Instrumente de lucru nr. 1 pentru specialistii de HR

Cautare "reducerea salariului"

Cautarea dupa "reducerea salariului" a returnat 8 articole


Salarizarea: interdictii si facilitati valabile in 2021

Salarizarea este unul dintre cele mai afectate domenii din ultima perioada, numeroase ordonante de urgenta au adus schimbari salarizarii. Va prezentam cateva dintre cele mai importante noutati:   Modificari Codul fiscal prin Legea nr....
→ citeste mai departe

Top probleme dificile privind salarizarea in 2021. Cum le rezolvati

Nenumarate obstacole vin la pachet cu fiecare noua modificare legislativa. Angajatorii trebuie sa fie pregatiti din timp pentru a rezolva eficient si rapid orice probleme privind salarizarea in 2021. Pregatiti-va inca de acum pentru a avea din timp...
→ citeste mai departe

Reducere program de lucru. Cum facem inregistrarea in revisal?

“Cum se opereaza in Revisal 6.0.8 reducerea timpului de lucru pentru salariati in regimul Kurzarbeit? Societatea are 10 angajati care lucreaza alternativ 2 saptamani (active), cu plata normal, si doua saptamani acasa, urmand a fi platiti de stat cu...
→ citeste mai departe

Cu ce data se aplica reducerea salariului ca urmare a sanctiunii disciplinare?

Reducerea salariului ca urmare a sanctiunii disciplinare se aplica cu data de 1 a lunii in care a avut loc cercetarea disciplinara sau se aplica incepand cu data de 1 a lunii urmatoare? Raspunsul specialistului: Conform art. 247 alin. (1) din...
→ citeste mai departe

Opinia specialistului: retrogradarea din functie este o sanctiune disciplinara care implica modificarea temporara a cim

"In cazul unui angajat care lipseste nemotivat 1- 2 zile pe saptamana, se poate aplica retrogradarea din functie intr-o prima faza pe o perioada de 1- 3 luni?" Raspunsul specialistului: Pentru a putea fi stabilit caracterul nemotivat al absentelor...
→ citeste mai departe

Reducerea timpului de lucru recomandata de medic. Cum se va declara in revisal?

Va reamintim ca art. 19 alin. (1) din OUG 158/2005 privind concediile si indemnizatiile de asigurari sociale de sanatate stabileste ca indemnizatia pentru reducerea timpului de munca cu o patrime din durata normala se acorda asiguratilor prevazuti la...
→ citeste mai departe

Salariatul poate fi sanctionat cu avertisment scris si reducerea salariului?

Nu, salariatul nu poate fi dublu sanctionat pentru aceeasi fapta comisa. Asa cum bine stim, angajatorul dispune de preorgativa disciplinara si are dreptul sa dispuna aplicarea anumitor sanctiuni disciplinare.   Insa lucrurile nu sunt deloc...
→ citeste mai departe

Angajatorul si-a sanctionat salariatul pentru absentele nemotivate. De ce a pierdut litigiul?

Angajatorul a dispus sanctionarea salariatului pentru absentele sale nemotivate. A dispus concedierea salariatului care a lipsit doua zile consecutiv de la locul de munca. Decizia de concediere a fost inaintata salariatului chiar in ziua in care...
→ citeste mai departe



TELEMUNCA - 7 solutii la probleme intalnite in practica

Atentie la TELEMUNCA in 2021!

Cazuri practice, solutii si exemple

Descarcati gratuit Raportul Special

Completati adresa de email pentru a primi Raportul Gratuit "TELEMUNCA - 7 solutii la probleme intalnite in practica".
© copyright 2012 - 2021 Resurse-Umane.ro . Toate drepturile rezervate.
TELEMUNCA - 7 solutii la probleme intalnite in practica

Atentie la TELEMUNCA in 2021!

Cazuri practice, solutii si exemple

Descarcati gratuit Raportul Special

Completati adresa de email pentru a primi Raportul Gratuit "TELEMUNCA - 7 solutii la probleme intalnite in practica".

Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici