Cautare "reglementari"

Proiectul legii salarizarii unitare este unul dintre subiectele cele mai dezbatute in ultima vreme, iar Partidul Social Democrat (PSD) a decis sa publice online continutul acestuia. Astfel, s-a putut remarca faptul ca proiectul aduce o gramada de...

Ca turismul este un domeniu economic care ar trebui mult mai bine valorificat in Romania, nu mai este un secret pentru tine, iar in acest sens, angajatorii din turism spera sa fie sprijiniti de statul roman. Turismul romanesc are nevoie de un...

Odata ce in compania exista un post vacant responsabilul de resurse umane (sau departamentul, daca e cazul), trebuie sa rezolve cat mai repede si bine aceasta situatie, gasind omul potrivit.   Dar este oare chiar asa de simplu sa gasesti...

Inca de la bun inceput, este necesar sa clarificam ce inseamna, mai exact, un accident de munca si ce ar trebui sa aiba in vedere angajatorii, dar si angajatii. Astfel, vom mentiona ca, potrivit legii, in art. 5 alin. 1 lit. g), accidentul de munca...

Contributia lunara a persoanei asigurate se stabileste sub forma unei cote de 5,5%, care se aplica asupra veniturilor impozabile realizate de persoane care desfasoara activitati independente care se supun impozitului pe venit. Contributia la sistemul...

Inspectia muncii este organul de specialitate al administratiei publice centrale, din subordinea M.M.F.P.S., cu atributii de control in domeniul relatiilor de munca si al sanatatii si securitatii in munca si al supravegherii pietei. Desigur se...

ATENTIE! Conditiile pe care trebuie sa le indeplineasca persoana juridica in vederea obtinerii autorizatiei de functionare ca agent de munca temporara sunt cumulative, iar nerespectarea acestora duce la respingerea dosarului depus. Filialele...

Noul Cod Civil a modificat indirect, dar substantial, Codul muncii! Potrivit art. 278 din Codul muncii republicat, “dispozitiile prezentului cod se intregesc (...) cu dispozitiile legislatiei civile”, in masura in care intre cele doua...

Rentrop&Straton va invita la a doua editie din acest an a Seminarului National de Legislatia Muncii A trecut aproape un an de la modificarile aduse de noul Cod al muncii si totusi multi angajatori continua sa primeasca amenzii pentru nerespectarea...

Sistemul de salarizare este un ansamblu de instrumente, metode si procese prin intermediul carora se determina si se modifica cuantumul salariilor la nivelul unei organizatii. Sistemele de salarizare reprezinta o provocare pentru orice...

Identificarea riscurilor de incendiu reprezinta procesul de estimare si cuantificare a riscului asociat unui sistem sau proces, determinat pe baza probabilitatii de producere a incendiului si a consecintelor evenimentului respectiv. Ce este...

Evaluarea salariatilor devine obligatorie in cazul in care angajatorul intentioneaza sa efectueze concedieri individuale sau colective. Criteriile de evaluare a activitatii profesionale a salariatului aplicabile la nivelul angajatorului trebuie sa se...

Salariata gravida care nu poate indeplini durata normala de munca din motive de sanatate, a sa sau a fatului sau, are dreptul la reducerea cu o patrime a duratei normale de munca, conform Legii nr. 154/2015, care a modificat art. 13 din OUG 96/2003...

Inspectia Muncii a anuntat, recent, cresterea cu un procent de 10% a controalelor la nivel national. In conditiile in care sanctiunile aplicate pe linie SSM sunt din ce in ce mai mari, este esential sa cunoasteti si sa va achitati toate obligatiile...

Principalii factori care influenteaza managementul performantelor Identificarea, cuantificarea si recompensarea performantelor sunt procese indispensabile pentru pastrarea celor mai buni angajati in organizatie. Mai mult decat atat, managementul...

Activitatea de specialist in Resurse Umane nu este deloc usoara, iar un bun management al timpului este esential. In calitate de Expert in Resurse Umane, nu doar ca aveti numeroase responsabilitati, dar va confruntati si cu modificarea frecventa a...

Premierul Dacian Ciolos a numit noul secretar de stat la Autoritatea Nationala pentru Persoanele cu Dizabilitati, la propunerea ministrului Muncii. Mihai Tomescu, in varsta de 32 de ani, este absolvent al Facultatii de Drept si al Facultatii de...

Cu toate ca nu sunt prevazute anumite sanctiuni pentru absenta Regulamentului Intern, acesta poate fi unul din cele mai utile instrumente de care dispune angajatorul, atat timp cat este corect intocmit. Cel mai important lucru pe care trebuie sa-l...

Ordonanta de urgenta privind salarizarea bugetarilor a fost aprobata in cadrul sedintei de Guvern din data de 8 iunie 2016. Obiectul principal al acestui proiect de anvergura este salarizarea echitabila pentru toate familiile ocupationale din...