Instrumente de lucru nr. 1 pentru specialistii de HR

Concediul fara plata pentru ingrijirea copilului de la 1 an la 2 ani

29 /Mar2016
Tags: concediul fara plata pentru ingrijirea copiluluiconcediu fara plata

Asa cum bine stim, de CCC (concediu pentru cresterea copilului) poate beneficia oricare dintre parintii copilului, daca se indeplinesc in mod cumulativ conditiile cerute de lege.

Un lucru esential de retinut este faptul ca optiunea de durata pe care se acorda CCC nu se poate modifica.

Asadar, daca ati solicitat CCC pentru 1 an, nu mai puteti reveni asupra optiunii pentru a prelungi acest termen pana la durata de 2 ani.

Exista insa o solutie pentru parintii care se razgandesc cu privire la data la care se revine la locul de munca. Solutia este solicitarea concediului fara plata pentru cresterea copilulului de la 1 an la 2 ani.

Potrivit OUG nr. 111/2010, dupa implinirea de catre copil a varstei de un an, cu exceptia copilului cu handicap, persoanele care au optat pentru acordarea CCC si indemnizatiei prevazute la art. 2 alin. (1) lit. a) au dreptul la concediu fara plata pentru cresterea copilului pana la varsta de 2 ani.

Angajatorul este obligat sa ii acorde acest drept salariatului/salariatei aflate la finalul CCC. Nu este un favor, este prevedere legala.

Persoana aflata in concediu fara plata are obligatia sa comunice in scris agentiei teritoriale aceasta optiune, pentru a se putea plati contributia individuala de asigurari sociale de sanatate.

 

 

Autor:

Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!
Votati articolul "Concediul fara plata pentru ingrijirea copilului de la 1 an la 2 ani":
Rating:

Nota: 5 din 5 din 1 voturi


Comentarii 0 comentarii
Click aici si adauga propriul comentariu



Tendinte de recrutare si selectie in 2019 - Exemple, solutii si cazuri practice

Cum sa recrutati cei mai buni angajati in 2019?

Totul despre recrutarea si selectia personalului

Descarcati gratuit Raportul Special

Completati adresa de email pentru a primi Raportul Gratuit "Tendinte de recrutare si selectie in 2019 - Exemple, solutii si cazuri practice".
© copyright 2012 - 2019 Resurse-Umane.ro . Toate drepturile rezervate.
Tendinte de recrutare si selectie in 2019 - Exemple, solutii si cazuri practice

Cum sa recrutati cei mai buni angajati in 2019?

Totul despre recrutarea si selectia personalului

Descarcati gratuit Raportul Special

Completati adresa de email pentru a primi Raportul Gratuit "Tendinte de recrutare si selectie in 2019 - Exemple, solutii si cazuri practice".

Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici