Instrumente de lucru nr. 1 pentru specialistii de HR

Ultimele articole scrise de "Portalresurseumane"

Autorul "Portalresurseumane" a scris 470 articole


Revisal. Inregistrarea incetarii masurii privind reducerea timpului de lucru

In companie se aplica reducerea timpului de munca conform art. 1 din OUG 132/2020. Masura se aplica de la 1 octombrie pana la sfarsitul anului. In luna noiembrie salariatii au aceeasi reducere de norma de la 8 ore/zi la 6 ore/zi (exact ca in luna...
→ citeste mai departe

Cumul de functii contabil cu inspector resurse umane. Model fisa de post

O persoana incadrata in functia de contabil se ocupa si de partea de salarizare (contracte, acte aditionale, Revisal etc.). Persoana in cauza are si un certificat de absolvire de Inspector/Referent resurse umane (se reinnoiesc aceste cursuri sau e...
→ citeste mai departe

Restituire indemnizatii de la casa de sanatate. Cand primeste societatea banii?

Care este termenul legal in care se da un raspuns de la CASMB referitor la recuperarea banilor de la CONCEDIILE MEDICALE si care este termenul maxim in care societatea ar trebui sa primeasca banii respectivi? Raspunsul specialistului: Conform art....
→ citeste mai departe

Comunicare act aditional regulament intern catre salariati. Ce mijloace electronice se pot folosi?

Avand in vedere contextul Covid19, pentru a evita deplasarea salariatilor la sediul central in vederea semnarii, se poate transmite un act aditional la Regulamentul Intern prin mijloace electronice (inclusiv aplicatii mobile) catre salariati?...
→ citeste mai departe

Oug 147/2020 s-a modificat! Care sunt noile conditii de acordare zile libere si sprijin financiar pentru parinti

O noua ordonanta aprobata modifica Ordonanta de urgenta a Guvernului nr.147/2020 privind acordarea unor zile libere pentru parinti in vederea supravegherii copiilor, in situatia limitarii sau suspendarii activitatilor didactice care presupun prezenta...
→ citeste mai departe

Pastrare raport de munca: angajatii care au beneficiat de prevederile oug 92/2020 si decontare salariu 41,5%

Pentru persoanele care au primit indemnizatia de 41,5% in lunile iunie-august 2020, angajatorul are obligatia pastrarii raportului de munca pana la data de 31 decembrie 2020. In cazul in care inceteaza contractul de munca ca urmare a cererii de...
→ citeste mai departe

Revenirea salariatei din ccc. Se pot acorda alte atributii ale fisei postului?

In cadrul unei firme, o angajata are contractul de munca suspendat pentru concediu ingrijire copil. La data cand revine din concediu, firma este obligata sa ii acorde aceleasi sarcini? Sau poate fi incadrata pe acelasi post, dar cu alte atributii? Cu...
→ citeste mai departe

Statele de plata vs. Extrasele de cont. Cat timp se pastreaza?

In cazul platii salariilor prin banca (cont card), extrasele de cont trebuie pastrate 50 ani cat se pastreaza si statele de plata? Raspunsul specialistului: Conform art. 168 alin. (1) din Codul muncii, plata salariului se dovedeste prin semnarea...
→ citeste mai departe

Formula de calcul a numarului mediu de personal pe baza caruia se calculeaza fondul de handicap

Pentru determinarea numarului mediu de angajati se vor avea in vedere precizarile cuprinse in Instructiunile pentru aplicarea art. 78 din Legea nr. 448/2006 privind protectia si promovarea drepturilor persoanelor cu handicap aprobate prin OANPH...
→ citeste mai departe

Evaluarea angajatilor, neincheiata la termenul din ccm. Ce risca societatea?

Avand in vedere situatia creata de aparitia pandemiei de COVID 19, procesul de evaluare al angajatilor intr-o societate nu a putut fi dus la indeplinire in anul curent in termenul prevazut de Contractul Colectiv de Munca. Motivele au la baza...
→ citeste mai departe

Angajatii-problema, franele motivarii. Cum ii identificati!

Angajatii nemotivati pot frana motivarea intregii echipe, deoarece au puterea de a influenta atmosfera de lucru. Dvs., ca manager, va revine sarcina de a limita influenta negativa a acestor angajati. In cazul fiecarui tip de angajat-problema trebuie...
→ citeste mai departe

Program de lucru flexibil post pandemie - model kurzarbeit. Ghid complet

A intrat in vigoare OUG 132/2020, un act normativ care instituie si in Romania munca flexibila dupa un model de inspiratie germana menit sa reduca impactul negativ al pandemiei coronavirus asupra pietei muncii. Aceasta ordonanta sprijina atat...
→ citeste mai departe

Cum se stabileste strategia de resurse umane

Pentru atingerea obiectivelor strategice se mizeaza pe utilizarea eficienta a resurselor pe care le are la dispozitie organizatia. Resursele umane – adica cele care pot coordona, combina si utiliza celelalte resurse – sunt, din acest motiv,...
→ citeste mai departe

Convocarea la cercetare disciplinara se poate efectua prin e-mail sau prin alta metoda online?

In cazul unei cercetari disciplinare, convocarea la cercetare disciplinara se poate efectua prin e-mail sau alta metoda online? De asemenea, intrevederea comisiei cu salariatul cercetat poate avea loc online, mai ales ca salariatul are contract de...
→ citeste mai departe

Studiu de caz: cumul de functii la acelasi angajator vs. Cumul de contracte la angajatori diferiti

In afara unui contract cu norma intreaga, un salariat a realizat si un contract cu timp partial. Care este numarul maximum de ore de lucru pe care angajatul le poate avea cumulate pe ambele contracte? Raspunsul specialistului: Orice salariat are...
→ citeste mai departe

Cumul pensie anticipata cu dividende. In ce conditii e posibil?

O persoana care beneficiaza de pensie anticipata poate sa cumuleze pensia si veniturile din dividende? Raspunsul specialistului: Conform art. 114 alin. (1) lit. b) din Legea sistemului unitar de pensii publice nr. 263/2010, in sistemul public de...
→ citeste mai departe

Sfatul specialistului: contractul de munca pentru program flexibil. Atentie la modificari!

In aceasta perioada, din ce in ce mai multe companii prefera sa ofere angajatilor posibilitatea de a avea un program flexibil de munca. Expertul in legislatia muncii, Alexandra Nedelcu, ofera cateva clarificari importante cu privire la modificarile...
→ citeste mai departe

Deducerea achizitiei se face la data emiterii facturii? Modificari aduse de legea 193/2020

“Avand in vedere Legea 193/2020 care modifica Legea 448/2006, in cazul in care se achizitioneaza produse sau servicii de o valoare mai mare decat deducerea care se poate face luna respectiva, achizitiile se pot deduce si din valoarea deducerii din...
→ citeste mai departe

Model: imputernicire transmitere registru de evidenta a zilierilor, cu mentiuni gdpr

Regasiti mai jos un model de decizie scrisa de angajator privind imputernicirea persoanei desemnata pentru trimiterea registrului de evidenta a zilierilor, in care se mentioneaza inclusiv aspectele care tin de G.D.P.R. In Metodologia de intocmire si...
→ citeste mai departe



Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz -

Atentie la procesul de angajare!

Evitati cele mai frecvente greseli.

Descarcati gratuit Raportul Special

Completati adresa de email pentru a primi Raportul Gratuit "Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz -".
© copyright 2012 - 2024 Resurse-Umane.ro . Toate drepturile rezervate.