Instrumente de lucru nr. 1 pentru specialistii de HR

De ce este important Regulamentul Intern si cum il intocmim in mod corect

01 /Iul2016
Tags: regulament internabatere desciplinaralitigiu de munca

Cu toate ca nu sunt prevazute anumite sanctiuni pentru absenta Regulamentului Intern, acesta poate fi unul din cele mai utile instrumente de care dispune angajatorul, atat timp cat este corect intocmit.

Cel mai important lucru pe care trebuie sa-l stim despre Regulamentul intern este acela ca reprezinta un act unilateral al angajatorului.

 Astfel, chiar daca angajatorul consulta sindicatul sau reprezentantii salariatilor, decizia finala privind regulile pe care tot personalul trebuie sa le respecte ii apartine angajatorului.

Stiti la ce risc va supuneti atunci cand nu aveti un Regulament intern la locul de munca?

In primul rand, in timpul unui control ITM, inspectorii va vor solicita sa il intmcmiti de urgenta, daca nu il aveati deja. Iar daca nu respectati aceasta solicitare, riscati o amenda de pana la 10.000 de lei.

In al doilea rand, Regulamentul intern este, alaturi de CIM sau CCM, unul din documentele in care Dvs. decideti ce actiuni constituie sau nu abateri disciplinare.

Atentie! Regulamentul intern are valoare de lege, in instanta!

Acum puteti descoperi, pe CD-ul “Regulamentul intern in avantajul dvs. Ghid complet":

- legislatia in domeniu              ..click aici>>

- modele de RI personalizate pentru principalele domenii de activitate            ...click aici>>>

- spete in care RI a avut un rol decisiv                           ...click aici>>>

>>Consultati cuprinsul integral al lucrarii Regulamentul intern in avantajul dvs. Ghid complet>>

Cunoasteti raspunsul la urmatoarele intrebari?

Ce clauze sunt complet interzise in Regulamentul intern?

Puteti intemeia o decizie de sanctionare a unui salariat strict pe dispozitiile Regulamentului intern?

Ce se intampla daca in Regulamentul intern apar (voit sau accidental) prevederi nelegale?

In ce conditii puteti prevedea in Regulamentul intern reglementari contrare Contractului colectiv de munca aplicabil?

Descoperiti rapunsurile la toate acestea si multe intrebari esentiale, numai in ghidul "Regulamentul intern in avantajul Dvs."

>>>Aflati mai multe informatii despre Regulamentul intern>>>

Autor:

Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!
Votati articolul "De ce este important Regulamentul Intern si cum il intocmim in mod corect":
Rating:

Nota: 5 din 5 din 1 voturi


Comentarii 0 comentarii
Click aici si adauga propriul comentariu



Tendinte de recrutare si selectie in 2019 - Exemple, solutii si cazuri practice

Cum sa recrutati cei mai buni angajati in 2019?

Totul despre recrutarea si selectia personalului

Descarcati gratuit Raportul Special

Completati adresa de email pentru a primi Raportul Gratuit "Tendinte de recrutare si selectie in 2019 - Exemple, solutii si cazuri practice".
© copyright 2012 - 2019 Resurse-Umane.ro . Toate drepturile rezervate.
Tendinte de recrutare si selectie in 2019 - Exemple, solutii si cazuri practice

Cum sa recrutati cei mai buni angajati in 2019?

Totul despre recrutarea si selectia personalului

Descarcati gratuit Raportul Special

Completati adresa de email pentru a primi Raportul Gratuit "Tendinte de recrutare si selectie in 2019 - Exemple, solutii si cazuri practice".

Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici