→ citeste mai departe
A intrat in vigoare OUG 132/2020, un act normativ care instituie si in Romania munca flexibila dupa un model de inspiratie germana menit sa reduca impactul negativ al pandemiei coronavirus asupra pietei muncii. Aceasta ordonanta sprijina atat...
→ citeste mai departe
In aceasta perioada, din ce in ce mai multe companii prefera sa ofere angajatilor posibilitatea de a avea un program flexibil de munca. Expertul in legislatia muncii, Alexandra Nedelcu, ofera cateva clarificari importante cu privire la modificarile...
→ citeste mai departe
Guvernul a demarat recent consultarile cu partenerii sociali in vederea aplicarii masurii privind programul flexibil de munca, pentru o perioada limitata de timp, in vederea sustinerii companiilor si pastrarii locurilor de munca. Ministerul Muncii si...
→ citeste mai departe
Un sondaj recent arata ca unul din patru angajatori nu va acorda nicio majorare salariala in 2020. Mai mult, 35,5% au precizat ca majorarile salariale planificate pentru 2020 vor fi de cel mult 5%. Doar 13% dintre angajatori vor mari salariile cu...
→ citeste mai departe
Instrumente de lucru nr. 1 pentru specialistii de HR
