Instrumente de lucru nr. 1 pentru specialistii de HR

Tichete CADOU acordate in timpul CFP? Este posibil?

24 /Ian2022
Tichete CADOU acordate in timpul CFP? Este posibil?
Tags: drepturi concediu fara platatichete cadoutichete cadou in concediu fara plata

"Daca un salariat este in concediu fara salariu toata luna decembrie, poate beneficia de tichete cadou pentru sarbatorile de iarna (tichete in valoare de 450 lei prevazute in CCM)?" Raspunsul specialistilor:

Cu privire la posibilitatea salariatilor al caror contract individual de munca este suspendat (cum este cazul salariatilor aflati in concediu medical sau in concediu fara plata) de a beneficia de tichete cadou mentionam ca, potrivit dispozitiilor art. 49 alin. (1) din Codul muncii, suspendarea contractului individual de munca are ca efect suspendarea prestarii muncii de catre salariat si a platii drepturilor de natura salariala de catre angajator.

 Alin. (3) al aceluiasi articol stabileste ca, pe durata suspendarii pot continua sa existe alte drepturi si obligatii ale partilor decat cele prevazute la alin. (2), daca acestea sunt prevazute prin legi speciale, prin contractul colectiv de munca aplicabil, prin contracte individuale de munca sau prin regulamente interne.

Astfel, pe durata suspendarii contractului individual de munca este suspendat si dreptul salariatilor la acordarea tichetelor cadou. Totusi, salariatii pot beneficia de tichete cadou daca prin contractul colectiv de munca aplicabil, prin contractele individuale de munca sau prin regulamentul intern s-a prevazut ca ei beneficiaza de tichete cadou si in perioada in care contractul individual de munca este suspendat.

Un raspuns valabil la data de 5.12.2021, oferit de specialistii de la PortalCodulMuncii >>>

 

de Cristina Savu


Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!
Votati articolul "Tichete CADOU acordate in timpul CFP? Este posibil?":
Rating:

Nota: 4.94 din 5 din 9 voturi


Comentarii 0 comentarii
Click aici si adauga propriul comentariu



Timpul de munca si Programul de lucru. 10 Studii de caz pentru 2022

Atentie la TIMPUL de munca in 2022!

Cazuri practice, solutii si exemple

Descarcati gratuit Raportul Special

Completati adresa de email pentru a primi Raportul Gratuit "Timpul de munca si Programul de lucru. 10 Studii de caz pentru 2022".
© copyright 2012 - 2022 Resurse-Umane.ro . Toate drepturile rezervate.
Timpul de munca si Programul de lucru. 10 Studii de caz pentru 2022

Atentie la TIMPUL de munca in 2022!

Cazuri practice, solutii si exemple

Descarcati gratuit Raportul Special

Completati adresa de email pentru a primi Raportul Gratuit "Timpul de munca si Programul de lucru. 10 Studii de caz pentru 2022".

Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici