Instrumente de lucru nr. 1 pentru specialistii de HR

Cautare "zile de concediu"

Cautarea dupa "zile de concediu" a returnat 22 articole


Ordinul 1395/2020: noile norme pentru acordarea de concedii si indemnizatii de asigurari sociale de sanatate

Ordinul nr. 1.395/830/2020 al ministrului sanatatii si al presedintelui CNAS pentru modificarea si completarea Normelor de aplicare a prevederilor Ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 158/2005 privind concediile si indemnizatiile de asigurari...
→ citeste mai departe

Controlul modului de acordare a concediilor medicale si de eliberare a certificatelor de concediu medical

In conditiile in care angajatorul are suspiciuni in primul rand asupra starii de sanatate a salariatului despre care stie ca nu este bolnav si in al doilea rand asupra modului de acordare a concediului medical care este procedura de indeplinit pentru...
→ citeste mai departe

Salariatii romani vor beneficia de 3 feluri noi de concedii

Se depun eforturi din ce in ce mai mari, in ultimii ani, pentru gestionarea cu succes si mentinerea echilibrului dintre viata personala si cea proesionala. Angajatorii par sa inteleaga importanta acestor aspecte care influenteaza extrem de mult...
→ citeste mai departe

Zile de co compensate in adeverinta de vechime. Ce procedura e corecta?

In adeverinta de vechime care se intocmeste salariatului la incetarea contractului de munca zilele compensate in bani acordate pe ultimul stat de plata se includ in numarul zilelor de concediu care se trec in continutul adeverintei? Sau se...
→ citeste mai departe

Indemnizatia pentru co. Cum se poate recupera, in cazul in care angajatul a beneficiat de zile de concediu de odihna necuvenite?

Conform art. 256 alin. (1) din Codul muncii, salariatul care a incasat de la angajator o suma nedatorata este obligat sa o restituie. Daca salariatul a beneficiat de zile de concediu de odihna necuvenite are obligatia sa restituie indemnizatia...
→ citeste mai departe

O companie romaneasca, aleasa startup-ul anului in europa centrala si de est

Druid, companie specializata in dezvoltarea de asistenti virtuali inteligenti, fondata de antreprenorul Liviu Dragan, a fost desemnata startup-ul anului in Europa Centrala si de Est. Aceasta recunoastere a fost obtinuta in cadrul competitiei CESA...
→ citeste mai departe

Salariatul detasat si dreptul la concediul fara plata in 2019

Va reamintim ca potrivit art. 47 alin. (2) din Codul muncii, pe durata detasarii salariatul beneficiaza de drepturile care ii sunt mai favorabile, fie de drepturile de la angajatorul care a dispus detasarea, fie de drepturile de la angajatorul la...
→ citeste mai departe

Concediu fara plata in lipsa zilelor de concediu de odihna

Este demn de precizat ca prin concediu fara plata, potrivit art. 54 din Codul muncii, ne referim la faptul ca, contractul individual de munca poate fi suspendat, prin acordul partilor, in cazul concediilor fara plata pentru studii sau interese...
→ citeste mai departe

Reducerea timpului de lucru recomandata de medic. Cum se va declara in revisal?

Va reamintim ca art. 19 alin. (1) din OUG 158/2005 privind concediile si indemnizatiile de asigurari sociale de sanatate stabileste ca indemnizatia pentru reducerea timpului de munca cu o patrime din durata normala se acorda asiguratilor prevazuti la...
→ citeste mai departe

Angajatii care lucreaza remote. De ce ar trebui sa-i angajezi?

Munca remote incepe sa devina o moda si in Romania, ceea ce nu este deloc rau, in contextul in care telemunca a fost reglementata si la noi. Desigur ca multi sunt inca sceptici, asa este important de inteles mai bine Legea 81/2018 privind TELEMUNCA....
→ citeste mai departe

Echilibrul dintre viata profesionala si cea privata. In romania, doar 15% dintre angajati vor sau si-au luat concediu paternal!

Parlamentul European si Consiliul au ajuns la un acord provizoriu cu privire la propunerea Comisiei Europene referitoare la o noua Directiva privind echilibrul dintre viata profesionala si cea privata a parintilor si ingrijitorilor. In Romania, 15%...
→ citeste mai departe

Recrutarea in 2019. Ce ar trebuie sa stie managerii pentru a evita crizele

Ce anul trecut a fost unul dificil si tumultos din punct de vedere al angajarilor si retinerii salariatilor, este un fapt cunoscut, iar anul 2019 nu se anunta mai prietenos. In actualul context din piata muncii 2019 este fara doar si poate imperios...
→ citeste mai departe

Lipsa stagiului de cotizare. Ce se intampla cu indemnizatia medicala?

Potrivit dispozitiilor art. 8 alin. (1) din Norma din 2018 de aplicare a prevederilor OUG 158/2005 privind concediile si indemnizatiile de asigurari sociale de sanatate, asiguratii beneficiaza de concedii si indemnizatii, in baza certificatului...
→ citeste mai departe

Concediu platit pentru cei care isi iau... Animale de companie!

Vesti bune pentru iubitorii de animale care lucreaza in anumite companii multinationale, avand in vedere ca o serie de firme a luat decizia de a-i sprijini pe acestia.  Ce inseamna acest lucru? Ei bine, companii precum BitSol Solutions, Mars...
→ citeste mai departe

3 tipuri de bonusuri de craciun pe care le poti oferi angajatilor tai

In contextul economic actual, companiile, mai ales cele mici, pot ezita in a da prime de Craciun angajatilor, in acest an. Cu toate acestea, este de parere Art Jacoby, consultat in domeniul strategiilor de dezvoltare in afaceri al firmei americane...
→ citeste mai departe

Vechime in munca si in specialitate. Ce trebuie sa stie femeile aflate in concediu pentru cresterea copilului

Este bine de stiut ca femeile salariate care se afla in concediu pentru cresterea copilului au o serie de avantaje, in acest sens, reglementate de legislatia in vigoare. Conform art. 22 alin. (2) din O.U.G. nr. 111/2010, perioada concediului pentru...
→ citeste mai departe

Programul de lucru inegal. Cum se realizeaza pontajul, in aceasta situatie?

Orice angajator trebuie sa stie ca, potrivit art. 119 din Codul muncii, angajatorul are obligatia de a tine evidenta orelor de munca prestate de fiecare salariat si de a supune controlului inspectiei muncii aceasta evidenta ori de cate ori exista o...
→ citeste mai departe

De abia te-ai angajat? Concediul de odihna pentru salariatul nou

Foarte multi angajati devin putin agitati in primele luni petrecute la un nou loc de munca. In afara de stresul specific inceputurilor, mai exista si alte lucruri care ii preocupa pe salariatii noi. Foarte multi se intreaba dupa cat timp isi vor...
→ citeste mai departe

Concediu de odihna

Concediul de odihna pentru personalul nedidactic Intrebare Cate zile de concediu se acorda personalului didactic auxiliar si nedidactic? Solutia specialistului Potrivit art. 269 din Legea nr.1/2011 a educatiei nationale, personalul de conducere,...
→ citeste mai departe

Pagini: 12»


Evaluarea angajatilor in 2020. Exemple, solutii si cazuri practice

Cum sa evaluati angajatii in 2020?

Totul despre Evaluarea Angajatilor

Descarcati gratuit Raportul Special

Completati adresa de email pentru a primi Raportul Gratuit "Evaluarea angajatilor in 2020. Exemple, solutii si cazuri practice".
© copyright 2012 - 2020 Resurse-Umane.ro . Toate drepturile rezervate.
Evaluarea angajatilor in 2020. Exemple, solutii si cazuri practice

Cum sa evaluati angajatii in 2020?

Totul despre Evaluarea Angajatilor

Descarcati gratuit Raportul Special

Completati adresa de email pentru a primi Raportul Gratuit "Evaluarea angajatilor in 2020. Exemple, solutii si cazuri practice".

Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici