
Ghid complet Instructiuni proprii de securitate a muncii

37 de Modele de Regulament Intern

Managementul conflictelor
Avem un salariat cu contract de munca peperioada determinata, valabil pana la 19.06.2021. Salariatul este in momentul de fata detasat in cadrul unei alte institutii, pana la data de 17.06.2021, dar institutia in cauza doreste ca el sa mai lucreze la ei inca 6 luni. Cum ii prelungim contractul cu firma noastra (cea care l-a detasat), avand in vedere ca respectivul contract este suspendat?
Ghid complet Instructiuni proprii de securitate a muncii
37 de Modele de Regulament Intern
Managementul conflictelor
Articole similare
Instruirea SSM in format electronic cf. OUG 36/2021O obligatie care creeaza probleme firmelor cu cel putin 21 de salariati!Tratamentul fiscal al primelor de asigurare voluntara de sanatate si al pensiilor facultative suportate de angajatorGreseli pe care le puteti face la redactarea unui anunt de angajareCine poate avea calitatea de coasigurat? Ce conditii trebuie indeplinite?Ultimele articole
Munca la domiciliu sau telemunca fara acordul salariatului. OUG 192/2020Articole similare
Instruirea SSM in format electronic cf. OUG 36/2021Tratamentul fiscal al primelor de asigurare voluntara de sanatate si al pensiilor facultative suportate de angajatorMunca la domiciliu sau telemunca fara acordul salariatului. OUG 192/2020O obligatie care creeaza probleme firmelor cu cel putin 21 de salariati!Cine poate avea calitatea de coasigurat? Ce conditii trebuie indeplinite?Ultimele articole
Greseli pe care le puteti face la redactarea unui anunt de angajareAtentie la TIMPUL de munca in 2022!
Cazuri practice, solutii si exemple
Descarcati gratuit Raportul Special
Completati adresa de email pentru a primi Raportul Gratuit "Timpul de munca si Programul de lucru. 10 Studii de caz pentru 2022".